この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規事業には積極的に取り組んでおり、企画担当者の自由な発想で企画を検討させてくれる環境がある。
また、大学、商店街等に企画を持ち込み、実証事業の協業の呼...続きを読む(全156文字)
株式会社JSOL 報酬UP
株式会社JSOLの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規事業には積極的に取り組んでおり、企画担当者の自由な発想で企画を検討させてくれる環境がある。
また、大学、商店街等に企画を持ち込み、実証事業の協業の呼...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
裁量労働制度という形態をとっているが、早く仕事を片付ければ次の仕事が際限なくやってくる。職層(グレード)制で、一度職層が上がれば下に落ちることが無い為、や...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は他社に比べて給与や補助制度がだいぶ良い。親会社であるNTTデータの方と比較すると、実はJSOLのほうが高い模様。(NTTデータの方と話した結果)
...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司と部下のコミュニケーションは比較的良好でした。やりたいことがあれば気軽に上司に相談する雰囲気がありました。当時の私のマネージャーはチームとしての方向性...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によるが、お金をちゃんと稼げている部署であれば、相当に過酷な労働を強いられる
場面もある。その分かなり成長はできると思うので、頑張る価値はあると思う...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はそれなりによいと思う。
成果主義というか、PJで活躍している人にはそれなりに報いる制度にはなっており、
妥当な評価がされているのではないかと思う...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体としては、それほど残業時間は多くないようで、それなりにワークライフバランスは
よいようだ。ただ私が所属している部署は長時間勤務が常態化しており、...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性で生き残っている人は、仕事に生きると覚悟を決めたような人ばかり。
普通の女性が長く残って過ごせる環境ではないと思います。
その分、生き残っている女...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社的な取り組みとして長時間勤務対策に力を入れている。
実際、月あたりの残業時間が100時間を超えるような社員が非常に多く、
またこれまではこれを黙認...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム開発のプロジェクトが減少傾向にありますが、仕事自体は日々変化の連続で、
新しいことにチャンレンジすることはできると思います。またSIがメイン事業...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カフェテリアポイントなるものがあるが、基本的に通信教育の申し込みくらいしか、実用的なものが存在しない。他社でよくある、旅行の補助金や健康用品の購入には利用...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クラウド専門に実施する部署を立ち上げたが、実際にほとんどクラウドビジネスはおこなっておらず、クラウドブームに乗っかって勢いで作ってしまったような部署が存在...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生としては、福利厚生の会社を利用している。スポーツジムなどが安く通える。
育児休暇は女性はもちろん、男性も積極的に利用している。男性の場合は15日...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒は3か月の技術(JAVA)研修の後、ほぼ全員が開発センターという組織に入りOJTでJAVAプログラミングを学んでいく。通常の部署に配属されてからは、随...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の将来性としては、今のところそれほど明るくないと思われる。
全体的な業界の傾向として、価格競争が激しくなっているため単価が下がっている。
基本の単...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の人数は少ない(3割程度)が働きやすい環境であると思う。
育児に関して言うと、2年は育児休暇をとる事ができ、復職後も時短で働く事が出来る。
出産し...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム会社なので、忙しいときは徹夜するときもあるが比較的調整しやすいと思われる。
休みは取る事を推奨され、夏休みもほぼ全員がとっているはず。
平日も...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は同業他社と比べて高めと思われる。
中途であれば、裁量労働での採用となり残業代込みの基本給となる。ただし、夜10時以降の残業代はつく。賞与の割合が高...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは、上流だけ、下流だけというわけではなくシステム開発に関しては上流(IT構想策定)~下流(開発、運用保守)まで幅広く実施することができるところ。
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は充実しており、情報系学部の出身者でなくても研修終了後はある程度現場で活躍できるレベルになる。ただし、研修ではすべての現場で利用できる技術ばかりではな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業動向は極めて暗い。
今までの三井住友のブランド力がなくなり、単に単価が高い下請け会社になりつつあると感じた。
よって、単価を下げることは止むを得ず...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はあまり実務にいきるものではなかったが、そこそこ用意されていた。
得られるスキルはあくまでも、IT関係でしか通用しないものが多かったが、基本的な仕事...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としては、ワークライフバランスに力をいれているというスタンスですが、業界の特性上、なかなかうまくはいっていなかった。
忙しさは部署、タイミングによる...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒文系だったため、ITが何かということもよくわからずに入社したので、特に不安はなかった。
社員は基本的に温厚で、知的。そこが魅力だったが、悪くいえば理...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も問題なく活躍していたと思う。ただし、同じ業界に所属する他の会社の例に漏れず、女性の人数自体が少ない。制度はあるし、会社も活用を勧めている。それでも若...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社JSOL |
---|---|
フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。