【生産設計に革新を】【21卒】池下設計の技術職の本選考体験記 No.10051（佐賀大学/女性）（2020/7/17公開）

まず、冬季インターンシップに参加した時の情報をもとに、企業そのものや職種の理解を進めた。このインターンシップでの体験内容は面接の際にも活きたため、選考に参加する（予定の）企業のインターンシップにはなるべく参加しておいた方がよいと思われる。この企業は「生産設計事務所」という括りであるため、普通の建築学生が考える「建築設計事務所」とは異なるということを念頭に置かねばならない。意匠設計へのモチベーションを語るよりは、設計と施工の橋渡しという視点で語るのがよい。また、最終選考では大学の講義で作成したポートフォリオを用いたプレゼンテーションの時間が与えられるため、余裕をもって作成しておくことが望ましい。

近年3D-CADのみならずBIMの導入が進んでいるため、最新技術を活用した建築設計に携わりたいと考えています。BIMによる建築の生産性向上について調べる中で、意匠設計から一歩、建物の生産段階へと踏み込んだ生産設計という仕事に魅力を感じ、生産設計に特化し全国で信用を得ている貴社を志望しました。施工現場に寄り添う良質な図面を提供できる技術者を目指したいと思っています。大学での学科においても意匠を追求することはもちろんですが、環境や構造を考えながら現実的な提案をすることが好きであったため、生産設計やBIMであればその両面からアプローチできると考えています。さらに、設計提案の表現技法や3Dモデリングに関しても主体的に取り組んできたため、貴社の設計業務においてこの経験を活かすことができると考えています。

内定（選考合格通知）をいただいた後も、納得のいくまで就活を続けてよいとのことだった。特に今年はコロナウィルスの影響により、他に選考の進んでいた企業の選考がストップした際も、内定承諾期限を延長してほしいという要望に柔軟に答えていただいた。

建設業界の企業を一通り見て回り、それぞれの区別をしっかりつけておく必要がある。意匠設計と生産設計を混同していると失敗する。そのためにも1dayインターンや二週間程度のインターンに参加しておくことが望ましい。また、建設業界は他の業界に比べてワークライフバランスがあまり改善されていないところがあるため、働き方改革などの問題意識を持っておく必要もある。合格、不合格に関して学歴はほとんど関係ないと思われる。

志望動機が固まっており、就活に対する自分の軸をブレさせない人が合格すると考える。特に企業研究をしっかり行い、「生産設計」の分野を正しく理解していることが必須である。また、大学での学業以外にアルバイト、ボランティア活動、サークル活動など学内外で様々な経験をした人物が求められていると感じる。

人生で大切にしていることは何か、あなたを一言で表すと、などの心理テストのような質問を投げかけられることがあるので、心積もりをしておくべきである。ポートフォリオのプレゼンでは三人に対して同時に見せるため、三部用意していくことが望ましい。一部のみだと端に座っている面接官がほとんど見えない。

内定者研修としてCAD研修があると聞いていたが、コロナウィルスの影響によりストップしているらしく特に連絡はない。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

トランス・コスモス株式会社

この企業に入社を決めた理由としては、主に福利厚生と給料・待遇である。両者とも住宅手当はないため、基本給が少しでも多い方を選んだ。先にトランスコスモス株式会社に内定をいただいていたが、池下設計に合格をいただいた時点でトランスコスモスは辞退するつもりでいた。もちろん福利厚生や給料の面だけでなく、業務内容に関しても、池下設計はBIM分野や生産設計分野でそこそこの地位を築いている企業であり、とても魅力的に感じていたため納得して内定を承諾した。