2022卒の先輩がGMO NIKKO総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒GMO NIKKO株式会社のレポート
公開日:2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインで実施してくださいました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特にありません。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接は現場の方もいました。なので一緒に現場の人が働きたいと思える人かどうかを見ていると思います。また、質問に対して的確にまたコミュニケーションをとれる人、そしてなによりもわからないことに対して素直になれる人を採用していると感じました。
面接の雰囲気
第一印象は優しそうな方で意見をしっかりと聞いてくださる方だと思いました。
アイスブレイクはなくすぐに面接が始まりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
みん就
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜこの業界を志望しているのですか?
学生時代の経験と業界の将来性に期待があるから志望をしています。
私は学生時代に頑張ったこととしてアルバイト集客をあげたことがありました。コロナの中でお菓子の売り上げが下がった中、コロナ以外の理由や原因を仮設しそれらに対応するべき対策を講じたことで集客をあげることを実現することができました。この経験をとおして、宣伝や広報の仕方によって状況が変わることそして、原因をしっかりと分析することで対策を考えられることを学びました。これらの経験この業界で発揮できると思いました。
またこの業界は今後さらなる発展や需要が増してくると考えています。なので将来性があり、自分のアルバイトでやりがいと感じた事を仕事としてかなえることができるこの業界を志望しています。
学生時代力を入れたことはなんですか?
学生時代に力を入れたことはアルバイトの売り上げ増加プロジェクトについて関わった事です。
私はお菓子の販売員をしていました。コロナの影響もあり例年よりも売り上げが上がっておらずお店の課題となっていました。そのため店長と売り上げが下がってしまった原因を考えました。
理由は二つあり、一つ目はコロナにより今まで試食(特に新商品)をしていましたがそれができず味のイメージがつきにくくなっている点。二つ目はイベントが自粛となってしまい需要が下がってしまった点でした。これらを改善するために、取組をしました。一つ目の課題に対してはお店では試食ができないので期間限定で商品を無料で配ることです。これは工場で出た訳ありの商品を配ることで経費を抑えました。二つ目の課題に対してはイベントではなく個人や家族へのご褒美にイベントを設定し店舗のポップを変えたとです。
これらの取組により売り上げが上昇しまたリピーターにつながったので原因をしっかりと分析し、対策を実行する事で状況が大きく変わることを学びました。
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GMO NIKKOの 会社情報
会社名 | GMO NIKKO株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーニッコウ |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 422人 |
売上高 | 84億7915万1000円 |
代表者 | 佐久間勇 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
電話番号 | 03-5456-6650 |
URL | http://www.koukoku.jp/ |