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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や製造に比べてサポート部門は残業少なめだと思う。仕事の進め方もある程度自分で決められるので、ワークライフバランスもとりやすいと感じる。会...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TDK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業や製造に比べてサポート部門は残業少なめだと思う。仕事の進め方もある程度自分で決められるので、ワークライフバランスもとりやすいと感じる。会...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事は自分でやりたいと思えば自由に手を挙げられる。裁量は大きいので自分でペースを作ることが出来る。このことから余暇が欲しければその計画を盛り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に有給は取りやすい。
有給申請して断られたことは無い。
長期連休の前後に有給を申請する社員もいる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休日が125日と同業他社と同じくらいに多い点がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は、発表されている数字...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国の同期仲間の話を聞いても、休日出勤は年に数回未満といったところでした。休日は基本的に確保されていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
残業が少なく、仕事の納期もそこまで厳しくないので、自分の趣味などを追求できます。部門によりますが、私のいた部署は残業をよくないとする文化であ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分の仕事さえ回っていれば有給は取りやすい。上司先輩が残っているから帰りにくい、なんて話もあまり聞かない。
自分の仕事を自分...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によっては、残業が少なく早く帰れるので、プライベートを充実させる事も可能。但し、経理に関しては、基本事業部・本社ともに残業が多いため、平...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業所により業務量、雰囲気が違うが、比較的仕事に余裕があり非常にライフワークバランスが良い環境ではあった。
有給申請に関しても、特に取りづら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司、部下の間でのお中元、お歳暮などの贈り物をやりとりする風習は聞いたことがありません。
また、社内旅行の行事もまずありません。あっても...続きを読む(全407文字)
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部署によって異なることもあると思うので一概には言えないが、
・残業時間は基本的には40時間以内。
・遅くまで働いているほど評価されるような風潮はない...続きを読む(全174文字)
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協力体制は整っている会社だったので、ワークライフバランスは取りやすいと言ってもいいかと思う。
日本企業なので、周りとの協調は重要視される傾向があるので...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスは非常にいい会社であると思います。何より休日数が多いです。たまに休日出勤もありますが、しっかり手当がでるので苦になることはありません...続きを読む(全151文字)
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・有給はとりやすかった
・長期休暇が多かった(年末年始、夏季休暇など)
・中途採用が多かったので、中途でもなじみやすい
・あまり派閥というのは感じ...続きを読む(全166文字)
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基本的に休日はきちんととれます。ただし、業務によっては休日、連休返上で出勤することがあるのも事実です。しかし、毎回のことではありません。また、どうしても...続きを読む(全167文字)
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部署や時期によっては非常に忙しい方もいるが、基本的には残業をどんどんするような雰囲気は無く、終業後1時間もすれば大多数の方が帰宅している印象。また、水曜...続きを読む(全243文字)
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有給は比較的自由に取れます。部署によると思いますが・・・
育休も女性はもちろん、男性でも取っている人がいます。また子育て、介護など理由があればフレック...続きを読む(全152文字)
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各事業部により仕事の時間はバラバラです。
多忙な部署は、よる遅くまでやっています。
景気の低迷から定時退社を推奨しいる。
水曜日は定時退社日。
...続きを読む(全181文字)
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男性でも育児休暇をとれる環境です。ただし、部署により取りやすさはまちまちです。仕事の片寄りも多くハードに仕事をしているしとも多い反面、のんびりと定年まで...続きを読む(全170文字)
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休日出勤など強制する文化はない。会社の雰囲気として家族の事情であれば休める雰囲気にある。固定費削減の目的もあるが会社としてはノー残業デーを設けて徹底して...続きを読む(全153文字)
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職場内の雰囲気はとても良かったです。同僚同士で旅行するなど充実していました。
仕事は設備メンテナンスを含めた製造業務で、上長からの指示の元様々な事を経...続きを読む(全165文字)
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営業部署によるが、例えば海外部門であればかなりドライな環境である一方、国内部門(特に自動車関連)は非常に雰囲気が古い日本企業の感がある。飲み会が毎日のよ...続きを読む(全150文字)
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企業としてはワークライフバランスをとるようにしていますが、部署によって異なると感じました。ある部署では有給休暇は取れず、深夜まで残業。それでも次の日は定...続きを読む(全151文字)
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有給休暇の取りやすさは部署によりまちまちです。
現在研究開発職ですが、開発段階に差し掛かったので、ある程度取りやすくなりました。
酷かった時は、徹夜...続きを読む(全184文字)
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プライベートとのバランスはとりやすいと思います。
残業は多いですが、帰りたいときには帰れます。
有給休暇もとりやすいです。
社内の風通しはよいと思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給、賞与は問題ありません。給与も高い水準で、残業代もしっかり払われます。
評価制度は実績評価を取り入れていますが、絶対的な評価は困難で、上...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格取得に関する制度は充実しており、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は育児休業も取りやすく、希望しない転勤も基本ありません。力仕事も基本的には周りの男性がフォローしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しているため、使い方によっては利点を活かし放題です。各種手当も非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
香港のATLを買収するためエネルギーの分野に入りました。今後も業績が悪くない傾向が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
収入は地元の中では間違いなくトップレベルでボーナスも業績によるが平均的に高かったと思います。社内の等級制度によって、一定以上の評価をもらい、...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
設計開発部署は若い人が多く、課長と係長を除くとほとんどが新卒から入った20代の社員だった。年代が近いため、休日に一緒に遊んだりと社員同士の仲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研究部門については、非常にまったりしており温和な方も多いため、とても働きやすかった記憶がある。ゆっくりとした社風。また高IQの方が多いからだ...続きを読む(全196文字)
シェアの高い製品を扱うためやりがいがある続きを読む(全20文字)
トップシェアの材料を扱うため、将来性も良い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
有休が取得しやすいのが大きいです。社員の理解もあるので、いい会社だと思いました。理解のあることが大事です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰の流れにより、出社頻度があがり、ワークライフバランスがとりづらくなった。残業も少なくはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リモートワークはしやすい環境だった。年休取得においても自身で業務の都合をつければいつでも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業などしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないかもしれないが、仕事が出来る人だけが仕事をしてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業フォローや福利厚生はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属先の忙しさに依存する
残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バランスが取りやすいです。他の方の口コミにある通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。気になることはとくにありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、休日の残業も会社から禁止されるので、近年で改革成果の一つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署次第ではあるが、事前に調整すると有給は取得できる。ただ業務量が多く休んだ分のリカバリーが大変なので、月に1日くらいが現実的なラインかと思...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署差が大きいです。全社的には残業管理が厳しく、有給も形式上は取得しやすい環境ですが、実際は業務量が多く、忙しい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や深夜残業、休日出勤があるため、お世辞にもワークライフバランスがとりやすいとは言えない。
...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーケイ |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 326億4200万円 |
| 従業員数 | 111,673人 |
| 売上高 | 2兆2048億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6778-1000 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
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