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株式会社オリエントコーポレーション

【挑戦を支える金融ソリューション】【23卒】オリエントコーポレーションの総合職(地域限定型)の本選考体験記 No.30662(非公開/非公開)(2022/6/6公開)

株式会社オリエントコーポレーションの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社オリエントコーポレーションのレポート

公開日:2022年6月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職(地域限定型)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後は対面。

企業研究

競合他社との違いを事業、社風などの観点から具体的に話せるようにした。クレジットカード会社との比較はもちろんだが、特にジャックスカードと併願している人が多いため、ジャックスとの違いは明確にすべきだと思う。実際に、面接ではジャックスにあってオリコにはないものは?と聞かれたことがある。そして、携わりたい部署、そこでどういうことをしたいのかも明確にすべきだと思う。例えば営業事務として審査業務をし、こういうことを実現したいなど。そして、なぜその部署なのかもしっかり話せるようにすべき。実際に面接では、なぜ?と深堀されたことがあった。具体的な企業研究の方法としては、採用ホームページや、社員紹介のページを参考にし、自分がやりたい事業に関係している人の話を参考にした。

志望動機

私は「多くの人々の豊かな暮らしを支えたい」と考えており、決済という生活の中での根本をサポートできる点で、カード業界を志望しています。中でも御社の提案できるソリューションの幅広さに魅力を感じ、志望しました。カード、ローン、EC決済ソリューションなどの事業展開をしていることで、お客様の多様なニーズに対応することが可能になるため、様々なお客様を課題を解決し、サポートするという私の思いを御社でなら実現できると考えました。
入社後は決済サービスを通じて、お客様に寄り添った提案を行い、豊かな暮らしを支えていきたいです。そして、その中でも営業事務として個別割賦事業に携わり、お客様の夢の実現の支援をしたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

① 当社に関心を持った理由を入力してください②過去の経験に基づく自己PRを具体的な行動を含めて入力してください(400〜1000字)

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自己PRが1000字も書けなかったが、なるべく具体的に記載するようにした。1000字書けなくも通過したので文字数ではないと思う。

ES対策で行ったこと

就活会議や他のクチコミサイトに掲載されてあるエントリーシートを参考にした。論理構成や企業研究が勉強になる

対策の参考にした書籍・WEBサイト

他のクチコミサイトや就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

サマーインターンなどで、たくさん玉手箱を解いて慣れた

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「ジャックスにあってオリコにはないもの」を聞かれるなどたまに鋭い質問があった。対策不足で上手く答えられなかったが、通ったので自己PRや志望動機が評価されたのかもしれない。

面接の雰囲気

非常に穏やかで雑談に近い感じ。競合他社との違いを聞かれて上手く答えられなかったが通ったので、この段階ではパーソナルな部分を見ていたと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議や他のクチコミサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私の強みは「責任を自覚し、努力し続けられる」ことです。この強みは塾講師のアルバイトで担当生徒全員の成績向上に努めた際に発揮されました。当初、生徒からの質問が少ないこと、授業を聞いてもらえない生徒がおり、自分の教え方に問題があると考えたため、主に2つの施策を行いました。1つ目は双方向性の授業で、講義の中で積極的に生徒に問いかけを行いました。
2つ目は質問しやすい雰囲気づくりで、授業中も常に笑顔を心がけ、生徒からの質問は絶対に否定しないようにしました。すぐには結果がでませんでしたが、塾講師は生徒の人生を左右する身であると考え、強い信念を持ち1年間指導法を改善し続けまひた。その結果、担当クラス10人の定期テストの点数を平均15点向上させることができました。入社後は、私の責任感の強さを最大限発揮し、お客様に寄り添った最適な提案を行っていきたいです。

どうしてオリコなのか。(志望動機に近い)

私は「多くの人々の挑戦をサポートし、豊かな暮らしを支えたい」と考えており、決済という生活の中での根本をサポートできる点で、カード業界を志望しています。中でも御社を志望した理由は提案できるソリューションの幅広さです。クレジットカードだけでなく、ローン、EC決済ソリューションなど多角的に事業展開をしていることでお客様の多様なニーズに対応することが可能になるため、様々なお客様を課題を解決し、サポートするという私の思いを御社でなら実現できると考えました。入社後は、個別割賦事業に携わり、お客様の夢の実現の支援をしたいです。
(どうしてオリコなんですか?という聞かれ方をしたが、志望動機と同じようなことを話した)

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して簡潔に答えられたことだと思う。そして、なぜそう思ったのか?などの深堀に対しても自分の考えを述べれたことも評価されたと思う。一次面接と似たようなことを聞かれたが、同じような回答をした。

面接の雰囲気

一次面接同様、非常に穏やかな方だった。雑談を混じえてくださり、オリコの社員の方には総じて良い印象を持っている。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議や他のクチコミサイト

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことはなんですか?

私は所属するテニスサークルでのイベント企画を注力しました。コロナ禍で従来のイベントが中止になりましたが、企画担当として「1年生が仲間と交流できる機会」を作りたいと考えましま。しかし、参加人数の多さやイベント運営に協力的ではないメンバーがいるなどの課題がありましま。そこで、そのようなメンバーには個別に連絡をとり、論理的かつ感情的に交渉を行いました。活発な意見交換の場となった反面、意見をまとめることは困難でしたが、イベントの半年前から会議を始め、議論を何回も重ね、妥協せずに最善の策をとりました。その結果、自分だけでは思いつかない内容にすることができ、70人規模のイベントを成功させることができました。

オリコに興味を持った理由

私は「多くの人々の挑戦をサポートし、豊かな暮らしを支えたい」と考えており、資金面から支援できる金融業界を志望しています。そして、決済という生活の中での根本をサポートできる点で、カード業界を志望しており、業界研究を進めている中で、提案できるソリューションが幅広い御社に魅力を感じ、興味を持ちました。クレジットカードだけでなく、ローン、EC決済ソリューションなど多角的に事業展開をしていることでお客様の多様なニーズに対応することが可能になるため、様々なお客様を課題を解決し、サポートするという私の思いを御社でなら実現できると考えております。
〇やりたい部門は?(深堀)
部門としては営業事務に携わりたいと考えており、個別割賦事業でお客様の夢の実現の支援をしたいです。

辞退理由

土日出勤が多いため。

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オリエントコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエントコーポレーション
フリガナ オリエントコーポレーション
設立日 1951年3月
資本金 1500億7500万円
従業員数 6,649人
売上高 2452億7000万円
決算月 3月
代表者 梅宮 真
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1
平均年齢 42.7歳
平均給与 627万円
電話番号 03-5877-1111
URL https://www.orico.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1130546

オリエントコーポレーションの 選考対策

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