【宇宙旅行を体験せよ】【21卒】ジャステックの夏インターン体験記（理系/SE）No.7129（首都大学東京大学院/女性）（2019/9/25公開）

IT業界に興味があったので、インターンを探していて見つけた。1dayであったことと、7月はまだ授業があったため、土曜日開催だったことも応募した理由である。IT業界の企業はどれも同じに見えたので、SIerと呼ばれる会社の話を複数聞いてイメージをつけたいと思った。

応募時に志望動機を書く理由が簡単にあったが特に対策はせず、思ったことを書いた。通過すると日程が選択できる。

宇宙旅行計画の申込画面を作成する

1日目にやったこと

講義はIT業界の説明と会社紹介が1時間～1時間半ずつ、先輩SEとの座談会が45分くらいあった。ワークはSE体験が2時間～3時間ほどとキャリアプランを考えて共有する時間が30分ほどあった。昼食は弁当が支給された。

人事1人、アドバイスをくれるSEの人2人

なし

クライアントに質問して情報を聞き出すとき、「どう考えていますか？」のようなざっくりとした質問ではなく、「考えていることは〇〇ですか、それとも××ですか？」のように、選択肢を用意することで答えやすくなったり、さらに情報を得られたりするという話を聞いた。SE職に限らず大事な会話術だと思った。

はじめて丸1日のインターンに参加した（それまで半日しか参加したことがなかった）ので、まずとても疲れた。午後一番の講義は眠くならないか心配だった。ワークはサイトの画面を設計するものだったので、身近な感じでやること自体はあまり難しくは感じなかったが、しいていえば宇宙旅行がテーマだったため入力項目の想像に苦労した。

働き方として、派遣で働くということと常駐で働くということの違いがわからなかった（どちらも自社にいないという点で共通しているため、ごっちゃになっていた。特に派遣はイメージがつくが常駐のイメージがついていなかった）が、実際に常駐している先輩SE社員さんから直接話を聞くことで、派遣と常駐の違いが少しわかったように感じる。

講義と簡単なワークが半々程度なので、特に準備・勉強することはないと思う。そのとき感じたことを素直に質問したら良い。しいていうなら前日よく寝ておくこと。

場所がセミナールームのようなところで、社員さんが実際に働いている風景を見られたわけではないため。ただ先輩SE社員の座談会で、彼らが取り組んできたプロジェクトの紹介や、1年目～2年目に何をしていたかという話を聞けたので、やっている内容については理解できた。ただしそれを実際に自分がしているイメージは描けなかった。

特に上位大学の人ばかりとっているという印象ではなかったため、きちんと志望動機を見つけることができれば、若干のインターン優遇も合わせて内定が出るのではないかと思った。ただしこの会社で働く志望動機が今のところ見つからないので、選考に進むかはわからない。

何も知らないときよりはいい会社だと思ったし、他にも大量にIT企業がある中で、実際にインターンに行って様子を少しでも理解できていることは安心感につながる。ただしやっていること（ソフトウエア開発）に関してはあまり魅力的に感じなかった。歴史ある会社であることは魅力だが、見方を変えるとこれまで請け負ってきたシステムの継続案件が多そうで代り映えのしない仕事になるのではないかと思った。

インターン開始の挨拶で、今はどんどん選考が早期化していて夏のインターンが実質就活の始まりだから当社もインターンを用意した・・・という趣旨の話をしていた気がするので。ただしがっつりワークをして評価があったわけではないので、インターンに参加したという記録が会社に残ることにより少し有利になる、という程度だと思う。

IT業界（データ分析ができればなおよい）、鉄道業界、コンサル業界を中心に見ている。夏のインターン自体は幅を広げるために、これらに限らず面白そうだと感じたら積極的に応募するようにしていた。SE関係のインターンは何社か参加したが、イマイチSE体験ワークだけではやっていることがわからず、かつ会社も多く、強い希望には至っていない。

SIer業界については、1次請けの会社であればこき使われることはないかと思っていたが、2次請け以降に仕事を投げる立場であることから結局自分たちでは何もしていないのではないかと思うようになった（ジャステックに関してはそれを危機と認識していて、技術力が流出しないような取り組みをしていると聞き、そこは好感）。SIerは人と関われる点はよいが、もう少し自分たちで全体の作業に実際に関われて責任が持てるような仕事の方がしたいと感じた。