この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、残業ゼロや有給休暇の全消化、当日の有給休暇取得などが可能であり、非常にプライベートと仕事のバランスが取りやすい方もいる。
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TDK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、残業ゼロや有給休暇の全消化、当日の有給休暇取得などが可能であり、非常にプライベートと仕事のバランスが取りやすい方もいる。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司との相性による部分が大きいが、有給休暇は申請すれば基本的に通るので、取得し易い。計画的に有給休暇を取得する動きがあり、年12日程度は簡単に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが、平社員であれば残業はそこまで多くない印象。有休も割と好きなタイミングで自由に取得でき、ボタンひとつで申請していた。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配置された部署によるのかも知れないが、残念ながら良いと思える点はなかった。社風は風通しも悪く、何となく雰囲気が暗かった。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
しっかりと休日はとれるとは思うので、趣味になどに時間を割きたい人にとっては良い環境だと思われる。配属部署によるとは思うので一意見に過ぎないので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現在は、首都圏は新しい制度の下、リモートワークと出社とのハイブリッドで行おうとしております。出社の割合は部門ごとに決めるそうです。おそらく、1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しい部署などでは無ければ、比較的有給も取りやすい。前日に上司に有給申請してもすんなりと取れたりもする。
現在はフレックス勤務で、可能な人は在...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。有給消化のノルマのようなものがあり、積極的に有給を取るように指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の方はフレックス制度もありますし、それらの制度を十分に活用できる環境でした。派遣社員においても、早めに申請すれば繁忙期以外は問題なく休むこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上長にもよるが基本的に有給は取りやすい。業務の都合をつければ前日に申請しても休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なりますが、把握している範囲では有給休暇が断られる事は少なく、残業も強制されることは少ないです。
自ら進んで有給休暇を使い...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
コロナへの対応は早く、おおむね満足行く内容です。
在宅ワークや裁量労働時間制が認められているため、出社せずに自由な時間に仕事をすることが可能。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨していますので結構な頻度でリモートワークをすることが可能となりました。
コロナ対策もしっかりしていただき、非常に助かってい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
研究開発部門所属だが、上の基本的な意向として残業してはいけない風土がある。そのため定時で帰れるためプライベートは充実できる。部署やテーマによっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトのスケジュールによっては残業が多く、業務が大変そうだが、それ以外の多くの方は短時間の残業のみである。また、有給休暇なども取得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、自由に有給を取れたり、プライベートの時間をしっかりと取れます。休日も基本的に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ホワイトな部署に当たれば残業がなく、定時上がりが可能なところもあると聞いたことがあります。
制度上、時短勤務やフレックス制度もあるので活用する...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
個人的に休みは比較的に取りやすいと思う。近年フレックス制度を正式に導入したり、限定的(育児介護以外)でなく在宅勤務テレワーク等もおそらく前向き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスは取れる企業。部署ごとに大きく異なるため、開発や設計では残業も多いかもしれません。上司も有給を使いたいとなった時...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に残業はするなという社風です。定時退社が基本で残業するという事は仕事の進め方に効率が悪いと考えられます。そのため一部社員には仕事を持ち帰...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事に自由度は高い。グローバル化が進み海外ビジネスにチャレンジしょたいひとにはいい会社。福利厚生も良いし、企業年金制度も充実している。本社が日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点といえるかどうかわからないが、やる気を示さなければ難しい仕事も回ってこない。もちろん評価も上がらないが、平社員でもそれほど給料は悪くない...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
残業時間は部署によります。
また部署の状況にもよります。
ゴリゴリ働かなければならないという風土ではありませんので、比較的早めに帰ることが可能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日出勤は海外出張時以外はほぼないので、土日祝日は家族ともゆっくり過ごすことができると思う。帰宅時間についても、メリハリをつけて仕事すれば早く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事は他の人に比べ探さなくても沢山あるのでスキルアップは嫌でも出来るのは大きな魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
秋田地区において寮の新築拡充が進んでいる。2023年に由利本荘に新築された寮では、トレーニングジムやレストランを地域住民に開放する等の試みが見...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
田舎の割には年収が良いと思う。
昇給がどうなるかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりづらい
家賃補助は出した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新しい携帯製品に採用されるのはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は片付いていないのに片付けろとうるさい
あと、新規製...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事はあるのて安心してよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の調整がなされないので毎日残業続く
土日もどちらか出勤する必要が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
田舎で頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
MLcc関連では、車載が強いが全体としてのシェアは低い
M社に勝てなくも、開発部隊...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が不自由で、普通の休みでもサボだと指摘されました。
上司がチー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事(事務、経理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収が業界内良いレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与0.9掛けが理解できない(2023年廃止)
評価など不公平を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独身寮があって、秋田地域でガス代/水道代手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田で車が必要ですが、会社から車関連の手当が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。言われたことをこなすだけだった。
できる人にばかり責務が寄っていたので、これは良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
連続休暇の取得を推奨する制度が法整備の前から存在しており、また制度があるだけでなく、実際に取得を会社や上司からも推奨され、毎年取得していました...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、有給休暇や育児休暇などは自由に取得できる。テレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職や業務内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によりますが基本的に有給は取得しやすく前日でも取得可能。フレックス制度が導入されている部署では出社退勤時間を自分でほぼコントロールできるた...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは整っていた。施工管理系だと残業が多くなるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、ゴルフ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有休がとりやすくプライべ―トの時間が確保できるのがよかった。
必ず月に1回は有休をとるように促されていたため、取りやすかった。
5日間連続有給...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
とくにこれといってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いので、ワークバランスは良くないです。仕事大好きならいいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
4勤2休だったので平日休みが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3勤3休に変わることになり、状況によって給与が大分変わることが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは比較的取りやすい。申請はシステムで行うので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が連休の中日の平日を、有給取...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年間休日は非常に多く、世間一般の長期休暇となる時期は10連休になるなど、休みは非常に充実していた。また、取引先も休みとなるケースは多く、
休み...続きを読む(全171文字)
会社名 | TDK株式会社 |
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フリガナ | ティーディーケイ |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 326億4830万円 |
従業員数 | 102,167人 |
売上高 | 2兆1808億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤昇 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-6778-1000 |
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