ＮＥＣネクサソリューションズの評判・口コミ一覧（全462件） 16ページ目

女性は育児休暇は該当者はほぼ取得している。最近は男性でも育児休暇を取る方がいる。
女性のキャリアパスについては、部長職、マネージャー職の女性は存在するが...続きを読む(全160文字)

大昔の管理職のスタイルを貫いているマネジャーでした。廻ってきた業務はすべて部下にやらせて、自分は新聞を見ている、または自分の資産を確認している。どんなに部...続きを読む(全162文字)

NECグループであるので福利厚生面では出産育児支援、介護支援、レクリエーション支援、等々さまざまな制度が完備している。社内制度も各種休暇制度、フレックスタ...続きを読む(全150文字)

自分の仕事をやりとげた時の達成感、仲間と一緒に仕事を通じて、わかりあえた時。また、若手社員ががんばって仕事を行い、自分に相談してきたことができたとき。
...続きを読む(全154文字)

中小マーケットに特化しているため、比較的小規模なプロジェクトも多く、要件定義等の顧客との打ち合わせからを行う上流工程からプログラミングやテストを行う下流工...続きを読む(全166文字)

賞与の決定には、目標評価制度を採用している。自身で設定した目標に対する成果を自己申告し、それを元にマネージャーと面談を行う。ただし、そこで、どんなによい評...続きを読む(全163文字)

社風、人間関係
だめをだめと言わずにおいておくのが社風なのか、顧客からのクレームがあってもそれを改善しないなど、信頼できないと思いました。
しわ寄せは平...続きを読む(全151文字)

NEXSがNESやNECと分かれた時期だったため、NEXSに残ったうちの部署のマネージャなどは他の会社に渡せなかったような残り物ばかりでした。
こっちは...続きを読む(全189文字)

のんびり仕事をしたいのであればお勧めできる会社。
お役所のような感じ。
社長が変わると方針も変わるので変化についていけない人には若干辛いかもしれません...続きを読む(全178文字)

女性の出産育児については手厚く保護されていると思う。
産休後の復職もスムーズでしたし、時短勤務している社員も多かったです。
ラインの人間も時短勤務の方...続きを読む(全153文字)

頑張ればそれなりに評価してもらえる風土はある。親会社の影響を受けやすいので、もっと独立性を高めていければ良い会社だと思う。
女性でも長く働ける会社である...続きを読む(全160文字)

一般事務職で勤務しておりました。非常に女性の方も多く働いています。特に産休をしての復職率が高く、時間短縮で勤務を行っていたので、女性の方も長く働ける会社で...続きを読む(全155文字)

研修制度がきちっとされており、業務もマニュアル化されており、初めて仕事をする人でもやりやすい環境がきちっと整えられていたと感じる。
わからなければすぐに...続きを読む(全151文字)

間接部門の人員が多すぎ、年齢構成もいびつ。
保守的な社員が多く、顧客ではなく上司を見て仕事をしている人間が多い。
これといった成長分野や強みもなく、顧客...続きを読む(全174文字)

労働環境が合わなかったためです。特にシステムの実装作業を完全に外注任せにしていた点です。基本的に開発といってもほぼ外注管理に終始するため、技術力を身につけ...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスはかなりしっかりしていた、私が退社する直前は特に、残業規制が厳しく、残業できないので業務を翌日に持ち越すというようなことが多かった。一...続きを読む(全153文字)

基本的に自社でプログラム開発を行わないため、技術思考の方には合わない点がおおい、逆に営業的な業務、コンサルティングやPJ管理に早くかかわりたい人には向いて...続きを読む(全153文字)

優秀な人は確かにいるので、率先してそういう人達と絡むことで自分のスキルアップにつなげられる。当然ついた上司によるため、ある意味運次第。教育制度は充実してい...続きを読む(全151文字)

労働時間は、かなり厳しく規制されており1Qで現在100H未満にする通達が出ている。部門にもよるが担当であれば残業はそれほどしなくていい環境である。
住宅...続きを読む(全177文字)

おいしい案件はNECへ移管していっており、事業規模は加速度的に縮小していっている。また、案件をNECへ移管しているにもかかわらずスタッフは一切異動しないた...続きを読む(全166文字)

出産、育児をする上ではほぼみな自由にやっているのではないだろうか。
男性社員からの嫉みなどあるかもしれないがわり切って、出産育児休暇、時短勤務等結婚ライ...続きを読む(全164文字)

教育は人事部が入社年度にふさわしい教育をあっせんしており、業務都合に合わせて受けることができる。
ただし、キモなのが業務都合優先。忙しい部署ではなかなか...続きを読む(全354文字)

福利厚生はNEC全社標準で大会社並みで良い方。
出産育児支援はしっかりしている。
住宅補助・食事補助・レクリエーション支援は無い。
特筆する社内制度...続きを読む(全245文字)

福利厚生はNECに準じた内容で、大部分が共通のサービスです。
有給休暇は部署にもよりますが仕事の調整がつけば比較的取れるのではないでしょうか。
年一回の...続きを読む(全159文字)

部署によってクライアントとなる業界についての知識は深めることができる。
機会に恵まれれば、引き抜きがあることもある。
基本的な営業スキル、ITの知識は...続きを読む(全152文字)