【革新的な素材合成の挑戦】【19卒】信越化学工業の冬インターン体験記（理系/総合職）No.4085（慶應義塾大学大学院/男性）（2018/12/11公開）

世間的にはあまり有名ではないが、研究室の先輩が内定者だったため興味を持った。調べてみると独自技術で驚異的な営業利益率を誇る会社であり、その技術のノウハウや研究設備、環境に触れてみたいと思った。その先輩にも相談してみて、現状に満足しているようだったので迷わず応募してみた。

面接では専門的なことより性格で論理的な受け答えができるかが大事であると考えたので、研究概要を噛み砕いて伝える練習をした。

素材合成の際の、調合を変化することによる高機能化

前半にやったこと

まずはテーマで扱う製品の紹介をパンフレットなどを用いて説明していただいた。どの原料を使っているのか、またそれぞれの原料はどういった役割があって配合されているのかについて教えていただいた。

後半にやったこと

原料の説明を受けて、戦略を立て、実際に調合を変えて実験をした。最初は指導員の知見に沿って行ったが、途中からは自分がアイデアを出して実験を重ねていった。4日目午後は翌日に備えて発表スライドの作成を行った。

研究所の人事、指導員、グループリーダー含むグループの方々

なし

指導員が事前に考えた筋書きからもう一歩踏み込んで、自分が考えた実験系を組みたいと言われたときは評価した、と言ってもらえた。これは夏に参加した別の企業でのインターンシップの経験が生きた結果であるが、やはりどの会社でも自主性が求められると実感したのは印象的である。

一緒の学生がいなかったのが少し寂しかった。しかし研究室が同じだった先輩もいて、その関係で様々な入社年度、部署の方々とお話することができた。指導員の方にも非常によくしてくださり、苦労した点はないといってもいいが、強いて言えば雪国ならではの寒さ、研究所内の雪が大変だったくらいである。

営業利益率や時価総額が非常に高いというのは企業HPでも就活情報誌でも簡単に手に入る情報である。しかし、実際にインターンシップで研究所の中に入ったことで、その利益によって最新の研究設備が容易に揃えられることを実感し、研究設備が整っている点に非常に魅力を感じた。

事前に研究テーマをメールで教えていただいたので、その製品について事前に下調べしておけば戦略がより早く立てられたかと感じた。

非常に業績好調な会社であるが、その中でいい意味での田舎臭さというのを残しており、人間味があるのが非常に魅力に感じた。雪国で田舎で大変な面もあるかと思うが、研究する環境は十二分に整っているし、業務外の自分の時間も確保できている店が非常によかった。また若手の社員の方々がとても仲良さそうにしていたのも好印象だった。

人事が言うことはもちろんないが、インターンシップに参加して好印象だった学生はほぼ内定が出るという話をインターンシップ経験者含む若手社員の方々が口にしていた。指導員の方にもご縁があったら同僚として、と言っていただけた。また初日の夜に指導係と研究所の人事トップと飲みの席を設けていただいたが、そこでの印象も良かったらしく、この調子で行けば内定を頂けるのではないかと思った。

ここまでの質問に対する回答でも触れているように、研究所で働く方々の印象が非常によかった。自分が実際に入社できたときに、研究所では適切な指導を受け、議論を交わし、寮に帰れば仲良くして下さり、といった姿が容易にイメージでき、非常に志望度が上がった。また驚異の営業利益率によって最新の研究設備が整い、それによってさらに業績が伸びていくといった好循環を見て取ることができたため。

先程既に述べてしまったが、インターンシップに参加してある程度高評価を受ければ内定がほぼ決まるといった話を聞いたため。また研究室の先輩が何人も今までに入社しており、「同じスペックの学生２人がいたらよく知った研究室の学生を採る」とも言っていたから。

日常に密に関わる化学をしていきたいという自分の軸のもと、現在の研究内容に近い製薬メーカーよりも化学メーカーがもともと視野の中にあった。また大手であるか、業績は安定しているかも重要視していた。そのため数ある化学メーカーの中でも財閥系含む総合化学メーカーの志望度が高かった。この会社も、業績が安定しているという点でもともと志望度が高かった。

製薬メーカーより化学メーカー、とりわけ大手で業績が安定しているところ、という志望企業の軸をより強める結果となったインターンシップであった。また、研究設備というのが今まで想像していたより重要だということに気づき、本選考シーズンになった時に説明会で機会があればそういった点を気にしながら質問などしていこうと思うようになった。