【専門性を極め、社会に還元】【21卒】三菱総合研究所の研究員の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8704（東京大学大学院/男性）（2020/7/6公開）

現在の就活状況について聞かれた。私は第一志望だったので問題なかったが、他の選考は辞退するように促される。

業務内容がよくわからないということが起きると思うので、色々な情報網を用いて調べておく必要があると思う。どういうプロジェクトがあるかは調べたら出てくるが、具体的にどういう風にプロジェクトを回しているのかについては私は最後まで具体的なイメージを持てなかった。インターンを開催しているので、インターンに行っておけば良かったとおもった。インターンで優秀と認められれば、早期選考にも乗れるので、参加してみるのがいいと思う。

専門性を大事にしているか。それを極めて最終的に何がしたいか。専門性を極めた結果、それをどう社会に還元できるか。このようなテーマに関して、自分独自の考えを持っていることが必要だと思う。いわゆるミーハーな人は求めてないように感じた。

最終面接でも結構落ちると聞きました。また、通年採用を行なっていますが、実際はインターン経由の早期選考ルートで半分ほど、4月からの通常選考で半分ほどでほぼ内定者は出揃っており、あとは本当にいい人がいれば若干名採用するという規模感であることに注意。

内定者の顔合わせが6月にあった。配属に関する面談も何回かあった。

• 20代の成長環境
• 将来起業を見据えて働きたい

株式会社ＩＨＩ

実際に重工メーカーで長期インターンをしたのだが、その時自分のイメージと重工の雰囲気が違ったから。重工メーカーはやはりものづくりの会社であり、また営利企業なので、いいモノを作ってたくさん売って利益を出すことが最優先になりがちである。そのため、業界全体のことを考えて仕事ができるかと言われると微妙であり、目の前の作業に一所懸命になってしまうのではないかと感じた（基本的に重工メーカーは忙しい）。もっと業界全体を俯瞰できる仕事の方が自分は合っていると感じた。