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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はととのっています。セミナーなどもいくことができます。ざんぎょうもそれなりにありました。繁...続きを読む(全152文字)
NECネクサソリューションズ株式会社
NECネクサソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はととのっています。セミナーなどもいくことができます。ざんぎょうもそれなりにありました。繁...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司と部下の関係がざっくばらんで良好。不満や愚痴等についても、比較的我慢せずにいえる傾向があった。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
業績が悪くなり、親会社より優遇されていた制度がほぼ廃止になってしまいました。もともと親会社よりも条件の悪い制度...続きを読む(全156文字)
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親会社は絶対ですが、グループ会社や下請け会社との関係他の同業他社に比べ良好だったと思います。人間関係を重要視する組織風土が根底にあったからではないかと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】電話でのお客さま対応なので女性が中心となり活躍できるとことです。お客様の開拓を任されており、反応が良ければ営業職に引き継ぐ感じですが、それなり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・よくも悪くも終身雇用スタイルの確立している企業。
40代以上の主任クラスの人にとっては過ごしやすいと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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半年に一度評価が行われ、昇級の見さだめとなる。またその目標は自身で決めたものを上司と擦り合せる仕組みとなており、上司とのコミュニケーションが重要となる。...続きを読む(全162文字)
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上流工程から下流工程、全ての経験を積めることはプラスのポイントだと思います。また、社風もおだやかな感じなので、仲良く仕事仲間と進めることができます。評価...続きを読む(全162文字)
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NEC教育部が行っているの研修に行けるので教育自体は問題ないと思います。
当時は資格ポイント制(今はどうか知りません)だったので、取りたい資格に合わせ...続きを読む(全155文字)
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有給の取得は部署にもよりますが、申請をして承認をすれば取得することが出来ます。
休日出勤などもシステムの稼働などに従事するシステムエンジニアにはありま...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は希望すれば、上司と相談の上ではありますが、お休みを頂くことが出来ます。
労働時間についても、自分自身のワークバランスを持って働くことが出来ま...続きを読む(全172文字)
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若手社員は少なく、40代〜50代の中高年の社員が多くを占める。
そのため、若手社員にとっては、「年齢差が大きい」という点では、
先輩・上司に相談がし...続きを読む(全165文字)
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実際に仕事をしてみると社員同士のコミュニケーションが活発で風通しが良かったです。
福利厚生も良いです。女性でも活躍している方も多く、結婚後復帰する女性...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は、通常の有給休暇(年20前後付与、1年使用しなければ繰り越し)に加え、ファミリー・フレンドリー休暇(年5日付与、最大で20日分繰り越しされる)...続きを読む(全165文字)
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入社後は新入社員研修後、各部署に配属される。その後も年次に応じて、また役職に応じての研修に加え、さまざまな教育を受講することができる。試験受験についても...続きを読む(全166文字)
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部署によっても異なるとは思うが、若くてもやる気がある社員にはどんどん裁量のある仕事を任せてくれる風土だと思う。そのため、早いうちからやりがいをもって仕事...続きを読む(全176文字)
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新規開拓営業は、どこにいっても通用する力がついた。ベテラン社員が多く既存営業メインのため、新規開拓ノウハウが少なく、自分の裁量で営業活動ができた。行動量...続きを読む(全195文字)
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基本的には数字の評価。
プロセスの評価もあり、与えられた数字に対してどんな達成計画があるか、どんな行動を取ったか、
論理的に考えながら行動する事が求...続きを読む(全165文字)
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若手に対する期待が大きかったため、自分次第でどれだけでも仕事ができた。
NECグループという大きな会社の割には、営業支援は充実していないため、自分一人...続きを読む(全174文字)
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合併前の会社にいましたが、待遇、社風共に問題はありませんでした。営業でしたが残業代もすべて支給され、給与面での不満はありません。しかしながら、メーカーの...続きを読む(全167文字)
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社風は、のんびりした会社でした。待遇は、中の中でした。業績は下降傾向でした。労働環境は、忙しいときと暇な時の差が激しかった気がします。仕事内容は、システ...続きを読む(全151文字)
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当時の話だが、あまりにルーズな人が多いことに驚いた(そしてそれに対して何の指導もない点についても)
朝8:45になっても誰も出社せず、新卒社員のみが一...続きを読む(全158文字)
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関わっているプロジェクトによっては、連日の残業、休日出勤もありますが、休日出勤した場合は代休取得をうるさく言われますし、36協定違反のないよう、残業時間...続きを読む(全161文字)
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比較的風通しが良く、自分の意見を管理職に伝えやすい雰囲気だと思います。また、若手であってもやる気があればまわりがサポートしてくれる中で活躍することができ...続きを読む(全161文字)
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産休育休は問題なく取得できます。また、時短勤務は、小学校入学まで(特別に事情がある場合は小学校卒業まで)可能である為、女性が働きつづけるのに制度も整って...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 8億1500万円 |
| 従業員数 | 2,250人 |
| 売上高 | 777億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下孝彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5730-5000 |
| URL | https://www.nec-nexs.com/ |
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