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スキルについては、新人研修が3ヶ月ほどあります。
途中までは全員同じ研修で、メインに学ぶ言語はcobolです。
途中から半数はweb研修として、VB...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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明治安田システム・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田システム・テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に明治安田システム・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
明治安田システム・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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明治安田システム・テクノロジーの 学生による会社の評価
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明治安田システム・テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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明治安田生命の子会社が寄せ集めみたいな会社なので、事業部により差があるかもしれませんが、役職者は明治安田生命から出向している社員で年功序列で出世できるの...続きを読む(全171文字)
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会社が主催している研修が多数用意されています。技術系のものから管理系のものまであるので、自分の年次に合わせて受講することができます。ただし、受講者は全員...続きを読む(全160文字)
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・社内研修が多く設けられており、毎年2つまで選択することができる。
・業務知識として、生命保険に関する知識を身につくことができる。というのも、入社して...続きを読む(全218文字)
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COBOL言語での開発が主なので、汎用系のシステム会社でないとなかなか活かせないとは思いますが、入社時の教育は丁寧なので、殆どの人が「基本情報処理技術者...続きを読む(全164文字)
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配属先によっては保険業務の知識、システム開発やネットワーク関係等の
スキルが身に付いて行くのかなと感じますが、スキルはあくまで配属先
によるのかも知...続きを読む(全158文字)
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研修は多数用意されています。
最初に、入社後には4ヶ月ほどの新人研修を行い、プログラミング経験のない人でも少しずつ覚えていくことができます。
また、...続きを読む(全345文字)
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新入社員研修は他社に比べて充実していると思う。約4ヶ月近い新人研修が実施される。その中でプログラミング等を全くしたことがない人でもある程度できるようにな...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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明治安田システム・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
風通しがよく、気軽に上司に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したものが管理職になりやすい傾向があり、現場を知ら...続きを読む(全224文字)
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団体保険シェア業界トップの親会社のシステムを担当できるのはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
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WLBがこの会社の大きな魅力だと思う。有給や育休が取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全37文字)
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かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
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安田生命グループのIT関連について携われる。基幹システムから他部署のIT関連の機器の導入・運用保守など幅広く働くことが出来る続きを読む(全62文字)
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親会社の移行によって事業が左右されてしまうため、その点では不安が残る。しかし、親元が大企業であるため、心配は少ない。続きを読む(全58文字)
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基本給が増えている傾向にあります。30歳で残業込みで700を行く人もいます。また、営業は成績によってはインセンティブを得ることが出来ます。エンジニア職には...続きを読む(全104文字)
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半期6回、通年17回の年休取得、半期20回、通年40回の早帰りをすることが出来る。続きを読む(全41文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度などは、業務委託のためなし。
資格取得支援あり。
教材など購入したら、教材費として支給していただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
明治安田システム・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 明治安田システム・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダシステムテクノロジー |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 367億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長嶋伸二 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽7丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5665-0230 |
| URL | https://www.mytecno.com/ |
NOKIZAL ID: 1575262
