【未知のIT世界への挑戦】【23卒】ＮＲＩデータｉテックの夏インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.27463（非公開/非公開）（2022/6/10公開）

インフラエンジニアがどのような職種なのかに加え、具体的な業務内容や、どのような志望者層がいるのか気になったため志望しました。他にはインターンシップの中で、知らない業界用語やIT用語を知り、自身のITの学習に活かしたいと考えていました。

特に選考はありませんでしたが、NRIグループの各社の違いを始めとした簡単な下調べ、質問したい内容をまとめておくなどの準備をしました。

特に選考は無かったものの、マイナビ上に登録したプロフィール等は参考にされる可能性があると思ったので、それらを充実させました。

業務概要やNRIデータiテックの特色をまとめるグループワーク
成果物の作成・発表の後、先輩社員よりフィードバックを受けます

会社紹介および業務の概要説明
業務概要やNRIデータiテックの特色をまとめるグループワーク
成果物の作成・発表
先輩社員よりフィードバック、座談会

各事業領域別の業務内容について
インストレーションサービスにおけるインフラ構築業務(AWS関連)や社内の端末管理業務など

iテックの業務を知る1Dayインターン

1日目にやったこと

人事の方から会社紹介および業務の概要説明を受けた。次に各領域の社員さんから業務内容の説明を受けた。そして、それらを聞いた上でNRIデータiテックの特色を6~7人のグループワークで簡単にまとめ、発表した。終了後は社員さんからフィードバックを受け、その後は座談会形式で色々な質問をさせていただいた。

人事部の方とエンジニアさん2~3名ずつ

なし

一番関わりがあったのは座談会です。同じ質問でも社員さんが経験している領域によって答えが違ったため、色々な知見を得ることができました。個々宛てのフィードバックはありませんでしたが、グループ全体へのアドバイスは頂きました。進行や議論の巻き込み等でアドバイスをいただきました。

結果的にはインターンシップに参加しただけでもその後のイベントに招待してもらえましたが、もし参加人数がもっと多く、多少の選考も兼ねるような会になっていた場合、とりあえず参加してみただけの参加者を議論に巻き込みつつグループワークを進行するのは骨が折れると思いました。インターンシップ参加自体に選考がない分、参加者の属性もモチベーションも十人十色なので、その点を憂慮しつつグループワーク等の共同作業を進めていく必要があると思いました。

グループワークで主に関わりがあった。6人前後いて議論を積極的に行ったのは4人、あと2人は喋らないorカメラオフだった。

インターンシップ参加者を見てどのような人が同僚になり得るのか参考になりましたし、インターンシップ開催に携わっている社員さん方を見て、どのような上司のもとで働くことになるのか参考になりました。業務内容の理解もそうですが、社員さんの方が「うちの会社は人柄もけっこう見ています」と言っていて、実際温かい雰囲気なのを体感できてよかったです。

インフラエンジニアの業務内容についてもっと細かいレベル(AWS関連)で下調べをしておくと、社員さんの業務紹介がもう少しすんなり理解できたように感じた。NRIデータiテックとNRI本体の業務連携の中身なども下調べしておくとより良いと思った。

環境的な意味では社員さんも優しく、資格取得やスキルアップに向けた体制も整っており素晴らしいと感じましたが、インターンシップの中で実際に実務に関する作業体験などのプログラムが無かったので、「インフラエンジニアがどういう仕事で、自分はこの会社に入ってどんな時間の過ごし方をするのか」というイメージの想像が少し難しかったです。

参加者がごりごりの情報系学生だらけではなかったことや、人事の方も見るポイントが「ITへの興味関心」であったり、「仕事としてずっと続けていく(極めていく)素養があるか」だと伺ったので、文系の自分にも、資格取得の取り組みやプログラミングへの取り組みをしっかりと伝えればチャンスはあるのでは、と感じたため。

具体的な業務内容や充実した福利厚生、研修のシステム、人事評価などを説明して頂いたため、実務的な部分の働くイメージはつかなかったものの、この会社で働いてみたいと思いました。また、どのような道筋で勉強を進めていけばいいかアドバイスも頂けたため、とても頼れる社員さんが多いと感じたことも理由の1つです。

全採用人数が14人前後で、最終面接枠が8人前後だったので、半数以上が早期選考で決まると思うと重要度は高いと思いました。もちろん辞退者もいると思うので一概には言えませんが、有利になると思います。

セキュリティに強みをもつSIerを志望していました。理由としては、最先端の領域であること、技術トレンドが日々移り変わることなどが、自己研鑽のモチベーションに繋がると思ったからです。社会貢献も理由の1つで、好きな企業や企業が提供するサービスが、サイバー攻撃により損害を受けたり、停止に追い込まれる事例をよく見ていたので、セキュリティ人材として日本の役に立ちたいと考えていました。

セキュリティ領域に関わりたいという想いは変わりませんが、セキュリティ領域に携わるにあたってまずはネットワークやインフラ分野のエンジニアとしてキャリアを始めるのは選択肢になり得ると思いました。ITインフラを主軸とする会社でも、クラウドエンジニアのような立ち位置の中でセキュリティ領域に携わることもあるため、通信・ネットワークやインフラ分野の企業も見るようになりました。