【挑戦と成長の力】【22卒】オカモトの研究開発職の本選考体験記 No.18877（東京農工大学大学院/男性）（2021/10/1公開）

希望する職種を選択してください/当社を志望した理由を教えてください。また、当社でやってみたいこと、挑戦したいことを教えてください/これまでのアルバイト経験を教えてください/当社以外にあなたが興味を持っている企業、業界を教えてください。また、その理由を教えてください

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

設問すべてに対して，自分はこれまで意欲的に行動して，学びを広げきたことと，今後もそうしていきたいことを書いた。

ナビサイトを参考に企業が自信を持っている技術について調べ，それを応用したいことを書いた。また，説明会で自ら率先して学ぶ学生を欲している点を読み取りそれを盛り込んだ。

なし

自宅で受験

継続して頑張ることができる点と何事に対しても創意工夫を持って長く続けられる点が評価されたと思います。

面接官の印象はとても温厚で終始和やかな感じでした。質問はされるが面接という感じではなく自然な会話の中でこちらがどういった人間なのかを見ている感じだった。

なし

なし

長所と短所を教えてください

長所は徹底的な事前準備ができることです。仕事をする時には段取りを付けてからでないと安心できません。レポート課題の内容や提出日などを事前に把握しておき，移動時間に内容を考えたり，実験の待ち時間で文章にすることで時間を有効的に使うことに努めています。このおかげで学業とアルバイトの両立ができています。
短所は心配性なところがあり楽観的になれないことです。万全の状態で臨みたい気持ちがあり，試験や面接，学会の前日などは話す内容や資料の確認などを何度も何度も行い，寝るのが遅くなってしまったり，時には他の予定にあまり手を回せなくなってしまうことが問題だと考えています。そのため，確認は3回までにするや22時までは確認作業に集中して23時には寝るなどその時その時の自分のルールを作り，実施することに努めています。

内定をすでに持っているみたいですが，どうして弊社を受けてくれたのか。

御社が第一志望であるからです。私は1つの会社に長く勤めたいと考えています。その理由としては，短い勤続では得られるものも限られ，自分の目標の達成が困難であると考えているためです。また私はこれまでアルバイトや部活動などを長く，最後まで続けてきたため，その考えをこれからも大事にしたいと思っています。そのために長く働くための企業様の雰囲気や福利厚生などの待遇面を重視しています。説明会で感じた御社の社員様が一丸となって業務にあたる姿勢が私ととてもあっていると感じました。また，御社の待遇に対してオープンな姿勢が共感し，安心して入社しその先も長く働くことができると考えました。以上の理由から，御社を受験いたしました。

自宅で受験

継続して頑張ることができる点と何事に対しても創意工夫を持って長く続けられる点が評価されたと思います。また，素直さも評価されました。

1次面接と同様に面接官の印象はとても温厚で終始和やかな感じでした。自然な会話の中でこちらがどういった人間なのかを見ている感じであったため，先方もたくさん話してくれます。

なし

なし

あなたの強みは何ですか。

私の強みは最後までやり抜く力です。私は高校生の時，バスケットボール部に所属していました。高校3年生の引退の年に膝を負傷し，お医者様に診てもらったところ，いわゆるドクターストップがかかってしまいました。受験の年でもあったため，ここで部活をやめる選択もできたのですが，最後まで続けたいという気持ちが強く継続を決めました。そのために上半身のトレーニングを徹底しました。また時にはチームメイトのためにマネージャー業も務めました。結果的に最後の試合には何とか出場することができました。試合には勝つことができませんでしたが，トレーニングの甲斐あって，シュートを決めることができました。この経験から困難に直面しても創意工夫を持ってそれを乗り越えていく力を身に付けることができました。

研究内容について教えてください。

私は，こんにゃくに含まれる成分の研究をしています。その成分というのはグルコマンナンであり，実はこんにゃくだけではなく樹木にも含まれています。私はこの成分濃度の新しい測り方を開発しました。それは赤外分光法によるものであり，既存の手法である糖分析では実現できなかった短時間かつ非破壊での測定を可能とし，さらに微細構造からの情報も得ることができます。自分の研究を海外の学会で発表した際には，優秀ポスター賞を頂くことができました。現在はこの手法を用いて樹木中でのグルコマンナンの堆積機構の解明に取り組んでいます。グルコマンナンは食物繊維として知られており，おなかの調子を整える効果があるとされています。そのためこの手法により，出荷前の商品内のグルコマンナン濃度を非破壊で測定し，効能を測り，そのまま商品化というのも可能です。

本社到着後に面接，性格テスト，筆記テストを済ませ解散

継続して学ぶ姿勢や，自ら率先して現状を変えていく行動力，他人の意見を受け入れる素直さが評価されました。

面接開始時は固い雰囲気だったが，面接官の方からも笑みが見られ，最終的には和やかな雰囲気になりました。

なし

なし

今の大学を志望した理由は何ですか。

実は中学生のころから今の大学への進学を志していました。私は大学進学前から大学院への進学を志しており，そのため教員と学生の比率，研究設備，学費などを考慮し国立大学への進学を目標としていました。さらに私は小さいころから生き物が好きであったため，生物を学べ，自宅からなるべく通いやすい立地の今の○○大学を志望しました。私は高校受験で失敗しており，第一志望の都立高校に合格できませんでした。そのときの悔しさもあり，どうしても今の第一志望の大学に合格したいという気持ちがありました。現役時の受験では合格することができず，それでも合格したい気持ちがあったため，浪人を決めました。一年前の振り返りを徹底し，改善を重ね，1年間継続した結果，合格することができました。

チームの中であなたはどういった立ち位置ですか。

私は，チームの中で周りをよく見て配慮し，行動できる調整，まとめ役のような立ち位置です。ダンスサークルで合宿係に所属していました。各学年に合宿係が数人おり，最高学年の３年生が合宿業務の全般を行います。私が３年生の時，メンバーの１人が留学していたため例年よりも係の人数が少ない状態でした。また，サークル員数も年々増加していたため，７０人のサークル員を合宿係２人でまとめ，合宿を実施するのは困難と判断しました。そのため例外として係の後輩に運営の手助けをしてもらいました。その際，私は後輩にサークル員からの合宿費の徴収や旅行会社への打ち合わせの同行などの指示を出すことに加えて，「自分の予定は大丈夫か」や「手伝うことに不満はないか」などの質問や「何かあったら遠慮なく言ってね」などの声掛けをすることでコミュニケーションの取りやすい環境づくりに努めました。後輩との団結力を高めることにより，例年よりも評判の良い合宿にすることができ，サークル員全員から色紙を頂きました。また後輩からも事前に来年の仕事内容を知ることができて良かったと言っていただき，私が引退した現在でもサークル内で下級生が積極的に業務に関わる文化ができました。この経験から，団体で取り組む際には一人一人の意見を尊重し，団結して業務に取り組むことの大切さを学びました。