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給料は基本的に上がらない。仕事を頑張っても、頑張らなくても給料は一緒。頑張らない人が得する会社である。また、優秀な人材はどんどん抜けていいているため、上...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＥＣネクサソリューションズの評判・口コミ一覧（全529件） 18ページ目
ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＮＥＣネクサソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.9
ＮＥＣネクサソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
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ＮＥＣネクサソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧
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給与はNEC本体の業績に大きく左右される。これはNECネクサソリューションに限った話ではないが、NEC本体様を上回る給料はもらえない。なのでどんなにこの...続きを読む(全164文字)
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福利厚生も大いに満足できるレベルだと思います。ここ数年の業績などで、社内レクレーションの機会はめっきり減ってしまいましたが、がん検診や歯科検診などもあり...続きを読む(全162文字)
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すべてアサインされるプロジェクトしだい。PMによって残業時間の増減が決まってくる
仕事の割り振りを調整して早めに帰らせてもらえるPMもいれば、終電まで...続きを読む(全154文字)
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部署にもよるが、基本的には残業がないので、就業時間ピッタリに退社することが可能。そのため、習い事をしたり、サークル活動をしたりなど、平日でも仕事以外の時...続きを読む(全181文字)
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今後については決して明るくない・・。今まさにスタッフ職のリストラを進めているの状況。NEC本体も含め、まさに正念場といったところ・・・。将来、業績を浮上...続きを読む(全163文字)
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大企業グループである強みは、やはり出産育児制度が整っていることかと思う。産休等を取り復帰している人もいるが、寿退社する人も多いので人ぞれぞれといったとこ...続きを読む(全164文字)
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良い意味でも悪い意味でも、まさに大企業グループ会社。業績などはNEC関連の話題の通り。ベンチャーなどと比べれば仕事量・スピード感は圧倒的に無い。危機意識...続きを読む(全170文字)
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プロジェクトの規模は部門によりまちまちであるが、ある程度大きいものから小さい案件まだ幅広く経験できる。
開発部にいる為、特定業種の知識は不要で、開発に...続きを読む(全156文字)
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入社を決めた理由:
OB・OG訪問した時に、人が良い先輩が多かった。また、当時
は非常に福利厚生が良かった(現在でも他社比ではま...続きを読む(全251文字)
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休日出勤(最低月1回)し続けて年収約700万になります。
評価制度は形だけで、上司のその時の印象次第で評価が変わると感じますので、上司に気に入らればそ...続きを読む(全200文字)
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所属部署にもよりますが、開発系であれば、特に忙しくはないレベル。
ライン(業種)のSEの場合は、入ったPJにより、さらに入ったPJのメンバーにもよるの...続きを読む(全163文字)
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親会社であるNECの福利厚生がすべて使えます。
保養所、提携施設など、抽選もありますが、充実しているといえます。
NECけんぽという健康保険組合も魅...続きを読む(全154文字)
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事業部ごとにkpiを掲げ、達成状況により評価される。
ただし、フィードバックはされないので、正当な評価がされたかどうかが、分かりにくい。
最近は不景...続きを読む(全172文字)
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今の業務にやりきった感があり、さらなるフィールドを求めたくなった。待遇・評価にも若干の不満はあるが、自分の責任で新たな道を切り開くことを決断した。今後、...続きを読む(全152文字)
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カフェテリアプランがなくなったこともありあまり充実しているようには思えない。
レクリエーションについては会社で部活などもありそれなりに充実している。
...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は20日付与され、繰越は40日限度。それに加えファミリーフレンドリー休暇も付与され、休暇制度はかなり充実している。
残業時間は部署によるが、効...続きを読む(全180文字)
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女性は育児休暇は該当者はほぼ取得している。最近は男性でも育児休暇を取る方がいる。
女性のキャリアパスについては、部長職、マネージャー職の女性は存在する...続きを読む(全160文字)
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大昔の管理職のスタイルを貫いているマネジャーでした。廻ってきた業務はすべて部下にやらせて、自分は新聞を見ている、または自分の資産を確認している。どんなに...続きを読む(全162文字)
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NECグループであるので福利厚生面では出産育児支援、介護支援、レクリエーション支援、等々さまざまな制度が完備している。社内制度も各種休暇制度、フレックス...続きを読む(全150文字)
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自分の仕事をやりとげた時の達成感、仲間と一緒に仕事を通じて、わかりあえた時。また、若手社員ががんばって仕事を行い、自分に相談してきたことができたとき。
...続きを読む(全154文字)
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中小マーケットに特化しているため、比較的小規模なプロジェクトも多く、要件定義等の顧客との打ち合わせからを行う上流工程からプログラミングやテストを行う下流...続きを読む(全166文字)
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賞与の決定には、目標評価制度を採用している。自身で設定した目標に対する成果を自己申告し、それを元にマネージャーと面談を行う。ただし、そこで、どんなによい...続きを読む(全163文字)
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社風、人間関係
だめをだめと言わずにおいておくのが社風なのか、顧客からのクレームがあってもそれを改善しないなど、信頼できないと思いました。
しわ寄せは...続きを読む(全151文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NEXSがNESやNECと分かれた時期だったため、NEXSに残ったうちの部署のマネージャなどは他の会社に渡せなかったような残り物ばかりでした。
こっち...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＥＣネクサソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 8億1500万円 |
| 従業員数 | 2,250人 |
| 売上高 | 777億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下孝彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5730-5000 |
| URL | https://www.nec-nexs.com/ |
NOKIZAL ID: 1574397
