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【良い点】
女性の管理職登用に積極的。産休、育休ともに取りやすい環境にあり、育休は男性も取得しやすい雰囲気がある。
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キリンホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キリンホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキリンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キリンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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キリンホールディングスの 学生による会社の評価
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キリンホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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産休、育休制度は取りやすい雰囲気になってきてはいるが、評価は連続性が求められるため、復帰後の昇進はなかなか難しいと伺った。続きを読む(全61文字)
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女性社員もかなり多いように感じた。働き方改革もかなり進んでいる様子続きを読む(全33文字)
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女性向けのキャリア形成研修が行われているなど、女性に対しての配慮があると感じた。続きを読む(全40文字)
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技術職でも女性も多く働いているし，真面目な人が多い印象だったので安心できる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実していると思います。特に、女性がライブイベントにより昇進が遅くなることへの対策として、若手女性を積極的に早めにキ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の在籍が多いため、産休・育休・時短勤務への理解やサポート体制がしっかりしており、安心して働けます。育休は男性社員の取得率もかなりかなり向...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は若いうちから本社など希望場所に配属されることが多く、配属地リスクなどは男性と比べて極端に少ない。
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全職種、生涯３年で転勤出そうなので、結婚を考えているのであれば転職か寿退社をする人が大半であると聞いた。生涯働きたいと考えているのであればやめた方が良いと...続きを読む(全83文字)
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女性社員の方がいきいきとしていて女性を歓迎している雰囲気があった。続きを読む(全33文字)
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女性の働きやすさを充実させる取り組みをここ数年で意欲的に実施している。女性のキャリア形成のための研修があったり、子育てしながら働ける仕組みを整えたりしている。続きを読む(全79文字)
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女性の働きやすい環境はしっかりと整っていると感じ、育休や産休もちゃんととれる事や、その後の仕事の復帰率も高いらしい。続きを読む(全58文字)
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育休産休制度は整っており、その後も戻ってくる環境が整っていると聞いた。また女性社員の比率も大きい。続きを読む(全49文字)
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男女比がほぼ同じくらいであり、育休を終えた社員も多く、家族との写真を自己紹介に使っている人が多かった。続きを読む(全51文字)
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産休・育休制度が整っており、子育てを経て会社へ復帰もしやすい環境らしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
多様性を重視し、女性だからという事で優遇されることもなければ冷遇されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、女性...続きを読む(全91文字)
回答者：
産休、育休などの制度は他企業を比較して、しっかりしていると感じた。また、女性社員は男性社員よりも早めに本社部門に配属される傾向があると、社員の方が仰っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や時短勤務は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がついてまわるため、配偶者との別居が可能なら良いが、そうで...続きを読む(全119文字)
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女性向けのメンタリングプログラムがあり、経験豊富な先輩社員からキャリアに関するアドバイスを得られるそうです。続きを読む(全54文字)
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女性で役職を持つ方もおり、性別による待遇の差は感じない。食品に関しては男女両方の味覚や感覚が必要なため、性別によるぞんざいな扱いを受けることはない。続きを読む(全74文字)
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妊娠中は時間外勤務、休日出勤、深夜業の免除などがあるため女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
性別による働きにくさは感じなかった。
有給やお休みについても取りやすかった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キリンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥（学閥など）がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い（ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない）
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
テーマの提案は年齢関係なく誰でもできるし、実力があれば若くても大きい仕事に携われる（だからといって一気に昇進はしない）
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与は食品業界の中で高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、実質的なリストラがある雰囲気（実力に合わないポストにつ...続きを読む(全98文字)
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誰もが知るブランドを扱える点は大きな誇りだ。最近ではヘルスサイエンス領域にも注力しており、単なる飲料メーカーを超えて、人々の健康そのものに貢献できるという...続きを読む(全95文字)
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ビール事業で得た収益を、医薬品やヘルスケア事業へ積極的に投資しており、事業ポートフォリオの転換がうまくいっている印象。続きを読む(全59文字)
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平均年収等の水準は高く、30代で850〜900万円程度には到達する。続きを読む(全34文字)
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借上社宅制度があるため、都内でも自己負担3万円ほどで快適な暮らしができる。続きを読む(全37文字)
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在宅勤務やフレックス制度、男性の育休取得も進んでいるようである。続きを読む(全32文字)
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ビールや飲料だけでなく、医薬・ヘルスサイエンスまで事業を広げ、「人の健康と生活」に長期で関われる点にやりがいを感じる。続きを読む(全59文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだふるいおとこしゃかいだなってかんじ。おどしみたいなことをいってるひともい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇、時短勤務制度等制度としては世間一般並みに確立されていて申請すれぱだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列で早番が4時半開始、遅番が20時過ぎまでと勤務時間の振り幅が大きく、身体的肉体的負担が大きく、小さな子供がいる女性は働きにくいのでは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、共働き+育児をしながら働きやすいと思っている女性はいないのではないかと思う。部署にもよるが管理職の理...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私のところは全員主婦の方でしたので女性が多いと思います。都会では若い方などたくさんいると思います。店舗以外は分かりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休や産休が取得しやすい環境だと感じました．また，小さなお子さんがいらっしゃる方は，急なお迎えにも行けているように思います．女性特有の体調不...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休に入っている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に働くには体力的に厳しいと思う。
すぐに復帰できないと仕事に追いつ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休をとった後も時短勤務で復帰が可能です。企画開発部隊は女性が多く、商品開発を行いたい方には向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は、女性は結婚すると辞める人が多数いた。子育てして本社で正社員していたのは居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
育休はとりやすく、復帰後に管理職も目指せる。(本人の頑張りによる)
時短勤務で働くことも可能。(小学3年まで？)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キリンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 31,934人 |
| 売上高 | 2兆3383億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方 健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
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