【19卒】信越化学工業の冬インターン体験記（理系/総合職）No.4085（2018/12/11公開）

世間的にはあまり有名ではないが、研究室の先輩が内定者だったため興味を持った。調べてみると独自技術で驚異的な営業利益率を誇る会社であり、その技術のノウハウや研究設備、環境に触れてみたいと思った。その先輩にも相談してみて、現状に満足しているようだったので迷わず応募してみた。

面接では専門的なことより性格で論理的な受け答えができるかが大事であると考えたので、研究概要を噛み砕いて伝える練習をした。

応募 → エントリーシート → 最終面接

型にはまった回答ではなく、面接官と会話するようなイメージを心がけた。結果的に質問の軸に沿った回答をすることができ、「面接官が何を答えて欲しいか」に応えられたことが評価されたと思っている。

研究内容的には製薬に近いのではないか

自分は生活に密着した化学に携わりたいと考えている。その点で、語弊はあるが限られた人しか救えない製薬の仕事よりも、素材という全てのものの根本に高機能を付加させることでたくさんの人が恩恵を受けられるという仕事に惹かれた。加えて有機化学で学んだことは高分子化学と組み合わせることで新たな発見があるかもしれないし、それが楽しみでもある。

（ESから）学園祭実行委員会でみんなをまとめるときに気をつけたことは何か

部局長として、局員みんなのやる気を引き上げることを最重要課題に考えた。確かに、やる気がある人間が何人かいれば企画自体は成立してしまうことは事実である。しかしその企画は言ってしまえば誰でも楽に思いつくアイデアである。普段何も考えてないような局員でも耳を傾けてみると意外におもしろいアイデアを持っており、そのアイデアを形にすることでもう一段レベルの高い企画になると考え、プライベートから飲み会などで交流を重ね、議論の場でも意見を促すことを心がけた。

素材合成の際の、調合を変化することによる高機能化

前半にやったこと

まずはテーマで扱う製品の紹介をパンフレットなどを用いて説明していただいた。どの原料を使っているのか、またそれぞれの原料はどういった役割があって配合されているのかについて教えていただいた。

後半にやったこと

原料の説明を受けて、戦略を立て、実際に調合を変えて実験をした。最初は指導員の知見に沿って行ったが、途中からは自分がアイデアを出して実験を重ねていった。4日目午後は翌日に備えて発表スライドの作成を行った。

研究所の人事、指導員、グループリーダー含むグループの方々

なし

指導員が事前に考えた筋書きからもう一歩踏み込んで、自分が考えた実験系を組みたいと言われたときは評価した、と言ってもらえた。これは夏に参加した別の企業でのインターンシップの経験が生きた結果であるが、やはりどの会社でも自主性が求められると実感したのは印象的である。

一緒の学生がいなかったのが少し寂しかった。しかし研究室が同じだった先輩もいて、その関係で様々な入社年度、部署の方々とお話することができた。指導員の方にも非常によくしてくださり、苦労した点はないといってもいいが、強いて言えば雪国ならではの寒さ、研究所内の雪が大変だったくらいである。