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【不安解消、地域密着。】【22卒】 かんぽ生命保険 エリア基幹職の通過ES(エントリーシート) No.61064(群馬大学/男性)(2021/9/17公開)

株式会社かんぽ生命保険の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年9月17日

22卒 本選考ES

エリア基幹職
22卒 | 群馬大学 | 男性

Q.
志望理由

A.
少子高齢化や日常のリスクの多様化が深刻な問題となっていきますが、貴社では、国民の社会保障に対する不安を解消できると考えています。誰もが平等に加入でき、また、シンプルで小口な商品を提供しており、全国の郵便局で取り扱いをしていますが、地方の方々に密着しつつ、商品を提案・提供する環境も整っていると感じます。その中、私は地元群馬県に貢献すべく、貴社の商品を提案することで、数多くの県民の社会保障に対する不安を解消したいと考えました。また、貴社のインターンシップや会社説明会に参加させていただいた際、社員の方々がとても明るく真面目で、私もこのような職場環境の中で働き続けたいと考え志望させていただきました。 続きを読む

Q.
学生経験

A.
所属するーーーーにて、会議が円滑に進むよう改革を行いました。ーーーーはーーー主体の組織で「組合員の生活をより豊かにする」ために活動しています。その中で委員会は、企画をより魅力的にするため毎週会議を開いていますが、約40人が会議に参加するため、議論の白熱や取り残される人が出るなど問題がありました。私は会議が円滑に進めば企画の質が上がると思い、進行役に立候補し改革を行いました。具体的には、6人1班に分けて話し合いに全員が参加できるようにするなどです。最初は私の会議改革が権力乱用だと非難を受け、会議に参加しなくなる委員も出ましたが、効率的な会議運営を説いて納得して会議に復帰してもらい、会議の質向上と時間短縮を成し遂げました。この経験から、眼前の課題に本気で取り組めば大きな成果が出るということを学びました。 続きを読む
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かんぽ生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かんぽ生命保険
フリガナ カンポセイメイホケン
設立日 2006年9月
資本金 5000億円
従業員数 19,299人
売上高 6兆7441億3400万円
決算月 3月
代表者 谷垣邦夫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 634万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-life.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1130568

かんぽ生命保険の 選考対策

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