日本マイクロソフトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

机をバンバン叩き、大声で怒鳴りつける凄まじいパワハラが続いていました。
パワハラ上司の上司は外国におり、状況を把握できないためパワハラをやりたい放題の状...続きを読む(全185文字)

「働きがいのある企業」とWebサイトにありましたが、社内に身分制度(正社員=優生人種的従業員、派遣社員=劣等人種的従業員)がある企業でした。
派遣社員が...続きを読む(全485文字)

世界的なソフトウェア企業ということで以前から憧れがあり、チャンスがあれば入社したいと思っていました。 思いがけず応募のチャンスがあり、また実際に入社できた...続きを読む(全169文字)

入社前は外資系ということで、とても華やかでフレンドリーな人間関係を想像していましたが、入社してみると意外にドライで驚きました。
メールでのやり取りではフ...続きを読む(全197文字)

求人要件と面接の厳しさに大きなギャップがある。
やる気を重視するようなことをうたってはいるが、実際にはかなり高レベルのスキルを求められる面接になっている...続きを読む(全154文字)

入社前と入社後の印象にギャップはあまりありませんでした。派遣社員として入社したので、部門の方だけの面接でした。面接してもらった方も親切で、入社後も何かとお...続きを読む(全151文字)

入社を決めたきっかけは、やはりマイクロソフトという企業の規模の大きさからくる安定感です。入社後のギャップは「いかにも外資」という点。横の繋がりがほとんどな...続きを読む(全185文字)

会話がない職場でした。
実力重視・自分のペース重視で、フレックスすぎる時間帯に勤務している人が多く、社外との打ち合わせがなければ夕方出社してくる人もいま...続きを読む(全166文字)

最初は、Windows95を発売した会社ということで、そこに入りたいという一新で応募しました。入社後は、98をリリースしたばかりで、社内もかなりばたばたし...続きを読む(全165文字)

入社理由は、やはりそのネームバリューです。世界的企業での就業経験はその後にも大きな看板として持ち続けられます。
入社後は、やはり外資らしく自分の事は最初...続きを読む(全201文字)

待遇は売上成績次第です。売上目標100パーセント達成するか否かで、その年のインセンティブに大きな差が生じます。たとえば、Sロール(いわゆる営業)であればベ...続きを読む(全155文字)

基本的には個人の裁量に任されている部分も多く、やりがいを感じることができます。
自分の場合は、幸運にも周りの人間関係的な環境に恵まれていたように感じます。...続きを読む(全164文字)

悪いニュースを風通し良く、スピーディーに共有する文化があります。失敗することそのものが責められることはなく、失敗からその原因を探り、対策を学ぶことを求めら...続きを読む(全176文字)

2000年に入社したが、面接を含め全てマネージャの権限で行われるので、入社時、入社後もマネージャの良い悪しで働く環境が全然違う。
また、日本の社内には見え...続きを読む(全169文字)

マイクロソフト技術を専門とする開発者としてその技術をより見極めたい思いがありました。マイクロソフトの業務内容自体もそうですが、上司や同僚に優れた能力、スキ...続きを読む(全169文字)

入社する前までは技術力が非常に優れた会社だと思っていましたが、競合のアップルは革新的なハードウエア製品やサービスを生み出しているのに対して、マイクロソフト...続きを読む(全235文字)

私は、34歳の時に、コンサルタントとして入社しました。
2000年2月です。エンジニアの楽園です。海外への道も豊富で、教育メニューも
しっかりしている...続きを読む(全167文字)

会社が急速に成長している時期に入社したので面接管も意欲的な方が多かった。帝国とかいろいろ世間では言われていたのでかなりビビッて面接に臨んだが、面接管はとて...続きを読む(全167文字)

いろいろな環境が整っていると思っていましたが、すべて自分が進めることとなり仕組みがあんまりないと思いましたが、逆に色々なことが覚えられて良かった。
やは...続きを読む(全164文字)

入社時と入社後に受けた印象に大きなギャップはありませんでした。創業者のビル・ゲイツと同じ会社で働くことができることが最大の魅力であり、その魅力のギャップは...続きを読む(全374文字)

18年前ではまだ知られていないけど、今後伸びていく会社としてのイメージしかなかったです。入社の動機も基本的に英語の使えるエンジニアというかなり適当なもので...続きを読む(全167文字)

ギャップは特に感じられませんでした。入社を決めたのはグローバル企業で英語を使える環境だったことと、前職の職務での経験が有効に活用できたから。当時は移動も会...続きを読む(全165文字)

入社後のギャップは、かなり年功序列であり、ドライな人間でないと昇格できないということ。仕事にパッションを見せる人よりも、コストや効率重視な人が出世する。不...続きを読む(全156文字)

社風に関しては、入社前と入社後ではかなりありました。入社前はかなり、ぎすぎすした会社なんだろうな、、、と思っていましたが、その逆で、周りもとても良い人たち...続きを読む(全211文字)

ギャップは特にないしれない。
変な期待ある人はアルかも
人間関係は結構、悪くない会社
自分は特に不満はなかった
待遇も自分に見合った内容を選んでい...続きを読む(全178文字)