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【良い点】
社内の勉強会などがあり、希望すれば参加できる。ヤル気があればアルバイトやインターンでも他プロジェクトに参加することができる。スキルアップする...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＬａｂのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＬａｂ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＫＬａｂ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＫＬａｂの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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3.3
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
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-
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ＫＬａｂの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
成果を出し、社内で発言力のある人はキャリア等に関して本人の希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の入社後の教育体制は、社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
経験豊富な技術者が多く定期的に勉強会が開かれいました。強制参加ではなく自由参加です。種類も豊富でアニメ、ゲームなど別の業種から来られた方と技...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
配属されたチームにもよるがちゃんと評価してもらえる。
逆に仕事のできない人はバッサリいくのでありがたいと感じたことも。
上の方々は話を聞いて...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人材的にはかなりトップレベルの人が多いため勉強にすごくなる部分が多い。
学歴が高く、色々と研究している人や、オープソースコミュニティに色々と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
経営陣は比較的、人材教育や研修には興味があるようでした。私が在籍した当時もマネージャー研修やセミナー参加補助で費用を出していただいたりしまし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この会社には教育マニュアルはないものと考えてください。基本的に即戦力になりえる人材を採用していること、他人に話しかけて聞くことで成長を掲げて...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
飲み会で上司とコミュニケーションを取れる人は、かなり有利に働くと思います。
全くの未経験でいつまでも教育係がついている人でも、リーダー待遇に...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる要素は殆ど無い。改善の提案や技能向上の提案も通ることはなく、もともと在籍しているメンバーがその...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社に何を求めるかによって評価が変わります。特に外部へデザイン協力して頂くことが多くなっているため、内部のデザイナーの業務はチェックバックが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
知らないIPの場合、業務内で漫画やアニメを全話見る所からスタートできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよりますが単純作...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
スキルアップとしてはとても良い環境だったとおもいます。同時にいろんな案件をまわしたり、イラストだけでなくUIもやったり、いい意味で細かく役割...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノウハウは十分有り、またチャットワークでの連携などはとても良く取れている。運営などについては申し分ない。
ペラ企画も頻繁に行われており、スキ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分がやりたいことは自由に発言できた。ただし、通常業務との並行で行うため負担は増えるが、忙しく大変だったが形に残せたのでよかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マネージャーにひいきされないと徹底して低評価を食らう。えこひいき文化。中間層の管理能力はかなり低く、現場の状況把握はまるでできていない。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく、自分から動けばどんなチャレンジもさせてくれる！
自由な社風の中で、社内には優秀なスタッフが多く在籍しているのでより自分の良さを生か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
わからないことがあると、周りの人がしっかりと教えてくれます。
技術力も高い人が多く、勉強会もあり、スキルアップしやすい環境だと感じます。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若い人が多く、会社の雰囲気としても主体性が担保されている。
【気になること・改善した方がいい点】
社長のトップダウン、経営陣のトップダ...続きを読む(全182文字)
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スキルアップ研修は頻繁に行われていました
しっかりと予算をかけて、社員を教育しようという会社の姿勢が、ひしひしと伝わってきました
自己分析、高度な株...続きを読む(全153文字)
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基本的にあれこれ教えて貰えるわけではありませんが制作物の監修やフィードバックはとても厳しいので仕事を通してさまざまな知識はついてきます。またスキルアップ...続きを読む(全246文字)
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能力と意欲があれば、それにみあった活躍の場を提供してくれます。給与にもそれが反映されるため、おなじタイミングで入社したとしても給与は横並びにはならずに、...続きを読む(全219文字)
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基本的にOJT。企画職などで研修、上司から盗める様なスキルと言えるものはあまりない。
企画を通す為の論理的な思考方法、KPIを見る力などは自らが主体的...続きを読む(全299文字)
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契約社員で事務職で採用でしたが、事務の仕事がほとんどなく梱包作業を半分以上しました。
研修はなく、電話対応について外部からのアドバイザーがおり6ヶ月に...続きを読む(全164文字)
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上場してから事業拡大し、雰囲気が変わった。
上司や時期によってキャリアアップできるかどうか変動する。教育はほとんどないが周囲の人に話しかけやすかったの...続きを読む(全190文字)
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スキルアップやキャリア開発、社員教育について会社側が整備提供することはほぼありません。あくまでも自発的な学習に任されており、それができない方だと目立った...続きを読む(全199文字)
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ＫＬａｂの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
職場内の環境はよかった。六本木ヒルズ内なのでビル内で飲食、郵便局、ショッピング、映画など一通りのことができます。また、1Qごとに優秀なアプリ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世間的には出社回帰の風潮があると思うが、その中でもリモートワークは週3～4で可能になっている。将来的には出社頻度を上げていきたいと考えている...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チームによっては有休が取りやすい点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みの契約で入社したはずが、チームが変わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給自体はとても取りやすいです。当日にメールで報告するだけで取っても大丈夫だし、出社時間も決まってはいないので、朝から体調不良で病院に寄って...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界で見ても、会社の規模の割に低めだと思います。エンジニアは高い傾向にあります。
地方手当がありますが、同...続きを読む(全99文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。
大企...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
Udemy(申込制)もしくはLinkedin(全員使用可能)などのオンライン学習ツールを自由に使用することができる。
資格取得も推奨しており...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので、身につくスキルは派遣先によって変わる。資格は自身で勉強して取得する事。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務で英語を使うかは案件次第ですが、上司や会社の上の人がインド人であることが多いので、そこで英語を鍛えたり、インド人と働く経験が得られる。
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
3ヶ月の教育期間が設けられていて、非情報系出身でも十分活躍できる。
教育内容を網羅すれば、そのまま基本情報技術者試験に合格できる程度の知識がつく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は3ヶ月あり、未経験でも安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使用した言語は今主流のものではなかったので、常駐...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人的には入社初期の教育内容とは無関係の業務に就くことになり、その後も特に異動することなく過ごした（希望もしなかった）ため、社内教育の充実度...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＬａｂの 会社情報
| 会社名 | ＫＬａｂ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1575761
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