ジャステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
いちおう未経験からの採用も積極的に行っているので、入社前と入社直後の教育には一定以上のカリキュラムが組まれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手に対する教育はしっかりしている。また、時間がある時に教科書を借りて受講できる独自の講座がある。時間がある人は、この講座を受けて自分の身につ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
仕事はたくさんありますし、深夜残業も可能な環境ですのでPGとしてのスキルアップという点では実践経験を積みやすい環境が用意されていると思います。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しています。特に新人研修は初歩的な部分から開発体験まで一通り網羅します。また、学習の時間も設けられており、未経験でもしっか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上長との面談だけでなくチームメンバー同士で評価し合う点はいいと思います
。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給できず、昇給し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手を挙げればシステム開発に関する業務は任せてもらえるので、好奇心旺盛な人であればどんどん開発スキルを獲得することができる。
コミュニケーション...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員は真面目に無口に努力するタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は形式的な品質管理体制の強化には積極的であるが、社員一...続きを読む(全232文字)

【良い点】
資格の補助やスキルアップのための有料講座などを無料で受けることができるため、自ら自己学習を行う人にとっては、スキルアップの勉強はしやすい環境だ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度自己申告でやりたい仕事をさせてもらえる場合がある。
上司によっては親身にキャリアプランの相談に乗ってくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新人には手厚く社内メンバーで教育しているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダーによるが、自分のところではフリートーク...続きを読む(全201文字)

【良い点】
請負思考なので、技術がないと利益が出ません。そういう面から言っても教育には力を入れていると思います。もちろん、幾ら教育をしても自分から勉強しな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ごく一般的な研修制度はある。プログラミング言語の習得やマネジメント、ビジネスマナーなどに関する講座などがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中堅層が薄いこともあるが、人によっては2、3年目から小規模案件の責任者が経験できるためマネジメントスキルは伸びる。
また、基本的に意欲は受け入...続きを読む(全218文字)

【良い点】
案件に関係する書籍の貸し出しがあり、基本情報資格試験などの資格を取得する場合は試験に行ったという記録を用意すれば補助金も出してもらえるので学び...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によって評価の基準が全く違うので、良い部署に当たれば仕事の出来に関わらず昇級できる。1時請負であるため、スキルアップはできると感じる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一応、色々と教育カリキュラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムが実のあるものになっていないと思う。仕事と並行し...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるにはあるが、あまり機能していない。
ほとんどが、テキストが用意されていて読むだけの講義であり、仕事で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後1ヶ月間は、アルゴリズムやモジュール設計、マナー講座などを学べました。社内規定にも触れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度は会社として重要視していることもあり、制度が整っていた。
賞与や基本給への反映も納得感のあるものだったと思う。
目標設定制度も私として...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内研修制度がある。複数のコースが設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、研修にあてる時間がない。
業務を優先...続きを読む(全225文字)

【良い点】
開発における生産管理は、確度の高いノウハウを持っている。特に本社にて推進する定量管理技法は開発プロセスの品質をあげるために役立つ。構成管理技法...続きを読む(全186文字)

【良い点】
進入社員は年の近い先輩がメンターとしてついてくれ、プログラミングやシステム開発の基礎を教えてくれる。部署全体でも育成意識は高いため未経験の方で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる気があれば、それをアピールして上に上がっていける会社ではあると思います。そもそも、きちんと努力、勉強をする人が少数なので、少しだけ周りより...続きを読む(全176文字)

新卒で入社した場合、2週間から1ケ月間の研修がありましたが、研修内容がほとんど開発現場では活用できないことです。
教育はほぼOJTですが、プロジェクトに...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新入社員研修期間はしっかり教えてもらえること。
【気になること・改善した方がいい点】
自分の部署では、最初の研修後はojt以外の研修が...続きを読む(全178文字)