この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
只管残業の毎日。業績も悪くなく仕方無いが体力に自身が無いと厳しいかもしれません。
福利厚生・給与について不満もなくやりがいもあったので文句は無いがまとも...続きを読む(全165文字)
日本マイクロソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
只管残業の毎日。業績も悪くなく仕方無いが体力に自身が無いと厳しいかもしれません。
福利厚生・給与について不満もなくやりがいもあったので文句は無いがまとも...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に大きいギャップがある。
とにかく企業名が大きいのでやりがいがあるとおもったら、単にルートセールスが多い。
なにかこう新しいものを売り切り開く感覚...続きを読む(全179文字)
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入社理由
やはりIT業界で大きな影響力をもち、ブランドも大きく浸透しているので働く人間にとっては入社は名誉なことと感じた。
ただ、年収は思ったほど高く...続きを読む(全210文字)
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特にギャップはなかった。面接時に仕事の内容の説明を受け、その通りだった。
給料がよさそうな感じがしたのは、その通りだった。毎年給料が増えていく感じ。
...続きを読む(全153文字)
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品川本社と調布技術センターでずいぶん印象が違う。いわゆる華やかな外資系を想像するなら調布勤務は避けたほうがいい。
仕事は当然激務だが、意識が高い社員も多...続きを読む(全191文字)
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机をバンバン叩き、大声で怒鳴りつける凄まじいパワハラが続いていました。
パワハラ上司の上司は外国におり、状況を把握できないためパワハラをやりたい放題の状...続きを読む(全185文字)
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「働きがいのある企業」とWebサイトにありましたが、社内に身分制度(正社員=優生人種的従業員、派遣社員=劣等人種的従業員)がある企業でした。
派遣社員が...続きを読む(全485文字)
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世界的なソフトウェア企業ということで以前から憧れがあり、チャンスがあれば入社したいと思っていました。 思いがけず応募のチャンスがあり、また実際に入社できた...続きを読む(全169文字)
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入社前は外資系ということで、とても華やかでフレンドリーな人間関係を想像していましたが、入社してみると意外にドライで驚きました。
メールでのやり取りではフ...続きを読む(全197文字)
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求人要件と面接の厳しさに大きなギャップがある。
やる気を重視するようなことをうたってはいるが、実際にはかなり高レベルのスキルを求められる面接になっている...続きを読む(全154文字)
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入社前と入社後の印象にギャップはあまりありませんでした。派遣社員として入社したので、部門の方だけの面接でした。面接してもらった方も親切で、入社後も何かとお...続きを読む(全151文字)
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入社を決めたきっかけは、やはりマイクロソフトという企業の規模の大きさからくる安定感です。入社後のギャップは「いかにも外資」という点。横の繋がりがほとんどな...続きを読む(全185文字)
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会話がない職場でした。
実力重視・自分のペース重視で、フレックスすぎる時間帯に勤務している人が多く、社外との打ち合わせがなければ夕方出社してくる人もいま...続きを読む(全166文字)
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最初は、Windows95を発売した会社ということで、そこに入りたいという一新で応募しました。入社後は、98をリリースしたばかりで、社内もかなりばたばたし...続きを読む(全165文字)
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入社理由は、やはりそのネームバリューです。世界的企業での就業経験はその後にも大きな看板として持ち続けられます。
入社後は、やはり外資らしく自分の事は最初...続きを読む(全201文字)
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待遇は売上成績次第です。売上目標100パーセント達成するか否かで、その年のインセンティブに大きな差が生じます。たとえば、Sロール(いわゆる営業)であればベ...続きを読む(全155文字)
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基本的には個人の裁量に任されている部分も多く、やりがいを感じることができます。
自分の場合は、幸運にも周りの人間関係的な環境に恵まれていたように感じます。...続きを読む(全164文字)
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悪いニュースを風通し良く、スピーディーに共有する文化があります。失敗することそのものが責められることはなく、失敗からその原因を探り、対策を学ぶことを求めら...続きを読む(全176文字)
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2000年に入社したが、面接を含め全てマネージャの権限で行われるので、入社時、入社後もマネージャの良い悪しで働く環境が全然違う。
