【志望度とキャリアを明確に】【22卒】ジャステックのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.17273（東京経済大学/男性）（2021/8/13公開）

オンライン面接のため、特になし。

最終面接であるため会社への志望度をアピールすることはもちろん、この会社で何がやりたいのか、どのようなキャリアを積んできたいのかを明確にする必要があると思います。また、学生z時代に頑張ったことや挫折経験など、1次面接でも質問された過去のことについての質問もされるので、対策の必要がある。

非常に緊張感があったが、厳しめの雰囲気ではなく和やかな雰囲気でした。面接官の方には、非常に丁寧に話を聞いていただけたので話しやすかったです。

なし

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学生時代に頑張ったこと

リーダーとしてゼミ研究報告大会に向けた研究を進めたことです。私の所属しているゼミはこの大会で入賞したことがなかったため、自分たちのグループが入賞することを目標としていました。しかし、私以外のメンバーがゼミ未経験者だったことから、研究の進め方が分からず、計画的に研究を進めることが困難でした。そこで、研究内容に関する情報収集や大会で使用する資料作成の配分といった「役割の明確化」を図りました。また、1人1人の進捗状況を確認するための「日程表の作成」を行いました。これにより、メンバーが自分の役割に対して責任感を持って取り組むようになりました。この結果、ゼミ研究報告大会で入賞することができました。この経験から、1人1人が自分の役割に対して責任感を持って取り組むことが協力して物事を進めていく上で大切だと学びました。

他社選考状況と就職活動の軸を教えてください

私はIT企業4社の選考に参加しています。その上で、私が定める就職活動の軸は2つあります。
1つ目は、幅広い業界のお客様にソリューションを提供していることです。私は将来、日本企業の業務効率化による人々の働きやすさ・日本社会の発展に貢献したいと考えています。しかし、IT を駆使して働きやすい環境づくりを構築するためには、特定の業界や会社だけに価値を提供するだけでは、実現不可能だと考えます。そのため、幅広い業界のお客様に価値を提供していることを重視しています。
2つ目は、下流工程にも力を入れていることを重視しています。私はアルバイト先の家電量販店において、販売員間のコミュニケーションを円滑に図るためのツールがありました。しかし、回線状況の悪さやアプリケーション自体の容量の重さから、使われることがほとんどありませんでした。それ以降、システムを導入するだけではなく、導入後のメンテナンスにも注力する必要があると感じました。そのため、上流工程だけでなく、下流工程にも力を入れている会社を重視しています。
3つ目は、チームで協同し切磋琢磨できる環境があることです。私は小中学生時代の野球のクラブチームでの経験と高校時代の陸上競技部での経験から、チームで同じ目標に向かって努力することで、より自分を高められると感じました。そのため、仕事でもチームで同じ目標に向かって働くことができる環境を重視しています。