【銀行未体験、新規提案】【20卒】セブン銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.6264（國學院大學/男性）（2019/7/11公開）

金融業界、特に銀行に興味があったため。セブン銀行は銀行の中でも異色の企業であるため、ほかの銀行と何が違うのか、ビジネスモデルはどんなものなのか強く興味を持った。また応募する際にESなどが不要であったことから参加しやすかった。

応募にあたってESなどの書類、選考は特になく準備するものはあまりない。しかしインターンでのワークについていくために、基礎的な金融知識を身につけたほうが無難。

新規サービスの立案・プレゼンテーション

1日目にやったこと

前半は会社の概要や業務理解の座学、お昼を挟んで新規サービスのグループワークの流れだった。グループワークは1時間30分ほどだったと記憶しているが内容的には短く濃いものだった。
グループワークで決めた案を数回現場職員に修正してもらうことがあり、より実践的なものだった。

人事部社員

セブンイレブンのお菓子

勤続10年以上の現場社員から、「この案はいいけどどうやって収益を上げるのか、会社にどのようなうまみがあるのか。」とビジネスとしての考え方を強く指摘されたのが印象的だった。

新規サービス・既存事業の成長させるためにどうしたらいいかという大きなテーマであったため、事前知識がゼロだとかなり厳しい内容であったように思える。
またプレゼンテーションまでに現場社員に数回進捗を発表するため、収益はどのように生み出すかなどより実践的なもののため、難しくもあり楽しいワークだった。

セブン銀行の異色なビジネスモデルを理解できる。参加している社員の方が多く、どのような人柄の方が多いかを見ることができた。またグループワークを通じて銀行でありながら新しいサービスにも挑戦する会社の姿勢を学ぶことができた。本社で行われるため、オフィスの雰囲気を見られることもいい。

金融の基礎的知識はあったほうがいいと思われる。しかし社員の方がしっかりフォローをくださるのでないと参加できない、全くついていけないというものではない。

インターン自体は非常に勉強になり、楽しいものであったが、セブン銀行の特殊なビジネスモデルを学んだことで、（融資の営業をほぼ行っていないなど）やはり一般の銀行に就職したいという思いが強くなった。
インターンを通じて本選考に応募すべきか否かを見ることができる貴重な体験だった。

前述した通り、融資の営業がある一般の銀行に就職したいと思ったため、そもそも応募しなかった。またインターンが本選考に有利になるような雰囲気もなかった。本選考の募集人数に比べてインターンの人数が多く、勉強会的な位置づけだと思われる。ただ、気に入られた学生はその後リクルーターがつくという噂はある。しかしあくまで噂

繰り返しになってしまうが、そもそものビジネスモデルと自分が挑戦したい事業内容が違うと明確に分かったため、結果的には志望度が下がった。しかしインターンの内容としては非常に勉強になった。かかわる社員の方の人柄やビジネスモデルや理念に共感できる人は志望度が上がるのではないか。

前述したが採用人数が非常に少ないにもかかわらず、インターンの人数が多いことから優先ルートがあるとは考えづらい。むしろ、社内見学・勉強会というスタンスで参加したほうが良い。

金融業界、銀行を志望していた。しかし銀行それぞれの違いはインターン参加前はわからず、融資残高や預金残高などの規模、地盤がどこなのかぐらいの知識であった。
インターンを参加してから、個人や法人、どこに強みのある銀行なのかを理解することができ、本選考に進むにあたって絞り込むことができた。また金融機関は特に各社でカラーがあるのでインターンで社内の雰囲気を見ていた。

繰り返しだがやはり融資の営業がしたいと強く思うようになり、特に法人営業を強みとしている銀行を中心に本選考を受けようとなった。
銀行と一口に言っても様々な職種があるため、どのような業務につきたいのか、そのためにはどのような強みを持つ銀行がいいのかと論理的に会社選びをすることができるようになった。