また、日本の社内には見え...続きを読む(全169文字)
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マイクロソフト技術を専門とする開発者としてその技術をより見極めたい思いがありました。マイクロソフトの業務内容自体もそうですが、上司や同僚に優れた能力、スキ...続きを読む(全169文字)
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入社する前までは技術力が非常に優れた会社だと思っていましたが、競合のアップルは革新的なハードウエア製品やサービスを生み出しているのに対して、マイクロソフト...続きを読む(全235文字)
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私は、34歳の時に、コンサルタントとして入社しました。
2000年2月です。エンジニアの楽園です。海外への道も豊富で、教育メニューも
しっかりしている...続きを読む(全167文字)
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会社が急速に成長している時期に入社したので面接管も意欲的な方が多かった。帝国とかいろいろ世間では言われていたのでかなりビビッて面接に臨んだが、面接管はとて...続きを読む(全167文字)
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いろいろな環境が整っていると思っていましたが、すべて自分が進めることとなり仕組みがあんまりないと思いましたが、逆に色々なことが覚えられて良かった。
やは...続きを読む(全164文字)
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入社時と入社後に受けた印象に大きなギャップはありませんでした。創業者のビル・ゲイツと同じ会社で働くことができることが最大の魅力であり、その魅力のギャップは...続きを読む(全374文字)
大企業から中小企業まで幅広い顧客の課題を解決し、デジタル変革をサポートする仕事に携われる点が魅力。続きを読む(全49文字)
「働き方改革」の先駆者として、フルリモート勤務やフレックスタイム制が広く採用されている。続きを読む(全44文字)
社内外のトレーニングプログラム、eラーニングプラットフォーム(LinkedIn Learningなど)が充実しており、最新技術やビジネススキルを学べる。続きを読む(全76文字)
階層に関わらず意見を交換しやすい風土があり、新しいアイデアや挑戦が歓迎される。続きを読む(全39文字)
女性管理職の比率向上を目指したリーダーシップ研修やネットワーキングの機会が豊富である。続きを読む(全43文字)
年次が低い社員でもかなりの裁量と責任を持たせてくれる。続きを読む(全27文字)
働き方改革に関する製品を提供しているのでそれを社員自体も実施。働き方のトレンド。続きを読む(全40文字)
自分で学んで自分で進んでいく体制でないと厳しい。やる気次第。続きを読む(全30文字)
100%リモートワークが可能、フレックスもコアタイムはあるが利用可能なので子育て介護との両立がしやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
業務に合わせて働く場所時間を調整でき、効率よく業務を進めることができる。様々なことにも挑戦できる環境。成果をしっかり管理して出していければこれ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
プログラムは未経験からの入社でしたが、3か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度がかなり整っているので、特にスキルがなくても入社後に習得することができます。若い人が多く活躍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
素敵な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は理想的な環境を想像していたが、実際は業務の複雑さや人間関係の調整が予想以上に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からでもキャリアを始めることができ、学習しながら勤務する事が出来た。また資格取得への支援もあり、そういった面からのやり甲斐を得る事もでき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
風通しが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は7時間半だが、30分は休憩という形で残業は出ないような仕組みになっている。他...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも放置なのであまり口うるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度と聞いたが、配属先次第で月45...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
文系だったので、研修がしっかりしている・サポート体制があるところに惹かれて入社しました。
社内講師は親切でしたが、情報系の同期からも教えてもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
関西を拠点に働けるという点は間違いなく魅力である。関西出身者はほぼ転勤もないため安心して働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にギャップは感じない。
委員会制度もあり、色々な部署の人と打ち合わせをしたり交流を深めることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験でも充実した研修制度があります。
入社後約2ヶ月間で2つの資格取得を目標に動いており、講師の方が本当に親身になって対応してくださいます。...続きを読む(全214文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
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