独自の選考・イベント
【選考形式】4回目のインターン実施日が実質1回目のキャリア面談で、その後就職活動の相談に乗るという形で予約ができる。【選考の具体的な内容】志望動機や自己PRなどを聞いてもらいFBだったり、深堀をしてもらった。面接の練習のような雰囲気に近かった。【対策の参...
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】4回目のインターン実施日が実質1回目のキャリア面談で、その後就職活動の相談に乗るという形で予約ができる。【選考の具体的な内容】志望動機や自己PRなどを聞いてもらいFBだったり、深堀をしてもらった。面接の練習のような雰囲気に近かった。【対策の参...
【選考形式】キャリア面談【選考の具体的な内容】オンラインで、現場社員との面談です。半分、社員からの面接、半分はこちらからの逆質問という形式でした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議
【選考形式】キャリアトークデザインセッション(個人面談)【選考の具体的な内容】「業務理解を深める面談」という名目で3回1対1の面接が行われ、志望動機から学生時代力を入れたことについて一通り聞かれる。結果が相手社員との相性によって左右されやすい1対1の面談が3回もあるため、運の要素も強いと感じたが、雰囲気は和やかでやりやすかった。総合職採用であるからか、「異なる意見をまとめた経験」「意見が対立したら何を大事にするか」「チームの中でどういう立ち位置か」「キャプテンとして何を大事にしていたか」などチームの中でどう主体性を発揮する人なのかを確認する質問が多かったように感じる。自分の人柄を伝えつつもある程度しっかりしたエピソードを用意しておくと安心だと思う。一応逆質問の時間もある。
続きを読む会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。