【未知の商業世界へ】【24卒】プライムプレイスの冬インターン体験記（理系/総合職）No.41444（非公開/非公開）（2023/8/7公開）

はじめは、商業施設の運営を行える企業を探すため、大手デベロッパーの関連会社を調べていました。そこで東京建物の子会社としてこの会社に興味を持ちました。受託施設に行ったことのあるものがなかったので、少しでも商業施設のイメージをつかみたいと思い、インターンシップ参加を決意しました。

特別に対策が必要な選考はありませんでした。志望している業界や、大まかな業務や業界用語、商業施設の種類などは理解しておきました。

複雑な選考はありません。まずは、エントリー締め切りをきちんと把握し、なるべく早く予約することが大切だと思います。

グループワークでは、サポートとして異なる現場に配属されている二名の社員が見回ってくださりました。内容はリーシング業務の体験です。

会社の理念や、業務内容、他者と比べたときの強みなどを中心に会社説明がありました。その後リーシングの業務体験をグループワークとして取り組み、発表と好評の時間がありました。最後に質疑応答の時間です。

リーシング業務のおける、現在の環境条件を理解し、課題整理を行う大切さと方法。調査分析を通してお店の具体案を考えること。オーナー目線を取り入れて発表することなど業務の一連の流れを体験することができました。

商業施設専門のプロパティマネジメントの会社を理解する。同業他社との違いを知る。業務内容をイメージできるようにする。

1日目にやったこと

まず、会社の理念や、業務内容、他者と比べたときの強みなどを中心に会社説明がありました。次に、リーシングの業務体験をグループワークとして取り組み、発表と好評の時間がありました。最後に質疑応答の時間がありました。

現場の社員さんが3人程来てくれました。

特にありません

インターンシップ中に社員さんとの関わりはあまりありません。会社説明や進行役を担っていた人事の方は、若い女性で明るく、楽し気な雰囲気の方でした。
フィードバックを下さる現場配属の社員さんもまんべんなく褒める形で、距離は縮まらないものの終始優しい雰囲気でした。

１DAYのため、発表までの時間がとても短く、常に焦りながら話し合いをしていました。
パワーポイントを共有し、書き込みと同時進行で話し合いも進める形です。
最終的にはパワポを全体にも共有し発表するので、最低限オンラインツールを知っておく必要があると感じました。

4.5人でのグループワークがありました。同じグループの人とは自己紹介や雑談の時間などもあり話し合いもしやすい雰囲気でした。グループが異なる学生とは会話をする機会はありません。

インターンシップでも会社説明は丁寧に行ってくれます。同業他社との違いや福利厚生など本格的な選考が近づくと聞きにくいような質問も受け付けてくれるため、いい面も悪い面もよく知ることができると思います。また、現場の社員さんからも話が聞けるため、リアルな仕事内容もイメージしやすくなりました。

同業他社のことも調べ、比較したうえで質問を用意しておくと具体的な話が聞きやすくなったかなと思います。

グループワーク自体は簡易的なもので、同業他社と似た内容のものです。しかし、人事の方と、現場の方が仲良く話している様子や、社員さん一人一人のお人柄が優し気で私に合っている環境だと感じることができました。その為「業務」というより、毎日前向きな気持ちで会社に向かう想像ができました。

インターンシップの参加人数は少なくなく、また複数回実施していることから志望者は多いと思われます。しかし、内定者は5人程度とかなり少なく絞られます。少人数に選ばれるためには、会社の志望度が非常にたかったり、小さいころから受託施設に通っている人や、現在受託施設でアルバイトをしている人など印象に残る人が強いと感じました。

元々同業の会社間で志望度に差はないため、良くも悪くも志望度は変わりませんでした。
「全国各地に施設を持っているため転勤はある、しかし地方手当などがあり給与が増える。」などの情報はまさに懸念点と利点を兼ねていて、この段階では自分に合っているかどうかが判断しかねる状態でした。

参加人数が多く、オンラインでの開催のため、学生一人一人は印象に残らないと思います。人事の方も若手で、親しみやすい方が進行役だったため選考では他の方が担当するのではないかと思いました。

商業施設の運営管理を行う会社を志望していました。商業不動産・商業PM・総合デベロッパーなどの業界に当たると思います。その中でも規模の大きめな施設にかかわりたいと考えていましたが、この企業のように地域に根差しているような小・中規模の施設もまた違った魅力があると感じました。また、沿線系のようにエリアが限定的な企業と、全国に施設を持つ企業では働くビジョンが異なるためそれぞれに違った魅力を感じていました。

不動産業界に属するため、お堅いイメージや男性が多い職場などを想像していましたが、少数精鋭の会社であるため若手が新しいことに挑戦できる活気がある印象に変わりました。また、女性や文系の方の志望者の多さも想像以上でした。しかし、業務の中にはハード面の業務や金銭管理など裏方の業務も重要であるため、華やかなお仕事だけではないことも感じました。