【映画館を魅了するクリエイティブ】【24卒】東映の夏インターン体験記（文系/宣伝）No.43192（非公開/男性）（2023/8/29公開）

エンタメ業界に入社したいという思いがあった。第一志望軍はテレビ局だったが、他のエンタメ企業では宣伝部の仕事に興味があったので、参加することで自分は何がしたいのかを見極めたかった。また、東映の作品が好きだった。

選考に受かるために行った対策はありません。ESのみの選考だったので、面接対策もする必要はありません。

インターンを志望する理由が650字と多かったので、どれだけ熱意を伝えられるかが重要だと感じました。

宣伝施策についてのグループワーク

朝から夕方まで。宣伝部の事業内容について説明があった後、グループワーク。

宣伝部の中でもクリエイティブ領域の仕事内容。

映画作品の宣伝施策をグループで考える。

1日目にやったこと

まずは全体へ向けての自己紹介と班内でのアイスブレイク。その後に宣伝部の事業内容の詳しい説明があり、班ごとに宣伝施策のグループワーク。最後に班ごとに発表し、社員からの好評。

2日目にやったこと

一日目の班員への相互フィードバック。相手に感じた良かった点をシートに記入する。一日目とは異なり、二日目は参加していない学生がちらほらいた。また、インターンシップ参加者には後日インターンシップフォロー会がある。

宣伝部社員

ムビチケ

「作品が面白かろうとそうでなかろうと、映画館に客を呼び込むことが仕事」という言葉。宣伝施策によってつまらない作品を魅力的に見せることもできるので、世の中に作品を届けるにあたって最も重要な仕事であることを認識できた。

CM制作やパンフレット制作などのクリエイティブ領域についてのワークなので、班員全員が納得する案を出すことが難しかった。一つのコピーに時間を割いていては時間内に作り切れない恐れがあるので、いかにしてスムーズに意見をまとめられるかが重要だった。

班員とは朝から夕方まで一緒にいるのでとても仲良くなる。一方で、他の班員と話す機会はほぼない。

宣伝部の具体的な仕事内容について知れたことが良かった。事前にネット上で映画宣伝部の仕事について調べてはいたが、実際に社員から話を聞くと重みが違う。本選考時のESは実現したいことの具体性が求められると思うので、実際に仕事を体験できた経験が役に立った。

映画作品の15秒CMと30秒CMでは何が異なるのか。CMやパンフレットにはどのようなコピーが使われているのか。これらを日ごろから注意して観ていれば、グループワークをリードできる存在になれると思います。

今回のインターンではクリエイティブ以外については経験しなかった。それに加えて、クリエイティブ領域の仕事は宣伝部の仕事の一部にすぎないことも聞いた。日数も限られているので仕方のない事ではあるが、包括的な仕事を経験できなかったことから、将来の自分姿を想像することができなかった。

最後に各班の発表があるので全体のレベル感がわかるが、どこかの班が頭一つ抜けているわけではなかった。また、グループワーク中に自分のレベルが周りより劣っていると感じた事は無く、学生自身も同じようなレベルだと感じた。能力が変わらないとなると面接時のコミュニケーション能力が重要になると考えたため、内定すると考えた。

業務の最も面白い部分を経験できたため。また、インターンに参加している学生とコミュニケーションがとりやすく、初対面で一日中一緒だったのに全くストレスを感じなかった。社員の方々の雰囲気が良かったうえに学生の雰囲気も良かったので、ぜひ一緒に働きたいと思った。

インターンから直結しての優遇は存在しない。しかし、業務内容について理解を深められることは大きなアドバンテージになると思う。OB訪問で話を聞いただけの学生よりはスムーズに面接が進むと思う。

エンタメ・マスコミ業界。幼少期から映像作品が好きだったため、今度は私がコンテンツを用いて生活者の心を動かしたいと考えていた。そのため、キー局や広告代理店のインターンにも参加していた。周りにもそういった学生が多く、絶対に東映に入社したいという思いを持っていた人は少なかった。だが、このインターンを通じて業務の面白さを知り、入社意欲が高まった学生が大半だったし私もそのうちの一人だった。

映画業界は変わり者が多いという勝手なイメージを抱いていたが、社員さん方は皆さん温厚で接しやすかった。自分のやりたいことが実現できるうえに、先輩社員ともコミュニケーションがとりやすい魅力的な環境だと思った。ただ、今回のインターンでは楽しい業務しか体験できなかったため、入社後のギャップに繋がらないか不安だった。