この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なく休日出勤などなければ一年の半数以上休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい環境な上、昇給も悪い。有給...続きを読む(全190文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なく休日出勤などなければ一年の半数以上休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい環境な上、昇給も悪い。有給...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や製造に比べてサポート部門は残業少なめだと思う。仕事の進め方もある程度自分で決められるので、ワークライフバランスもとりやすいと感じる。会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事は自分でやりたいと思えば自由に手を挙げられる。裁量は大きいので自分でペースを作ることが出来る。このことから余暇が欲しければその計画を盛り込...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に有給は取りやすい。
有給申請して断られたことは無い。
長期連休の前後に有給を申請する社員もいる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休日が125日と同業他社と同じくらいに多い点がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は、発表されている数字ほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国の同期仲間の話を聞いても、休日出勤は年に数回未満といったところでした。休日は基本的に確保されていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
残業が少なく、仕事の納期もそこまで厳しくないので、自分の趣味などを追求できます。部門によりますが、私のいた部署は残業をよくないとする文化であり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分の仕事さえ回っていれば有給は取りやすい。上司先輩が残っているから帰りにくい、なんて話もあまり聞かない。
自分の仕事を自分で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によっては、残業が少なく早く帰れるので、プライベートを充実させる事も可能。但し、経理に関しては、基本事業部・本社ともに残業が多いため、平日...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業所により業務量、雰囲気が違うが、比較的仕事に余裕があり非常にライフワークバランスが良い環境ではあった。
有給申請に関しても、特に取りづらい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司、部下の間でのお中元、お歳暮などの贈り物をやりとりする風習は聞いたことがありません。
また、社内旅行の行事もまずありません。あってもゴ...続きを読む(全407文字)
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部署によって異なることもあると思うので一概には言えないが、
・残業時間は基本的には40時間以内。
・遅くまで働いているほど評価されるような風潮はない。...続きを読む(全174文字)
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協力体制は整っている会社だったので、ワークライフバランスは取りやすいと言ってもいいかと思う。
日本企業なので、周りとの協調は重要視される傾向があるので、...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスは非常にいい会社であると思います。何より休日数が多いです。たまに休日出勤もありますが、しっかり手当がでるので苦になることはありませんで...続きを読む(全151文字)
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・有給はとりやすかった
・長期休暇が多かった(年末年始、夏季休暇など)
・中途採用が多かったので、中途でもなじみやすい
・あまり派閥というのは感じな...続きを読む(全166文字)
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基本的に休日はきちんととれます。ただし、業務によっては休日、連休返上で出勤することがあるのも事実です。しかし、毎回のことではありません。また、どうしてもや...続きを読む(全167文字)
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部署や時期によっては非常に忙しい方もいるが、基本的には残業をどんどんするような雰囲気は無く、終業後1時間もすれば大多数の方が帰宅している印象。また、水曜日...続きを読む(全243文字)
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有給は比較的自由に取れます。部署によると思いますが・・・
育休も女性はもちろん、男性でも取っている人がいます。また子育て、介護など理由があればフレックス...続きを読む(全152文字)
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各事業部により仕事の時間はバラバラです。
多忙な部署は、よる遅くまでやっています。
景気の低迷から定時退社を推奨しいる。
水曜日は定時退社日。
仕...続きを読む(全181文字)
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男性でも育児休暇をとれる環境です。ただし、部署により取りやすさはまちまちです。仕事の片寄りも多くハードに仕事をしているしとも多い反面、のんびりと定年まで過...続きを読む(全170文字)
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休日出勤など強制する文化はない。会社の雰囲気として家族の事情であれば休める雰囲気にある。固定費削減の目的もあるが会社としてはノー残業デーを設けて徹底してい...続きを読む(全153文字)
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職場内の雰囲気はとても良かったです。同僚同士で旅行するなど充実していました。
仕事は設備メンテナンスを含めた製造業務で、上長からの指示の元様々な事を経験...続きを読む(全165文字)
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営業部署によるが、例えば海外部門であればかなりドライな環境である一方、国内部門(特に自動車関連)は非常に雰囲気が古い日本企業の感がある。飲み会が毎日のよう...続きを読む(全150文字)
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企業としてはワークライフバランスをとるようにしていますが、部署によって異なると感じました。ある部署では有給休暇は取れず、深夜まで残業。それでも次の日は定時...続きを読む(全151文字)
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有給休暇の取りやすさは部署によりまちまちです。
現在研究開発職ですが、開発段階に差し掛かったので、ある程度取りやすくなりました。
酷かった時は、徹夜....続きを読む(全184文字)
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【良い点】
秋田地区において寮の新築拡充が進んでいる。2023年に由利本荘に新築された寮では、トレーニングジムやレストランを地域住民に開放する等の試みが見...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
田舎の割には年収が良いと思う。
昇給がどうなるかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりづらい
家賃補助は出した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新しい携帯製品に採用されるのはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は片付いていないのに片付けろとうるさい
あと、新規製...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事はあるのて安心してよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の調整がなされないので毎日残業続く
土日もどちらか出勤する必要が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
田舎で頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
MLcc関連では、車載が強いが全体としてのシェアは低い
M社に勝てなくも、開発部隊...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が不自由で、普通の休みでもサボだと指摘されました。
上司がチー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事(事務、経理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収が業界内良いレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与0.9掛けが理解できない(2023年廃止)
評価など不公平を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独身寮があって、秋田地域でガス代/水道代手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田で車が必要ですが、会社から車関連の手当が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。言われたことをこなすだけだった。
できる人にばかり責務が寄っていたので、これは良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
連続休暇の取得を推奨する制度が法整備の前から存在しており、また制度があるだけでなく、実際に取得を会社や上司からも推奨され、毎年取得していました...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、有給休暇や育児休暇などは自由に取得できる。テレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職や業務内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によりますが基本的に有給は取得しやすく前日でも取得可能。フレックス制度が導入されている部署では出社退勤時間を自分でほぼコントロールできるた...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは整っていた。施工管理系だと残業が多くなるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、ゴルフ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有休がとりやすくプライべ―トの時間が確保できるのがよかった。
必ず月に1回は有休をとるように促されていたため、取りやすかった。
5日間連続有給...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
とくにこれといってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いので、ワークバランスは良くないです。仕事大好きならいいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
4勤2休だったので平日休みが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3勤3休に変わることになり、状況によって給与が大分変わることが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは比較的取りやすい。申請はシステムで行うので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が連休の中日の平日を、有給取...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年間休日は非常に多く、世間一般の長期休暇となる時期は10連休になるなど、休みは非常に充実していた。また、取引先も休みとなるケースは多く、
休み...続きを読む(全171文字)
会社名 | TDK株式会社 |
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フリガナ | ティーディーケイ |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 326億4830万円 |
従業員数 | 102,167人 |
売上高 | 2兆1808億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤昇 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-6778-1000 |
URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
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