【19卒】オリエントコーポレーションの総合職全国型の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5774（上智大学/男性）（2018/10/10公開）

自分の強み、弱み、それをどう活かし、どう改善するか。/自己PR。/当社に関心を持った理由。

既に就活が終わっていた18卒の先輩や同じ業界を受ける友人にエントリーシートを見てもらい添削してもらった。

雑談形式なので、あまり長く自分が話過ぎないことを意識した結果、テンポの良い会話ができた点が評価されたと感じる。志望動機はあまり詳しく聞かれなかったので、あまり重視されていないようだった。

面接というよりかは雑談ベースの会話形式で進んでいったので、緊張は全くしなかった。雑談から学生の素の姿が見られているようだった。

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。

私は学生時代、予備校のチューターのアルバイトに力を注ぎました。私は新規開校の校舎で働き始めたため、まずは生徒を増やすことが校舎の最重要課題でした。授業の体験生を対応し入学に結び付けるのも私たちの役割でしたが、最初の4カ月は体験生が9人しか入学しないという状況でした。そこで私は、自分たちチューターの対応の仕方に問題があると考え、話し合いの場を設定しました。その結果、２つの改善点が見つかりました。1つ目は、体験生に授業や講師の良さをしっかりと説明するために、予備校が提供している授業や教材の理解をより深めることです。2つ目は、体験生とは最初から受験や勉強の話をするのではなく、部活や趣味の話などをして相手との信頼関係を築くことです。これらを皆で意識して続けた結果、次の4カ月では2０人が入学し、開校から1年後には50人を超える校舎になりました。

学業で力を注いだことは何ですか。

私が学業で力を注いだことは英語の学習です。サークルに所属する外国人留学生とより深くコミュニケーションを取りたいという理由がきっかけです。大学2年生の時、実力を測るためにTOEICを受けたところ535点だったので、まずは日常会話ができる点数とされる730点を目標に設定しました。私は特にリスニングの点数が低かったので、海外ドラマを英語字幕で見ることにしました。この方法は、ドラマの内容を楽しみながら英語を学べるため無理なく続けることができました。しかし独学での勉強では実践の機会が少ないと感じ、春休みにオーストラリアへ短期留学に行きました。留学中は、たとえ間違っていたとしても、それまで学んだ英語の知識を使ってホストファミリーや学校の先生と話すことを心がけました。1か月間の留学から帰国後受けたTOEICでは830点を取り、目標を達成することができました。

会話の中で質問されるので、あまり普段されない質問が来て少し焦ってしまった部分があった。他社の選考状況も聞かれて、正直に他の企業を第一志望と伝えたが通過した(最終面接は辞退)ので、そこに関しては寛容だと感じた。

1次面接と同様、会話の中で質問がくるような形式だったが、1次面接よりは相手からの質問が多かった。面接前に案内の人事の方が「うちは人柄重視」と言っていた。

営業の仕事はきついこともあるが大丈夫かどうか。

営業は確かにきついこともあるかもしれませんが、それは期待の裏返しであるという思いを持って対処していきたいと思っています。私は大学1年生から予備校でアルバイトをしています。予備校のアルバイトの業務として、月に1回担任の生徒の状況を保護者に電話で報告するという仕事があります。その際、成績が伸びない生徒の保護者の方から、時にはクレームをいただくこともあります。最初はそのようなクレームがある度に嫌な思いをしていました。しかし、逆にそのような厳しい保護者ほど成績が上がってきたときには感謝してくれるということに気づきました。自分に対して怒ってくれる人というのは、一方で自分に期待しているということでもあると学びました。営業の現場においても厳しい人がいれば、そのことを思い出し頑張りたいと思います。

異なる価値観に影響を受けた経験はあるか。

高校時代所属していたバドミントン部の友人の価値観に影響を受けました。私は当初結果を出すには、バドミントンに楽しく取り組むことが大事だと思っていました。一方で友人は、嫌なことにも取り組むことで結果に繋がると考えていたので、普段の活動での練習への取り組み方も違うことが多々ありました。しかし、友人の方が先にレギュラー入りしたことをきっかけに、私も自分の考え方を改める必要があると考えました。私はそれまでシャトルを打つ実践的な練習に価値があると考え、フットワークや素振りなどの地道な練習を無意識的に避けようとしていたことに気づきました。その気づき以降は、やりたくないことを敢えてやる姿勢を意識するようになりました。