2023卒の先輩がデーコムシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社デーコムのレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業部長、人事、社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったので特になし。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1対3の面接で、かなりのアウェー感があったので、それを逆手にとって一気に肩の力を抜くように意識した。様々な年齢層、役職の方達だったので言葉遣いやワードを選びながら話すようにした。
面接の雰囲気
厳格な雰囲気でした。徐々に雰囲気は柔らかくなっていったものの、最終面接ということもあり鋭い深堀があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私は積極性をもって行動できます。小学生の頃から勉強が得意ではなかったので、親から「内申点で成績をあげなさい」という言葉を受け、日頃からの生活態度や言動により一層注意を払って生活してきた経緯があります。ノートを綺麗に書いたり、提出物を期日前までに余裕を持って提出するという当たり前のようなことから、クラスメートが怠った行動を私が補ってあげたり、机や椅子の整理整頓や、ゴミ拾いなどを、積極的に行うことを意識していました。先生からは、褒めてもらうことが多くなり、とても嬉しかったと記憶しています。その結果、褒めてもらうことが多くなり、それが目に見えるやりがいとして意識も変化していきました。やりがいを求め、率先して何か物事に取り組むということは自分にとって長所と言える部分であり、仕事やプライベートの中でも発揮できる特徴だと思います。
あなたの将来像について教えてください。
たくさんのスキルを身につけて、その会社のスーパーマンのように何でも業務をこなすことができるような人になりたいです。私が就職活動の軸としているのが、若いうちから責任のある仕事を任せて頂けることとしており、30代までに全ての業務を一人前にしておきたいと思っています。私は長生きしたいというざっくりした動機から、じゃあ長生きするにはどうしたらいいかと考えた時に、健康第一であるのは当然ことですが、刺激をたくさん浴びることができれば、体感的に時間の流れを長く感じることができ、長生きしているという錯覚になるのではないかと考えるようになりました。もちろん、ただ自己成長のためにスキルを磨いたり、チャレンジ精神を持って業務に取り組むこともそうですが、そこから経験した挫折や疑問、ノウハウを部下や新人社員に教え込む、教育の面からも貢献できる人になりたいと思っています。
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デーコムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デーコム |
|---|---|
| フリガナ | デーコム |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 9955万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 齋藤拓哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3549-2230 |
| URL | https://www.dcom-web.co.jp/ |
