2020卒の法政大学の先輩がトヨタホーム東京総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒トヨタホーム東京株式会社のレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事担当
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
挨拶がきちんとできること、声を張ることができること、きちんと質疑応答ができていること。これらがしっかりとできていたからだと感じた。
面接の雰囲気
あまり緊張した雰囲気ではないと思うが、純粋にしっかりとした方がonの状態で接してくることに慣れてなかったので緊張した。
1次面接で聞かれた質問と回答
大学のサークルはどのような活動をしていますか。
私が所属しているお笑いサークルはサークル員80名で構成していて、そのサークル員の中で、芸人とスタッフに分かれて日々活動しています。活動内容は月に1度程度のライブの設営、ネタ等の運営がメインの活動になります。私はサークルでは芸人として所属し、同期の芸人とコンビを組んでいます。中に学年関係なくコンビを組んでいたり、他大から連れてきてそのままサークルにはいってくる人もいます。芸人はライブに向けてネタを作ってネタ見せなどを通じてほかの芸人から意見をもらいネタを修正します。芸人からのアドバイスは取捨選択が必要で自分たちのやりたいことと周りが求めていることのバランスをとることに非常に苦労しました。また大学お笑いサークル内での大会が夏と冬の二回あり、そこでの活躍を目指して日々のネタ作りに精進するものも多くいます。
学生時代頑張ったことを教えてください。
お笑いサークルの副サークル代表として、従来のサークルの活動方針とサークル員の意識が乖離していたため、活動方針を変えました。在校生の意見を広く聞く必要があるため、使われていなかった部室を活用し、いつでも対面でコミュニケーションをとれる環境を確保しました。また、草野球などのイベントを企画し、活動を通じて下級生と接する機会を増やしました。接する機会が増えたことで距離感が縮まり、意見が活発化して方針を見直す機運が高まりました。そして他大学のサークルと合同ライブを従来の1つから3つに増やし、他大学とのコンビ結成が可能になるいなどサークルとのつながりが強化されました。そうすることで今年の大会ではサークルの中から準優勝するコンビを輩出することができました。
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トヨタホーム東京の 会社情報
会社名 | トヨタホーム東京株式会社 |
---|---|
フリガナ | トヨタホームトウキョウ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 488人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷昭弘 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番18号 |
電話番号 | 03-3221-8662 |
URL | https://www.toyotahome-tokyo.com/ |
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