【未来を拓く建築技術】【21卒】トランス・コスモスの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10088（佐賀大学/女性）（2020/7/22公開）

一般的なSPIの対策を行った。特にGABでは表の読み取りが重要なため、非言語対策を中心に行った。

WEB GABというもので、表の読み取りや計算が主となる。言語問題もある。

しっかりと言葉のキャッチボールができているかを主に見られていると感じた。また、深堀りがかなりしつこいため、自己分析をしっかりと行っていることが合格のカギであると感じる。

面接官の第一印象は温厚。堅苦しい雰囲気はなく、緊張はあまりしなかった。かなり狭いスペースで一対一で話すため、声の大きさなどは気にしなくてよかった。

音楽サークルで苦労したことや得られたものは何ですか。

音楽サークルでの活動において、私の代は部員が非常に少なかったため、バンドマスター、情報宣伝、印刷といった役職を三つ掛け持ちし、運営や雑務をこなしていました。一年間バンドマスターとしてサークルの演奏全般を取りまとめる中で、部員にアドバイスする時の言葉選びや各曲の完成度を向上させることに苦労しました。プライドを傷つけないように配慮しつつはっきりと指摘をするのは大変難しいことでしたが、成長を実感させるような声かけも積極的に行うことで練習意欲を向上させることに努めました。その結果、定期演奏会本番では「よい演奏会だった」とお客様からお褒めの言葉をいただき、部全体としても個人としても成長できたと思います。

アルバイトで苦労したことや得られたものは何ですか。

塾のアルバイトでは様々な性格の生徒を相手する中で、どうすれば理解してもらえるか、やる気を出してもらえるかを手探りで考えることが難しいと感じました。しかし、一生懸命解説をして「分かった！」と言ってもらえたり、生徒の興味・関心を引き出すようなコミュニケーションが取れたりしたときに、自らも生徒に成長させてもらえたのだと感じました。カフェのアルバイトでは、学生が私一人だけだったこともあり年上とのコミュニケーションの取り方を掴むことに苦労しました。先輩方の所作や気遣いなどを観察し、積極的に挨拶をしたり質問したりすることで信頼関係を築くことができました。また、初めの3か月ほどは自分のミスで周りの方々に迷惑をかけることも多々ありましたが、その都度メモを取り、二度と同じミスをしないように対策することを心がけました。

面接の合否連絡の電話口で、言葉のキャッチボールがしっかりできていたことが評価されたと伝えられた。また、職種に対する深い理解は大事であると感じた。

Webでのオンライン面接であったため、対面での独特の緊張感はなくリラックスして臨むことができたと思う。

小中学生から今までで一番頑張ったことは何ですか。

私は、小学校入学前から高校二年までおおよそ11年ピアノをしておりました。11年の期間のうち半分以上は練習が苦痛に感じることも多かったのですが、ある時技術的な壁を乗り越え、豊かな表現で自分の思い描く演奏が出来るようになりました。この時、物事を楽しむためには相当な努力が必要であり、また努力した結果は必ず返ってくるのだと身をもって感じました。中学時代にはコンクールに出場し、奨励賞を始め最優秀賞など複数頂くことが出来ました。これまでの人生の中でも胸を張って一番頑張ったことだと言えますし、継続して物事に取り組むことの大切さは今の生活の中でも活きています。また、今では個人プレーだけでなく音楽サークルでの合奏という形でチームプレーを楽しむことができています。

大学での勉強で何が一番得意ですか。

得意な科目は設計演習です。一番に快適な動線、並びに環境的快適性を考えた設計提案を行い、ほとんどの課題で高評価を得ることができました。特に、敷地分析を丁寧に行い、その土地・地域にどのような建築が求められるのかを大切に考えて建築計画に取り組みました。さらに、建築関連の書籍をたくさん読むことで、既往の事例や知識を自分の中に落とし込めるよう努力しました。加えて、3D-CADやレンダリングソフトの習得に努め、分かりやすく伝わるプレゼンテーションができるようになったと思います。特に建築設計においてはプレゼンテーションの良し悪しが受注につながることは多くあり、伝わりやすいより良いプレゼンテーションができるよう努力しました。

選考合格通知をいただいた後も、納得のいくまで就活を続けてよいと言っていただけた。ニュースリリースなどの情報提供もあった。

アウトソーシングという事業形態をまずはしっかりと理解することが大事であると考える。派遣という形態を取るがれっきとした正社員であり、自社で仕事はせずほぼ出向のみであるということを念頭において選考に臨まねばならない。また、IT企業であり事業内容にはかなりの幅があるため、企業全体の事業内容についても知っておくと尚良い。また、建設業界の働き方改革などに問題意識を持っておく必要がある。これと志望動機をうまく絡められるとよい。

就活に対する軸をブレさせず、志望動機がしっかり固まっていることが必須であると感じる。また、基本的なコミュニケーションが取れているかが重視されており、変わった質問に機転を利かせて答えられるといった特殊な力は求められていないように感じる。

一次面接で落とされることはほぼ無いように感じるが、基本的なコミュニケーションが取れていることと志望業種が固まっていることが求められる。志望業種に揺らぎがあると、さらに追加の面接が課せられるという話である。