2023卒の先輩がかんぽ生命保険総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社かんぽ生命保険のレポート
公開日:2022年10月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で行われました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
時間まで待機し、呼ばれ次第面接開始。終了次第解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく明るくハキハキと答えること。実体験と絡めながら、志望度を熱く伝えることができた点を評価いただけたと思います。
面接の雰囲気
最終面接ということもあり、決して和やかとは言えない雰囲気でした。淡々と質問をされるような形式でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自身の長所を教えてください。
私の強みは、課題解決に向けて自ら率先して行動を起こせる主体性です。
私は高校時代、生徒会長を務めておりまして、その活動の中で、役員からなかなか意見が出ず、会議が円滑に進まないという課題がありました。そこでより良い学校づくりを実現するには、活発な意見交換が必要であると考え、例えば、まず役員間の距離をより縮めることを目的とした策や会議において役員が出した意見を絶対に否定してはいけない「反論禁止タイム」を設けるなどしました。
このように課題に対して、積極的に策を講じた結果、アイデア溢れる生徒会へと導くことができ、より良い学校づくりに貢献することができました。以上のエピソードを踏まえて、私の強みは課題に対して、自ら率先して行動を起こせる力であると認識しております。
将来、どのような業務に携わりたいですか?
将来的には、商品開発部で、時代の変化に対応した商品の企画や既存商品の改良といった業務に携わりたいと考えています。高校時代に生徒会長を務めた際、私が考えたイベントや企画を実行することで、多くの生徒に喜んでもらえた、やりがいを感じた経験から、自ら作り出したもの、企画に携わったもので人々を支えることが出来る商品開発部を志望しています。
郵便局という大きなネットワークを持っておられる御社だからこそ、自身が開発に携わった商品を多くのお客様のもとへ届けられるため、多くの人々に影響を与えることが出来る、やりがいを感じることができると考え、御社の商品開発部を希望します。
それに向けて入社後は、支店においてパートナー部に携わり、豊富な商品知識や経験、そして商品開発部に携わった際に活かせるようなお客様のニーズを汲み取りたいです。
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かんぽ生命保険の 会社情報
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,069人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
