【ホンダ流の議論、体感】【23卒】本田技研工業の冬インターン体験記（文系/1dayワークショップ）No.27466（非公開/非公開）（2022/6/24公開）

本田技研工業に入りたいと考えていたので、ホンダグループの社風の1つである「ワイガヤ」という議論のスタンスを身をもって体感してみたいと考えたため。また、ホンダコムテックという会社にも興味があり、親会社について理解を深めることで就職活動に活かせるのでは、と考えたため。

ワンキャリアや就活会議でESを参考にした。また、会社への志望度の指標として、他のイベントの出席率が関係している可能性を踏まえ、なるべく動画を視聴したり、参加できるイベントには参加したりした。他には、ホームページで公開されているサステナビリティレポートを読んだりした。

ESはあるものの、選考自体は一応抽選らしいので、過去に参加した人は受かりにくかったりするのでは、と思いました。

新サービス・アプリに関する立案型にグループワーク

個人ワークで移動に関して喜びを感じたエピソード等まとめて各自紹介
それを基にグループワークで1つの案(新サービス・アプリ)を議論

新サービス・アプリ立案におけるホンダ流の議論の方法

新サービス・アプリを考えるグループワーク

1日目にやったこと

まず個人ワークで移動に関して喜びを感じたエピソード等をまとめ、各自紹介する。そして移動の喜びとはという議論を経て、それを基にグループワークで1つの案(新サービス・アプリ)を議論する。最後は全体発表を行い、他グループを見ていた社員さんから発表に関してフィードバックをもらう。

10年目以上の人事部の方や中途で最近入社した人までさまざま

なし

グループワークの中で各グループに一人ずつ社員さんがついてくださいました。必要に応じて議論の方向性などについてアドバイスをいただきました。グループワーク終了後には質問の時間があり、各社員さんに15分前後質問することができました。

全体的にあまり時間の猶予が無かった点や、上で述べたメンバーの特性によって、若干否定気味の意見が目立ち議論が停滞したり、本来のテーマの「ワイガヤ」って結局なんだっけとなる場面が多く、少しインターンシップへの参加意義が削がれた場面がありました。

グループワークの中で関わりがありました。仕切りたがりといっては難ですが役職にこだわる人だったり、柔軟に議論できる人だったり、声がでかいだけの人だったり、時間管理できる人だったりバラエティに富んでいました。優秀な人と、”優秀そう”な人の差を実感しました。

他の学生の方がどんな理由で本田技研工業を志望していて、どんな部分に移動の喜びを感じていて、相手が心地の良い話の聞き方や議論展開、アイデアなどはとても参考になりました。また、社員さんと直接関われる機会という部分でも、質問時だけでなく、グループワーク進行時に頂いたアドバイスは考え方の部分でとても参考になりました。

業界理解をしておくと、新サービス・アプリ立案の際に考慮すべき事柄の整理で役に立つと思います。「MaaS」や「カーボンニュートラル」など、特に直近の潮流なので大事だと思います。

下の理由と被るが、周りに優秀な人が多く、自分がこの組織の一員となった時にどんな価値をもたらすことができるのか分からなくなったため。また。インターンシップのプログラムがグループワークだったこともあり、IT関連の企業内の施策などについてあまり知る頃ができず、IT業界を中心に見ている自分にとって、やはり目指すべき方向性ではないように感じた。

今回はまばらだったものの、優秀な学生さんは自分と比べるのが失礼なくらい本当に優秀だったため。いくら熱意があれど、自身の能力では本田技研工業で役に立てる分野が無いと感じた。学歴で差別はしていないと思うが、学力切りはもちろんあるので、SPI等の取り組みが甘かった自分にとって内定どころか一次選考が厳しい。

本田技研工業における社内SEのような立場として一昨年にあったサイバー攻撃などの有事で活躍できる人材を志していたが、本インターンシップがそもそも関係ないプログラムであったことに加え、今はMaaSなどの自動車業界のこれからのほうが、本田技研工業にとって重要課題であると感じ、自身の入り込む余地はないと感じたため。

1dayでもあるかは分かりませんが、少なくとも3daysのインターンシップでは早期選考や特別選考のルートがあるため、相当優秀であれば声がかかることもあると思います。あとは単純に企業理解の機会として、インターンシップへの参加は役に立つと思います。

エンジニア職に興味があったのでIT業界を中心に見ており、それ以外の候補として単純に自分が好きな業界や企業の社内SEやIT部(DX戦略やデジタルマーケティング)を調べていた。本田技研工業もその1つで、他の自動車メーカーも少し調べていた。自動車業界を見ていた具体的な理由は、本田技研工業の企業文化が好きなことと自動車が好きなことの2つ。

自分が好きだからという理由だけで企業や業界をあまり選ばなくなった。顧客側から見る業界像と内部から見る業界像は別物であり、企業や業界の将来性を考えたり、一人の人材として将来つぶしが利く方向、自身のスキルを活かせる方向で考えた結果、IT業界に絞ることにした。特に社内SEなどは研修内容から考えるに、IT業界で地のスキルを身につけた上で中途で入社したほうがスムーズだと考えるようになった。