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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JSOLの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社JSOLの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JSOLの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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JSOLの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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JSOLの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

株式会社JSOLの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が日本総研から分離、NTTデータに買収されるなど、過渡期にあり、将来に不安を感じたことが、きっかけとなった。
また、会社の業務が上流工程から、下流...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JSOLの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    5年目になると裁量労働制になるため、見込以外の残業代が支払われなくなり、大抵サービス残業を強いることになる。上司も裁量労働については、残業代軽減との認識...続きを読む(全167文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残響が多くて、体が崩したことは一番問題です。健康にすごく心配して、生活とのバランスが取れません。
    部署により差があるかもしれませんが、確かに厳...続きを読む(全166文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社に対する不満はそれほどないのですが、やはり業務システムをつくることへの意欲がなくなったということが大きく、転職を検討しています。
    人間関係について...続きを読む(全182文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社内の風通しがよく年功序列の文化も殆どないが、組織改訂がありすぎる。
    ・全体的にできる人にばかり仕事があり、作業負荷の平準化ができていない。
    ・保...続きを読む(全162文字)

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    30件中26〜30件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JSOLの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JSOLの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
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    インターン

    顧客の課題を深く理解し、ITを通じて業務改善に貢献できる点が魅力です。単なるシステム開発ではなく、「人の行動を変える仕組み」を設計できるやりがいがあります。続きを読む(全78文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    NTTデータと日本総研の強みを融合した事業基盤があり、DX需要の拡大に伴い成長余地が大きいと感じました。一方で、幅広い業界を支援するため、専門分野の深掘り...続きを読む(全87文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    給与面は大手SIer水準で安定していますが、評価は成果だけでなくプロセスやチーム貢献も重視される印象でした。成果よりも信頼関係や協働姿勢を評価する文化があ...続きを読む(全81文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    リモートワークや時差出勤なども整備されており、働きやすい環境づくりが進んでいると感じました。続きを読む(全46文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    繁忙期を除けば残業は比較的少なく、柔軟に働ける印象です。社員の方もプライベートと仕事の切り替えを大切にしており、無理なくキャリアを積める環境だと思いました。続きを読む(全78文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    若手のうちから顧客折衝や提案に関われる点が魅力です。研修制度やOJTも充実しており、技術・業務の両面でスキルを磨ける環境だと感じました。学び続けたい人には...続きを読む(全85文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    プロジェクトの上流から運用まで携われ、若手からでも裁量持って業務ができる点が魅力的。続きを読む(全42文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    CAEやERP、コンサル分野に強みを持っており、親会社が安定なのでより成長しそうな環境はある続きを読む(全46文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    平均的な年収で、グレードが上がらないと昇給は難しそう。続きを読む(全27文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    テレワークができ、住宅手当、昼食補助など充実している制度が多くある。続きを読む(全34文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低く、なかなか上がらない。グレードがある程度上がればまあまあの金額のようだが、上が詰まっているためなかなか...続きを読む(全84文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的な理由で退職をさせていただきました。その際もこちらの理由をしっかり汲み取って対応していただきありがたかったです。続きを読む(全65文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した経営基盤があるため、簡単につぶれることがなさそうという安心感。従業員数も多く、法律遵守意識も高く、社内制度的なこともしっかりしてると...続きを読む(全161文字)

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    株式会社富山富士通の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方企業らしく裁量が少なくて成長実感が薄い。やりたいことができず転職した。
    合併に伴い会社がなくなった。続きを読む(全72文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Microsoftの製品中心にプロジェクトに参加可能なため、Microsoftの技術力を高めたい方にはおすすめです。
    製品の種別も多岐にわた...続きを読む(全322文字)

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    株式会社ICの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長以下、営業がいい加減。新卒採用にノルマがあるらしく東京や名古屋、大阪で大量採用した人材を使い捨てにする気満...続きを読む(全297文字)

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    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

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    【良い点】
    退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JSOLの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JSOL
    フリガナ ジェイソル
    設立日 2006年7月
    資本金 50億円
    従業員数 1,200人
    売上高 529億4800万円
    決算月 3月
    代表者 前川雅俊
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
    電話番号 03-5859-6001
    URL https://www.jsol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571973

    JSOLの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。