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三井不動産商業マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産商業マネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

三井不動産商業マネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産商業マネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産商業マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産商業マネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井不動産商業マネジメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

三井不動産商業マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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3.9

三井不動産商業マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井不動産商業マネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が全額出るので、残業すれば良い給料になるかもしれない。しかし、残業しない者にとっては、満足いくような給料ではない気がする。賞与はきちんと出るのでそ...続きを読む(全168文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に不満はなし。賞与に関しては他社と比較して多いと思う。
昇進昇給は半期毎に評価制度があるため、業務も目標を持って遂行でき納得のいく評価が出る...続きを読む(全155文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 受付 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については満足でした。大変忙しいポジションでしたので気は抜けず、体力面でも限界でしたが、それに見合った給与だったと思います。
評価制度についても、...続きを読む(全160文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商業施設の現場へ配属されると、オペレーションセンターの規模にもよるが、小規模の場合は業務内容にかなりの幅を要求されるため、残業もおのずと増える。50~6...続きを読む(全165文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社と比べれば低いですが、一般的、同業会社と比較し、非常に高い給与と思われます。特に女性の給与は高く、非管理職の給与は非常に高いと思います。
また、...続きを読む(全203文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が100パーセントつくため残業の多い部署に行けば相当な月給になります。
給与改定で毎年4月になれば4,000~5,000円、昇格すれば2万円程度ア...続きを読む(全172文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同年代、女性、役職なしであれば満足のいく給与だと思います。
昇給の評価については、数年はあまり関係ないらしい。
でも、最近では結構シビアで同期入社で...続きを読む(全160文字)

57件中51〜57件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井不動産商業マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちの力で多くのお客様に来てよかった!と思っていただける商業施設にするために、販促や施設管理をすることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販促業務は、イベントやキャンペーンの企画立案ができる。施設によって特性があり音楽やキャラクター、食に関するイベントなど多様な企画を組めるのは...続きを読む(全210文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得には積極的
年間1回1週間の長期休暇を取得することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月までに有休消化80%以上取...続きを読む(全101文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きに話は聞いてもらえる。
月一回の面談があり、キャリアプランの相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりはいくらでもい...続きを読む(全83文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

私自身がデベロッパー業界を志望しているのもあって、店舗運営が重点的であることに魅力を感じなかった。具体的には、店舗の売上や商品状況が低下している担当店舗の...続きを読む(全96文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

店舗運営こそ、これからAIなどが普及していくうちに足切りを食らう可能性の高い職種だと感じた。そのために三井不動産商業マネジメントが成長していきたいことは不...続きを読む(全87文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業務内容は事務系が多いため、就労環境は整備されている方だと思う。また、先輩後輩の壁が無く、分からないことはすぐ相談できる就労環境である。続きを読む(全68文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年功序列が根付いているため、新規事業の立案などはあまりないと思う。コツコツ丁寧な努力を行える安定志向の方が向いている社員さんが多いと感じた。続きを読む(全70文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいを感じられる。オペレーションセンター配属の場合はテナント担当がつくので、自分次第でテナント...続きを読む(全177文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比率1:1、部署によっては女性の方が多い部署も少なくない、また女性の管理職も多くいたため、男女差はないように感じた。また、看護休暇や育休...続きを読む(全120文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社シーアールイーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)

西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的には低いかもしれないが、個人的には妥当な金額だと思う。忙しすぎることもなくゆるっと働きやすい為。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員派遣という業務体系のため、評価自体は派遣先の評価基準となるが、会社によってはその基準が異なる。しかしそのバランスを補っての評価を適切に...続きを読む(全115文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがきれい、立地が良い、福利厚生が整っている、労務回りの管理もしっかりしている。
働く環境においては何もいうことはないほど整っている。...続きを読む(全391文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DSP株式会社は基本的に出向という働き方になるため、配属先によって働き方が大きく異なります。
出向先によっては土日休みや比較的安定した勤務体...続きを読む(全236文字)

ダイオーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前の金額はでる。しかし、なんだかやりがいはない?
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。部下の意見を聞くようにした方...続きを読む(全80文字)

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の看護師に比べると、かなり給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給がいいため、そこからの伸び率はそんなにな...続きを読む(全87文字)

株式会社HITOWAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代としては多くもらえる(夜勤手当込み)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、それ故に賞与も少ない。
年に500円程度...続きを読む(全83文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部の方々が優しく、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望んでいる派遣先には基本行けない。
派遣先でパワハラを受けた。続きを読む(全78文字)

株式会社TBCの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果重視
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は売上の数%
頑張った人とそうでない人思ったより差出ない気がする契約は400以上コース...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産商業マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産商業マネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンショウギョウマネジメント
設立日 1970年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,002人
売上高 400億1200万円
決算月 3月
代表者 大林修
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号
電話番号 03-6231-1033
URL https://www.mf-shogyo.co.jp/
三井不動産商業マネジメントは1970年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,002人で、売上高は400億1200万円になります。
NOKIZAL ID: 1202355

三井不動産商業マネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。