この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修: マーケ系コンテンツ含む社員向けトレーニング制度あり。多忙で利用しない人も多いが、外部講師を招いた価値の高いセッションを無料で受講できる...続きを読む(全525文字)
日本マイクロソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修: マーケ系コンテンツ含む社員向けトレーニング制度あり。多忙で利用しない人も多いが、外部講師を招いた価値の高いセッションを無料で受講できる...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
日系グローバル企業から転職しましたが、マイクロソフトの制度や個人成長の環境に感心しました。前の会社が比べられないほど悪く感じてしまいます。個人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新規営業は少なめ。名前が知れ渡っているため、話の進みが早いです。ただ、国内の売上は伸び悩んでおり、なかなか成果が出せないのが現状。日本国内のマ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外部から講師を招いて、頻繁にセミナーを行っていました。
プレゼンの方法など、これからもずっと使えるような手法を学ぶことができて、とてもためにな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社外研修等はリクエストすれば、だいたい許可が下りた。
【気になること・改善した方がいい点】
社内に体系だったスキルアップ、キャリア開発プ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職や将来のリーダー候補に選抜されると、手厚い育成プログラムがある。上位レベルの社員とのメンタープログラムもあり、個人的なアドバイスをもら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】スキルアップについては、セミナー、トレーニング、オンライントレーニングなど取ろうと思えばかなり多くの機会が与えられた。今はコストカットが厳しくな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】さまざまなプログラムが用意されており、予算も十分にあるため、自分の業務範囲外のことでも興味があることにはなんでも挑戦および勉強することが可能であ...続きを読む(全222文字)
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新人だったが誰かが教えてくれるということはなく、自己開発が基本。基本はスキルを持った経験者のみが入社しているという印象だった。全体的にスキルレベルは高いの...続きを読む(全175文字)
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スキルアップ、キャリア開発はいい意味でも、悪い意味でも、自分次第です。何か自分でプランして、それをマネージャに話せば、研修費用の会社負担とともにサポートし...続きを読む(全159文字)
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プリセールス SE の場合です。
基本的に研修はありませんが新製品の情報はマーケ主催の勉強会が頻繁に開催されますのでそこで入手することができます。
ま...続きを読む(全216文字)
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さまざまな部署があるため、積極的に他部署の知識吸収にも取り組むと将来につながる。勉強会にも積極的に参加するとよい。給与以上の貢献をしていると、気が付くと思...続きを読む(全156文字)
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社内研修等のキャリアアップ制度が非常に良くできており、お勧めできる企業です。
素晴らしい上司に恵まれ、MSの資格だけではなく、他のベンダー資格等も積極的...続きを読む(全166文字)
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仕事は厳しく、終電や徹夜が当たり前の環境です。転職者は多いいのですが、退職者も多いい環境です。
本当にやる気がある人はわずかで、常時転職活動をしている人...続きを読む(全172文字)
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教育が苦手な企業です。
そのため、派遣社員でも社内ルールなどをレクチャーする必要のない、「MS経験者」が好まれる傾向にあります。
経験者でないと、溢れ...続きを読む(全186文字)
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研修・トレーニングは、オンラインとオフライン共に充実していたので、多くのことを学べる環境にありました。また会社主導のトレーニングではなく、外部の研修会など...続きを読む(全152文字)
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ソフトスキルのトレーニングは自分で申し込みをすれば受講できるが、製品知識や技術知識については社内にあるリソースを使って自己学習が基本な印象でした。面倒見の...続きを読む(全172文字)
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研修は各現場の所で行われました。
3ヶ月研修もあれば1日のだけの研修もあります。
その担当部署の仕事量によってまちまちだと思います。
キャリア開発は人...続きを読む(全173文字)
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研修メニュー自体は存在しほぼ自由に受けられます。
ただ、会社からキャリアパスを提示される事は期待しないでください。上司との1:1が定期的にあり、その場で...続きを読む(全186文字)
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技術営業やITコンサル、サポートの職種の人は年に1回にシアトルで開催されるTechReadyという1週間のトレーニングに参加できる。(かつては毎年参加して...続きを読む(全243文字)
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社内教育体制はかなりしっかりしている。ロールによって、受講しなければならない e-learning の教育メニューが決まっており、営業ロールで20~40本...続きを読む(全169文字)
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スキルアップのための制度は素晴らしいです。派遣社員でも、希望すればかなり要望を聞いてくれます。しかし、全般に言えることですが、自分の力で取りに行かないと何...続きを読む(全172文字)
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最新のマイクロソフト製品のテクノロジーをどこよりもいち早く身に着けることができます。
マイクロソフト製品は世界中の企業で使われているので、特にIT業界で...続きを読む(全151文字)
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現在在籍している人にはスキルが全くないので、教えてもらうことに期待はできません。
マイクロソフト以外ではマイクロソフトのテクノロジーの経験は全く役に立ち...続きを読む(全176文字)
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よくも悪くも「個人主義」な部署でした。純粋にクライアントだけとの交流なので
そこはとても気楽でした。
短期間の試験的な部署だったので、この会社の内面的な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の裁量でフレキシブルに働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべきこと、結果を出して会社が求める事をやっていればいいけれど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業に必要な環境が十分に整えられており、何をどうするかをおしえてもらい、あとはやるだけ。相談や質問にも応じてもらえる。自分の裁量で仕事を進めら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手企業を相手に大規模な予算で関わっていける点がいい経験だったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな部署や、職務の人と上手...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とくに男だから女だからという区分はなく、それぞれが自分の仕事に集中しているように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
サポートエンジニア職は9:00スタート17:30終わりなので、一般的な企業と比べると定時は短い。平常時で毎日1時間程度残業しても負担がない。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
当然だが制度自体はしっかり作られているが、その運用は意外と属人的で、単純に数字だけでバシッと決まるわけでもない。もちろん職種による。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分は男性だが多分申し分なく女性活躍の制度も風土も整っている。特に新卒入社組はその色が強い。
いまは社長も女性だし、役員クラスもこれからもっと...続きを読む(全84文字)
性別や出身国などによる弊害は全くないため、女性でも働きやすい労働環境だと思う。また社内全体で成果主義なので、成果を出せば男女は全く関係ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有名企業のサイト構築・運用に関われるため、各Webサイトの実情を経験できるのは、大きなスキルアップにつながるかと思います。
ただし、老舗のWe...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
チャレンジするチャンスが多い、
自分が担当したい箇所を伝えば希望に沿って配属することがある。
他には定期的に面談が行われ、
現状の確認、やり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に勉強会を開催しているため積極的に技術の研鑽に取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は不十分で改善の余地...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
UdemyやSchooなど導入して会社負担で個人の技術力を高めようという投資を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社前に一応研修がありました。それなりの時間、勉強できるので未経験なら良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出た...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
用意されているものが基本新卒向けで、ある程度の年数が経過した社員の教育制度が足りない。
新卒意外への教育制度を充実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若く中途で入社する方には当時はキャリアや経験が積めてよい職場だったと思います。今は状況がわからないため何とも言えませんが。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社時研修やOJTは充実しているので未経験の方やベンチャーで大丈夫かなと思っている方でも安心できるとおもいます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社印のスキルアップには力を入れており、勉強会を定期的に開いたりして社員の横のつながりを強化しつつスキルアップを図れる。
資格手当も充実しており...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
動画で研修を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修でおおまかなことは学べますが、研修が終わると、もうお客様対応なので、最...続きを読む(全112文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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