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株式会社エスピー・リング東京

【感動共有、広がる舞台】【24卒】エスピー・リング東京の企画・制作の本選考体験記 No.66644(京都芸術大学/女性)(2023/10/30公開)

株式会社エスピー・リング東京の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社エスピー・リング東京のレポート

公開日:2023年10月30日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 企画・制作

投稿者

大学
  • 京都芸術大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接、二次面接はオンラインでした。

企業研究

何をしている会社なのか、入社したらやりたいことを考えた。説明会に参加した上で、面接では企業と自身の齟齬がないことを確認してもらう。大学で学んだことを通してこの会社でどうしたいのかを自分なりに答えられるように準備しておく。イベント制作会社ではなく、商品やサービスのPRなどをイベントを通して行う会社であるという部分を理解しておく。(実際に社員の方に言われた)
会社のHPをすべて見て、気になる仕事やどんなイベントに関わっているのか調べていた。

志望動機

志望動機は二つあります。一つ目は様々な人とコミュニケーションが取れる企業だからです。貴社のイベント企画のターゲットは、消費者から企業まで幅が広く、相手に沿った対応が求められます。自身は舞台に関わる中で、顔見知りの同期や学科の学生としかコミュニケーションを取る機会がありませんでした。そのため次の成長のステップとして、一貫したイベント業務を行い、かつターゲットが幅広い貴社を志望いたします。二つ目は「感動を共有するという事は、自分自身も感動する気持ちを持つべき」という考えに惹かれたからです。舞台の制作や観劇体験を通して、自身が心動かされた経験がないと感動を生み出すことはできないと感じました。自身と考えの一致する貴社でなら、お客様のニーズに沿ったサービスを提供できると考えました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
私服
実施時期
2023年08月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

㈱エスピー・リング東京説明会

セミナーの内容

企業の事業内容、今後の選考フロー

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

あらかじめ企業のホームページでどのような企業か確認していた。説明会で複数人の社員さんが顔出しで参加されるので、雰囲気を知ることができた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

受けておいたほうが、面接で「弊社でやりたいことはありますか」と聞かれた際に答えやすいと思います。

1次面接 通過

実施時期
2023年08月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生7 面接官5
面接時間
60分
面接官の肩書
人事・社長・社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

音声確認、先方の自己紹介

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どの質問にも素直に答えるようにしていた。また笑顔で質問に答えたり、面接官の方の話をきくようにしていた。

面接の雰囲気

集団面接だったので和やかな雰囲気だった。社長さんがサバサバした方だったので、そこに怯まず素直に接することが大事だと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

1次面接で聞かれた質問と回答

最近新しく始めたこと

私は最近、一人で遠出するようになりました。きっかけは宮城県で行われた刀剣展示のイベントです。宮城県でしか開催されず、また4日間と期間も短かったため行くことを決めました。一人で飛行機に乗るなど不安なことはたくさんありましたが、自身で旅程表を考えることが楽しく無事に行って帰ることができました。一度経験すると慣れて、行ってみたいところが何箇所かできました。この経験のおかげで自身のフットワークが軽くなりました。

簡単な自己紹介と自己PR

コミュニケーション力が自身の強みです。3年生の頃、年末年始にかけて神社の警備員をしていました。一方通行のルールや、参拝客からの質問に答えることが主な仕事でした。よくある質問と答えや境内の地図をメモして臨みましたが、最初はなかなか上手く対応ができませんでした。しかし3日ほどで参拝客とどう関わればいいのかコツが掴み、スムーズな案内ができるようになりました。柔らかい物腰と笑顔で対応することで、相手も笑顔でお礼を返してくれました。また特に大変だったのが海外の方の対応です。英語が聞き取れない、単語が思いつかないなどで最初は別のスタッフに任せることが多かったのですが、質問の傾向や予めの準備で伝わるようになりました。また翻訳アプリも使用し、適切にコミュニケーションを取れるように工夫しました。短期間でしたが、様々な人との関わり方を学ぶことができました。貴社でも、こういった姿勢を活かせると考えています。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年08月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官5
面接時間
50分
面接官の肩書
社長・人事・社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

音声確認、先方の自己紹介

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

プレゼンに関しての質問にしっかり答えられたこと、アドバイスをもらった際の反応。
笑顔で対応すること、素直さ。

面接の雰囲気

プレゼンということもあり和やかでした。プレゼンに対しての質問やアドバイスを素直に聞き入れる姿勢があれば楽しいと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

プレゼンの資料作成の際に大変だったこと、意識したこと。

滋賀県の課題集め、イベントを考えることが大変でした。滋賀県の抱える課題や、すでに取り組んでいることを調べるところから始めたので、最も時間がかかりました。またどのようなイベントを行うかについては、なかなかいい案が浮かばず2日ほど悩みました。意識した点は、プレゼン資料の見やすさです。なるべく文字を減らす、図での説明をメインにするといったことで興味を持って聞いてもらえるプレゼンにすることを意識しました。

なぜ「出身地のPR」というテーマを選んだのか。

このテーマを選んだ理由は、3つの課題の中で最も難しいからです。「自身についてのクイズ」や「オリパラの新しい競技」なども簡単ではないですが、一から調べる必要があるのはPRだと感じたためこのテーマにしました。自身の住む県に関してまだまだ知らないことが多いということも感じたので、これをきっかけに知りたいと思いました。限られた時間の中でしっかりとしたリサーチと企画が必要なテーマを選ぶ挑戦をしてみたいなと思い、取り組みました。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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エスピー・リング東京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスピー・リング東京
フリガナ エスピーリングトウキョウ
設立日 1994年3月
資本金 2000万円
従業員数 34人
代表者 太田眞義
本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船1丁目2番1号3階
電話番号 03-5543-2215
URL https://www.sp-ring.co.jp/top.html
NOKIZAL ID: 2741363

エスピー・リング東京の 選考対策

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