2023卒の先輩がユービーセキュアエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ユービーセキュアのレポート
公開日:2022年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 10年目の人事1名 / 10年以上の現場エンジニア2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送付されたURLから入室、終了後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コンサルタントなど上流というよりかは、下流などの技術寄りの会社であると思うので、1次面接でありながら技術関連の質問もそれなりにありました。当方は文系だったので、プログラミング経験を語る際に信憑性を持たせるためにも、何の言語でだけでなく、どんなコードを書いたも一応説明しました。
面接の雰囲気
決して柔らかい雰囲気では無かったものの堅すぎることもなく、現場の社員さんもしっかりと話を聞いてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社のMVVのどこに共感しましたか
「セキュリティを楽に。」という部分に非常に共感しました。私自身、セキュリティに興味を持ったきっかけは好きな企業がサイバー攻撃を受け、事業存続に影響が出たからです。企業体を初め、日本の技術者がセキュリティにリソースを割くことなく、本業の研究や業務に集中する環境を作るには、セキュリティを全て肩代わりするか、セキュリティを楽にするかだと思います。その点において、セキュリティエンジニアという職種でその役割を果たしたいと考え志望していたため、非常共感できる社是だと感じました。
また、それに伴い御社がセキュリティの内製化支援を行っている点が非常に素晴らしいと感じました。利益だけでなく、セキュリティに関する支援を進めるている部分が、言葉だけではないと感じました。
就職活動の軸や、現在の選考状況を教えてください
「就職活動の軸は、セキュリティ分野に強みを持つSIerや、セキュリティの専業会社、ITインフラに関われる会社です。職種としてはエンジニアを希望しています。環境などに左右されず適正な評価を受けやすく、かつ自身のスキルを磨くことが会社と社会への貢献に繋がるという点で、エンジニアを志望しています。その部分に関連して、資格補助や研修などの環境が整っている企業を中心に志望しています。また、顧客基盤等の観点から、独立系ではなく大手グループ会社等を中心に見ています。選考状況としては、〇〇から内々定を頂いています。他には、〇〇と〇〇が2次選考の途中です。」
実際この文面を全て話すと長くなってしまうので、もう少し要約して話したと思います。
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ユービーセキュアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユービーセキュア |
|---|---|
| フリガナ | ユービーセキュア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田陽子 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目7番5号 |
| URL | https://www.ubsecure.jp/ |
