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株式会社かんぽ生命保険

【不安とリスクを取り除く支援】【22卒】 かんぽ生命保険 エリア基幹職の内定ES(エントリーシート) No.66693(非公開/非公開)(2022/1/17公開)

株式会社かんぽ生命保険の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年1月17日

22卒 本選考ES

エリア基幹職
22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
かんぽ生命エリア基幹職を志望した理由を教えてください。

A.
私が志望した理由は、多くの人に保険がもたらす恩恵を伝え、暮らしの不安とリスクを取り除く支援をしたいと考えたからだである。私自身、学生時代に長期にわたる入院を二度経験した。私の家庭は裕福ではないため、不安と申し訳なさでいっぱいであったが、保険によって家計の金銭的負担が少なかったことを知り、保険がもたらす恩恵の素晴らしさを感じた。私は就職活動の中で、経験者だからこそ伝えられる、保険によって不安とリスクを取り除くことが出来る点を、生命保険業界で伝えていきたいと感じた。また、貴社は、二万を超える郵便局のネットワークと巨大な顧客基盤から、他社以上にお客様からの信頼を獲得できると感じ、貴社を志望する。 続きを読む

Q.
学生時代に最も苦労あるいは努力したか経験、そしてそこから学んだことを教えてください。

A.
私は学生時代に、大学の硬式野球部で練習体制の改善に注力した。私のチームは指導者の不在から、生じた課題の共有と対策が疎かになり、全敗でリーグ降格を喫した。先輩方が築き上げた功績を守れなかった不甲斐無さから、私はリーグ昇格を目標に練習体制の改善を決意した。そして私は各守備位置と全体の二段階で、課題の共有と方向性の修正を行う制度を提案し、自らも投手責任者として、課題であった失点数の改善に努めた。その結果、昨秋の大会ではチームの失点数を半分以下にまで抑え、リーグ優勝を果たすことができた。私はこの経験から、チームで良い成果上げるためには、全員がチームの現状を正しく把握した上で、課題について議論し、チームで決めた方向性を合わせて活動していくこと重要であると学んだ。また、先輩の立場でチームの力を最大限引き出すためには、上下関係の垣根を越えて自由に意見交換ができる雰囲気づくりや、共有の場にて誤った方向性や認識について指摘をすることも重要であると学んだ。 続きを読む
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夏の2DAYS / 営業総合基幹職 / 総合コンサルティングコース
通過

Q.
あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください(320文字以上400文字以下)

A.
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公開日:2026年1月21日

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かんぽ生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かんぽ生命保険
フリガナ カンポセイメイホケン
設立日 2006年9月
資本金 5000億円
従業員数 19,088人
売上高 6兆1653億3500万円
決算月 3月
代表者 谷垣 邦夫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
平均年齢 44.2歳
平均給与 652万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-life.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1130568

かんぽ生命保険の 選考対策

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