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株式会社セレブリックス

【感動と成長を営む】【23卒】 セレブリックス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.69069(非公開/非公開)(2022/3/11公開)

株式会社セレブリックスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年3月11日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ファーストキャリアとして営業職を選択するメリットについてどのようにお考えですか?

A.
私は、長期的に考えた時に人の心を動かすビジネスパーソンになりたいからである。営業職は、成果がお客様の笑顔だったり、数値であらわになりやすく、達成するための目標が明確であり、定量的なため自分が頑張った分が見えやすい。そのため、人の心を動かすことによってやりがいを感じ、自己成長にもつながると考える。私は営業職で特に人の心を動かす二つのスキルを身につけることができると考える。一つ目は、「ヒアリング力」である。営業職は人を相手に対話する業務であるため、会話の中から相手の感情や価値基準を察する力が必要であると考える。お客様の価値基準は、欲求や強い感情につながっているため、お客様の心を動かす原動力となると考える。二つ目は、「プレゼン力」である。ヒアリング力や他のスキルを身に付けたとしても、最後のプレゼンで最適な提案ができなければ成約にはつながらない。そのため、お客様のニーズや課題に対してのメリットを分かりやすく伝えるプレゼン力が必要であり、そのプレゼンで心を動かせるかが決まると考える。私は営業職に就くことで、どこへいっても、営業を続けるとしても非常に重要なスキルを身につけられると考える。 続きを読む

Q.
物事に対して問題意識をもって、改善行動を図った経験はありますか?

A.
高校時代の部活動でインターハイベスト16という成績を収めた時の経験である。私はバスケットボール部に所属しており、県大会優勝はもちろんのこと、インターハイベスト8という目標をチームで掲げ練習に励んでいた。しかしその際、チーム内の連携が悪く、メンバー同士のコミュニケーションがうまく取れていないということが課題であると感じた。そこで私は、目標を達成するためにもこの課題を解決しないといけないと思ったので、二つの取り組みを行った。 一つ目は、メンバー全員に大会に向けての想いやプレーをする上での悩みなどを聞き出し、直接本人に言えないことなどを私が代わりに伝えていった。二つ目は、今後コミュニケーション不足がチーム内で起こらないようにルールを決め、共有した。このようにして改善の取り組みを行った結果、チーム内の連携が良くなり、目標には届かなかったが、インターハイベスト16という成績を残すことができた。 続きを読む
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通過

Q.
課題を改善するために、自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードについて教えてください。また、その行動の背景にあるご自身の信念や価値観も記載してください(400~600文字)

A.
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公開日:2026年3月4日

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セレブリックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セレブリックス
フリガナ セレブリックス
設立日 1998年5月
資本金 1億円
従業員数 1,300人
※2020年3月度
決算月 3月
代表者 江川 利彦
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号
平均年齢 26.0歳
電話番号 03-3342-3741
URL https://www.cerebrix.jp/
NOKIZAL ID: 1132009

セレブリックスの 選考対策

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