【22卒】ジャステックのシステムエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.13674 （2021/6/7公開）

SPI等の参考書などを利用して学習しました。

SPIだった気がします。

60分程度

無し

オンラインの為、特に無し。

論理的に話す事ができた点は評価されていたと思う。質問に対して簡潔に話す事を心がけました。面接官も気になったことやもの足りない点は深ぼってくださるので先ずは簡単に質問に対してシンプルに応える事がポイントだと思います。

最初は重い雰囲気だったが、面接を通して段々と面接官の笑顔などが見えたので落ち着いて
応える事ができた。

無し

無し

なぜIT業界を志望しているのか、またその中でもなぜSierなのか

私自身、独学でPHPというweb系の言語で掲示板作成、ECサイトを制作した経験があります。タイピングすらままならない状態から１つの製作物を完成させた時に、ITの今後の可能性と同時にIT業界に携わりたいと強く思うようになりました。
また、様々な業界の説明会を受けていく中でDX化など実業の業界においてもI Tの
重要さを改めて理解する事ができました。自分もI Tを通して課題解決、ビジネスの一助をしたいと考えI T業界を志望しています。
私はITで様々な業界の企業のビジネスの一助、課題解決をしたいと考えています。
多くの業界でDXといった実業の業界にI Tが欠かせない時代になったと感じました。
その中で、SIerは、非常に幅広いビジネス領域を持つ中で業界や業種に関わらず関係を持てるのは勿論、長期的な付き合いをする中でお客様企業の成長を最後まで見届ける事ができると思いsier業界を志望しています。

１分間で自己PRをお願いします。

私は超が付くほど真面目です。これまでの人生で遅刻や締め切りを過ぎて提出物を提出した事が1度もありません。この精神は自分の理想である「信頼される人間になる」ために必要だと考えています。これまで数多くのアルバイトをしてきましたが、自ら主体的に取り組む事で、どのような職種でもすぐに業務になれる事ができました。
現在、続けている海鮮料理屋のアルバイトでは出勤時間前に板長から仕入れた魚の特徴や
メニューを聞く事でスムーズにお客様に魅力を伝える事ができています。自分に課せられたことに対して真面目に取り組んでいれば自身の知識や経験になり他人からの信頼を勝ち取る事ができると考えています。社会に出ても持ち前の責任感で人に頼られる人間を目指していきます。

特に無し

志望度を常に見ていると感じました。
全てに企業に該当すると思いますが、最終面接なので能力よりも志望度を面接官は重視していると思いました。

１時面接よりも、重い雰囲気でした。志望動機や入社意欲に関する質問が多く感じました。
しっかりと第一希望だという事を伝える事が重要だと思います。

無し

無し

他人からどのような人と言われるか。 また自分自身の１番の強みを教えて下さい。

素直だったり行動力があると言われる事が多いです。
素直な点は自分自身も自覚していて思ったことを口にしてしまう事が多いです。
相手にとってのアドバイスだったり良い方向に繋がるなら良いですが相手を傷つけてしまわないよう気を付けています。行動力に関しては自覚がなかったのですが大学時代の取り組みを振り返るとS N Sで自らエンジニアである方に声を掛けてオンライン上でプログラミングの指導を受けた経験や様々なバイト経験、ゼミでの取り組みなど振り返ってみるとやりたいことはすぐに行動に移してきたなと思っています。

私は責任感では誰にも負けません。
普段の生活でも遅刻や約束事はどんなに小さな事でも必ず守ります。
当たり前のことを当たり前にこなすのは勿論、自分に任せられたことに対しては必ず自分の最大限の力で取り組んでいます。学内のビジネスコンテストでもグループのリーダーを務め、ゼミ内で唯一入賞を果たしました。
御社に入社した際も「○○だから任せる」と言われるように責任感を持って与えられた仕事をこなし信頼を勝ち取りたいと思います。

弊社の志望度を教えて下さい。 また、最後はどのように内定先を決めますか？

IT業界の中でも、お客様に近い立場、幅広い業種に対応できる御社では、
お客様にとって最適なソリューションを提供できると考え御社を第一志望に考えております。
また、最後は就職活動の軸に沿って内定先を決めたいと思います。
就職活動の軸↓
私の就活の軸は２つほどあります。
１つ目はI Tの力でお客様のビジネスの一助、課題解決にチャレンジしたいとい
想いがあります。私自身、独学でPHPというweb系の言語で掲示板作成、E Cサイトを制作した経験があります。タイピングすらままならない状態から１つの製作物を完成させた時に、ITの今後の可能性と同時にI T業界に携わりたいと強く思うようになりました。２つ目は「成長できる環境かどうか」を軸にしています。
その理由として２つ程説明させて頂きます、１つ目は自分が組織に在籍する以上何らかの形で貢献したいと考えているからです。経験がない若手でも主体的に様々な事に挑戦し自分の意見を持つ事が私は重要だと考えています。２つ目の理由として代替できない人材になりたい、本舘だから任せたいと言われるような人材になりたいと考えているからです。
その為にも成長できる環境に身を置くことは私にとってはとても重要であると考えています。

辞退した理由としましては、自身のやりたい企業が他に見つかった為。

分かりませんが説明会で課題があると言っていた気がします。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

100人〜200人程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分かりませんが、特に学歴等は気にしていないと思われます。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

個人面接だという事もあり、よく分かりませんでした。

承諾期間は私の場合、１週間と短かった。
迷われているのであれば最終面接を先延ばしにするのも手だと思います。

全ての企業に共通していると思うのですが、自身をしっかりと理解する為にも自己分析はしっかりと行うべきだと思います。また、企業に関してもネットで調べる事ができる範囲内は全て調べる気持ちで臨みましょう！最終面接前に小論文が課せられます。こちらで合否は出ませんが
最終面接込みで判断されると思いますので最後まで気を抜かずに頑張って下さい！
最終面接は熱意と志望度を面接官に伝えましょう。１時面接で能力の方は合格をもらっているからこそ、最終面接に呼ばれていると思いますので最後は緊張せずに自身の思いをぶつけて下さい。頑張って下さい！応援しています。

ある程度の能力と志望度だと思います。
能力に関しては自身のこれまでにやってきたことや性格を相手に上手く伝える事ができるかで
見ていると思います。また、志望度に関しては企業のみならず業界に対してどのくらい知見があるかで判断していると思います。

最終面接は志望度と熱意だと思います。
私の友人で迷っている旨を伝えたところ、落とされていました。
勿論、それだけでは無いと思いますが志望度はかなり重視していると思います。
１つずつの選考でしっかりと自身の想いを伝えましょう！