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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JSOLの評判・口コミ一覧(全375件) 11ページ目

株式会社JSOLの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

JSOLの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

JSOLの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

JSOLの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 375

株式会社JSOLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業には積極的に取り組んでおり、企画担当者の自由な発想で企画を検討させてくれる環境がある。
また、大学、商店街等に企画を持ち込み、実証事業の協業の呼...続きを読む(全156文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制度という形態をとっているが、早く仕事を片付ければ次の仕事が際限なくやってくる。職層(グレード)制で、一度職層が上がれば下に落ちることが無い為、や...続きを読む(全216文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他社に比べて給与や補助制度がだいぶ良い。親会社であるNTTデータの方と比較すると、実はJSOLのほうが高い模様。(NTTデータの方と話した結果)
...続きを読む(全216文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司と部下のコミュニケーションは比較的良好でした。やりたいことがあれば気軽に上司に相談する雰囲気がありました。当時の私のマネージャーはチームとしての方向性...続きを読む(全158文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるが、お金をちゃんと稼げている部署であれば、相当に過酷な労働を強いられる
場面もある。その分かなり成長はできると思うので、頑張る価値はあると思う...続きを読む(全151文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はそれなりによいと思う。
成果主義というか、PJで活躍している人にはそれなりに報いる制度にはなっており、
妥当な評価がされているのではないかと思う...続きを読む(全156文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体としては、それほど残業時間は多くないようで、それなりにワークライフバランスは
よいようだ。ただ私が所属している部署は長時間勤務が常態化しており、...続きを読む(全155文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性で生き残っている人は、仕事に生きると覚悟を決めたような人ばかり。
普通の女性が長く残って過ごせる環境ではないと思います。
その分、生き残っている女...続きを読む(全179文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的な取り組みとして長時間勤務対策に力を入れている。
実際、月あたりの残業時間が100時間を超えるような社員が非常に多く、
またこれまではこれを黙認...続きを読む(全214文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発のプロジェクトが減少傾向にありますが、仕事自体は日々変化の連続で、
新しいことにチャンレンジすることはできると思います。またSIがメイン事業...続きを読む(全188文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カフェテリアポイントなるものがあるが、基本的に通信教育の申し込みくらいしか、実用的なものが存在しない。他社でよくある、旅行の補助金や健康用品の購入には利用...続きを読む(全152文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラウド専門に実施する部署を立ち上げたが、実際にほとんどクラウドビジネスはおこなっておらず、クラウドブームに乗っかって勢いで作ってしまったような部署が存在...続きを読む(全182文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生としては、福利厚生の会社を利用している。スポーツジムなどが安く通える。
育児休暇は女性はもちろん、男性も積極的に利用している。男性の場合は15日...続きを読む(全185文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒は3か月の技術(JAVA)研修の後、ほぼ全員が開発センターという組織に入りOJTでJAVAプログラミングを学んでいく。通常の部署に配属されてからは、随...続きを読む(全164文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性としては、今のところそれほど明るくないと思われる。
全体的な業界の傾向として、価格競争が激しくなっているため単価が下がっている。
基本の単...続きを読む(全183文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の人数は少ない(3割程度)が働きやすい環境であると思う。
育児に関して言うと、2年は育児休暇をとる事ができ、復職後も時短で働く事が出来る。
出産し...続きを読む(全155文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム会社なので、忙しいときは徹夜するときもあるが比較的調整しやすいと思われる。
休みは取る事を推奨され、夏休みもほぼ全員がとっているはず。
平日も...続きを読む(全157文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同業他社と比べて高めと思われる。
中途であれば、裁量労働での採用となり残業代込みの基本給となる。ただし、夜10時以降の残業代はつく。賞与の割合が高...続きを読む(全157文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは、上流だけ、下流だけというわけではなくシステム開発に関しては上流(IT構想策定)~下流(開発、運用保守)まで幅広く実施することができるところ。
...続きを読む(全192文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実しており、情報系学部の出身者でなくても研修終了後はある程度現場で活躍できるレベルになる。ただし、研修ではすべての現場で利用できる技術ばかりではな...続きを読む(全155文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業動向は極めて暗い。
今までの三井住友のブランド力がなくなり、単に単価が高い下請け会社になりつつあると感じた。
よって、単価を下げることは止むを得ず...続きを読む(全186文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はあまり実務にいきるものではなかったが、そこそこ用意されていた。
得られるスキルはあくまでも、IT関係でしか通用しないものが多かったが、基本的な仕事...続きを読む(全165文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては、ワークライフバランスに力をいれているというスタンスですが、業界の特性上、なかなかうまくはいっていなかった。
忙しさは部署、タイミングによる...続きを読む(全181文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒文系だったため、ITが何かということもよくわからずに入社したので、特に不安はなかった。
社員は基本的に温厚で、知的。そこが魅力だったが、悪くいえば理...続きを読む(全158文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も問題なく活躍していたと思う。ただし、同じ業界に所属する他の会社の例に漏れず、女性の人数自体が少ない。制度はあるし、会社も活用を勧めている。それでも若...続きを読む(全156文字)

375件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

JSOLの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JSOL
フリガナ ジェイソル
設立日 2006年7月
資本金 50億円
従業員数 1,200人
売上高 446億6000万円
決算月 3月
代表者 前川雅俊
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
電話番号 03-5859-6001
URL https://www.jsol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571973

JSOLの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。