この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・採用に集中し、入社してもらうための施策を考え実行することは、とてもやりがいのある仕事でした。
・採用目標数が多く、伴って投下できるコストも多...続きを読む(全226文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ワークスアプリケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・採用に集中し、入社してもらうための施策を考え実行することは、とてもやりがいのある仕事でした。
・採用目標数が多く、伴って投下できるコストも多...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
システムに触れることができ、その経験を詰めたところが良かった。その経験はどこに行っても活かせるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職に関して、人事や上司、同僚からネガティブな反応は少なく、気持ちよく送り出してもらえました。今でも感謝しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
よくもわるくも、若いときだけ。どんどん若い人が入ってくるので、純粋にキャリアプランに焦る。よくもわるくも、若手のノリだけで企業成長と維持をして...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
裁量が大きいのでハードな中でもチャレンジングな業務を行うのが好きな人には合ってそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ビジネスパーソンとして身につけると強みになる考え方や優先順位の付け方、問題解決思考などはつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男女平等、成果を出した方が評価をされる社風という点については一貫しており、あまり違和感はなかった。人間関係についてもさほど悩まされるような話は...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
会計、サプライチェーンとして、新しくシェアが広げられるようなフェーズがまた訪れるのであれば、ワークス製品が日本社会に必要とされているということ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カムバックパスという制度が良かった。
一度やめても、同じ条件で戻ってこれる制度で一度外の会社をみて、またもどってこれるのは良いと思う。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一緒に働いている人達はとても尊敬できる人達であったため、家庭の事情等がなければずっと働き続けていたかった。
諸事情により実家に戻る必要があった...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ずっと外国で仕事をしてみたいと思っていましたが、ワークスアプリケーションズではその機会がなかったため、年齢のことも考えて転職に踏み切りました。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
toBのシステムよりもtoCのシステムに携わりたいという思いがあり転職することにしました。また、かなり前から稼働していたシステムの保守だったの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
25歳までの間に大手企業の人事部様とさまざまな交渉ごとや難易度の高いプロジェクトを進める体験ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自身のスキルアップのため
社会人として、若いうちにもっと働き、社内だけではなく社外の方ともやりとりをしたいと考えるようになった。
仕事する中で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ビジネスマンとして普遍的な基本姿勢・思考法が身につく。
自分はそれはそれがかなり身についたと思うので、退職を考えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒、中途共に経歴や大学に関わらず選考を行い、報酬もそれなり。
しっかり仕事に打ち込みたい人は、ある程度チャレンジできる。
【気になること・改...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
会社分割後、事業整理が進んでている。その功績もあり、社員全員のお金に対する意識に改善が見られている。一番大きい会計領域のプロダクト方針も決定し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益の柱であったHRの売却もあり、先行きに不安がある。
若年層を中心に、獲得してきた優秀な人材の流出が止まらない状...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社でお呼びがかかったため、退職することにしました。上のポジションが詰まっており、このままこの会社で競争を続けるのは難しいと思いました。また、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・手を挙げれば裁量のある仕事をでき、成長できる
・給料のベースアップを定期的に実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・古い技...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一定水準までの成長スピードはかなり早い。とくに良くも悪くもスタートアップ的な雰囲気があるため「誰も最終的に助けてはくれないのでなんとかする」力...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができるようになり、他の環境で自分の力を試したかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
私が転職した当時はちょうど会社の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
意識高い人ではなく、実はプライドが高いだけの人間が多い印象。入社してすぐには同期で競争する社風があり、協力意識が足りない。できる人間ではなく、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ソフトウェアが今後グローバルという要素を免れない中で、会社としてグローバル事業に投資する余裕がない。
グローバ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒で配属された直後からERPパッケージのメインモジュールを担当させていただいたので、とても良い経験になったかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ユーザーが誰もが知っているような大企業が多く、製品コンセプトも個人的に共感できたので、何のために仕事をしているんだろうという気持ちにはならない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事をやりきれれば根性はつく。社外に出るかにかかわらずコミュニケーション能力は問われる場面が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あまり女性だからと区別されることは良くも悪くもなかった。育休制度は整っていたのと社内に託児所があったが、身近で利用している人はいなかった。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特に手厚くなかったが、給料が良かったので不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも当時は福利厚生はほぼなかったが、そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いくら仕事をしても怒られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク=ライフになるので余暇は相当体力に自信がある人しか持...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給は高かった。残業代はすべてみなしの年俸制なので仕事をうまくさばけば時給は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は多...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば休みは柔軟に取りやすいため、年末年始やゴールデンウィークなど有給と組み合わせて長期間の旅行に行くといったことも可能...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
無し。通勤交通費の支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はフルフレックスとうたっていたが、部署のローカルルールがあり一定以...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけになったのが、上司のパワハラがひどかったため。服装が自由にも関わらず、遠まわしにそのような服装...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職する際の引き継ぎもとてもスムースで有給休暇も全て消化することができました。
また、有給休暇も入社してすぐに付与されます。
他社と比べても有...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
配属ガチャ、上司ガチャを外れなければいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用〜配属までの人材配置方法
営業コンサルやコン...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票で『リモートワーク可能』と明記していましたが、社内ではリモート禁止で派遣案件のみがリモートワークを認められて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性のなさ、実績に対して昇給かされない点、そして何よりも社長の経営者としての才の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの現場も残業が多く、身心に負担が大きいため退職する事になった。また、自分のスキルに見合った現場に配属される事もほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
経費でご飯が食べれるところ
出張が多くて結構楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ 時間拘束の長さ。スタッフの離職率の...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2月分から給与の未払が続いています。その前から遅延などが繰り返されていましたが、連絡は当日であったり直前で、その内...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
良かった点は特に感じていません。
作品が好きな方や時間にゆるい職場が良い方にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間か非常に多く、評価基準も曖昧。
上司好かれないと出世できるかも怪しい環境。
またコミュ...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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