2022卒の法政大学の先輩がインクリメント・ピー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒インクリメント・ピー株式会社のレポート
公開日:2021年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでの実施でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事・採用部長・人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始5分前にzoomの部屋に入出して待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接は、何よりも自分の印象の良さをアピールすることが大事であると考えていたので、何事にもハキハキと答えることを意識した。
面接の雰囲気
インターンシップに参加した際にいた顔なじみの方で、緊張しすぎることはなかった。そこまで
深堀はされない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・みん就
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜこの業界を志望するのか
私の就活の軸として、人々の移動の課題を解決するというものがあります。その人々の移動には地図データが欠かせないもので、将来MaaSや自動運転のさらなる進展により、地図データが社会に果たす役割はさらに大きくなると考えています。御社は、ダイナミックマップ事業を通じて自動運転用の三次元地図データの作成を競合他社と連携して、行っております。このような成長分野で働くことで自らを成長させ、広く社会に貢献できると考えたので志望しました。また、大学時代に地理学を専攻しており、こうした大学時代の学びを生かしつつ、人々の移動にかかわる地図データに携わり、人々の移動の行動様式を変えることでよりよい社会の実現もしてみたいです。
入社後将来やりたいことは何か
自動運転の実現のためには、誤差数センチの精度で地図を作る必要があると考えています。自分の手で自動運転の根幹を支える地図データ制作を通じて、移動を効率的かつ安全にできる社会の実現に携わりたいです。
Q「弊社の地図製作部門の業務は直接地図を作成するというより、契約社員に指示を出すのがメインだが、それについてどう思うか」(深堀り)
私は、これまで高校時代に陸上部で部長やゼミで副ゼミ長を経験しており、人に指示を出してまとめることを経験してきました。この人々をまとめることに私自身非常にやりがいを感じてきました。この経験は、御社の地図製作部門で働く際にも生かせると考えており、御社に入社後は契約社員の方に適切に指示を出して、円滑に作業が進むよう支援をしていきたいです。
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インクリメント・ピーの 会社情報
会社名 | インクリメント・ピー株式会社 |
---|---|
フリガナ | インクリメントピー |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相木孝仁 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
URL | https://www.incrementp.co.jp/ |
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