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【良い点】
2週間の特別連続休暇が毎年取得出来る。
5年に1度リフレッシュ休暇もある。(年次によって1週間〜)記念日休暇1日、プロジェクト休暇2日も取得...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京海上日動システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全131件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動システムズの 社員・元社員による会社の評価
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東京海上日動システムズの 学生による会社の評価
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東京海上日動システムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ワークライフバランスは割ととりやすいかと思います。
特に女性には優しい企業で、育児休暇や時短、在宅勤務などの環境面や制度面できちんと整備され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT業界の中では間違いなくホワイトだと思います。
繁忙期でなければ定時で帰ることも十分に可能です。
私のチームでは月に一回は有給休暇を取得す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全体的に産休育休への協力体制があり女性は働きやすい。
年2回5日間の休暇が取れる。有給も月1くらいなら取りやすい。
部署により繁忙度の差があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の休暇は多く、比較的取得しやすいように見えた。社員からパートナーに対しても取得しやすいように気を遣ってくれる方が多かった。
社員の方はや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人当たりのいい人が多い職場で、もちろん部やチームにもよりますが、早帰りしたい・有給を取りたいなどの希望は割りと通り、その実現のために協力して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかな社風で大手損保会社のシステム子会社であるため、売上げや採算について細かい考えを持つことが少なく、業務中心に考えることのできる会社でし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給の取得が推奨されており、休みが取りやすい雰囲気がある。また、お盆、年末年始休みの代わりに、好きな時期に一週間休みを取ることができる制度が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育児をしながら働くママが多く、時短や育児休暇等の制度が充実している。 その為か結婚を機に寿退社をする女性社員はほとんどいない。 個人としても...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特別連続休暇が年10日取得できる。5
日ずつに分けて年2回取得する人が多い。5年に1度くらいリフレッシュ休暇という長期休暇がもらえる。有給は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
5日間の連続休暇を年2回取得することができる。取得していない人は聞いたことがない。
36協定は基本的に守られる。
BenefitOneのポイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。繁忙期は終電まで働かなくてはならないこと多いがそれ以外では比較的はやめに帰りやすい。有給は取れなくもないが上司の...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスに関しては、まぁまぁの会社であると思う。子供の学校行事や体調不良で有給を取る事は出来る部署と出来ない部署の二分されている。
特に、女...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みが非常にとりやすい。年に二回の連休制度もありがたい。休息に加えて、資格の勉強や自己研鑽に当てる時間は十分にとれる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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かなり波があり、帰れるときは定時で帰れる人も、中にはいるが、毎日10まで残業している人もいる。個人の裁量には任されているが、実力がある人に仕事が偏る風潮...続きを読む(全158文字)
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繁忙度が高い時期も22時には退社するように促される。22時を越える場合は管理職の許可を得る必要がある。
特連という制度があり、年に二回土日あわせて9連休...続きを読む(全158文字)
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女性がとてもおおい会社なので、育休、産休はしっかりとれると思います。これらの制度は女性にとってはとてもいい制度なのですが、男性にとってはあまり関係ないと...続きを読む(全153文字)
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プライベートを全て優先にできる点はよかった。飲み会や趣味、家族の体調に合わせて勤務時間を調整できた。転職活動の際にも、1日休みや半休を頻繁に取得していた...続きを読む(全160文字)
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女性にとっては天国であり、男性にとっては地獄の制度。
企業PRに際してワークライフバランスやダイバーシティを前面に押し出しているが
内情はチームの人...続きを読む(全176文字)
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職種によって大きく異なるのでワークライフバランスは個人間で大きく異なる。ただし、非常に多いといえ、ある意味でこの業種はしょうがない。プライベートとのバラ...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスについて、企業側が配慮しているように思えます。
時短勤務を活用している方や、育児休暇を取得している方、それに何と言っても休暇制度が...続きを読む(全187文字)
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・特別連続休暇があり、年内に5連休を2回取得できるが、会社として取得を義務付けているためこの分はよほどの事がない限り必ず休める。
・女性も安心して働け...続きを読む(全169文字)
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ユーザの要望する期日・品質を、コストを意識しながらしっかりプランし、無理のないスケジューリング。ワークライフバランスは良いです。特に女性の方は、育児と両...続きを読む(全189文字)
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産休や育児休暇、時短勤務を取ってワークライフバランスを図れる会社ではありますが、それが出来るのはごくわずかな女性社員に限られます。
管理職となると、そ...続きを読む(全325文字)
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システムの納期が迫っているとそれなりに忙しい時期もありますが、比較的整っていると思います。普段の日であれば、そこまで忙しいこともなく、充実したプライベー...続きを読む(全155文字)
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東京海上日動システムズの 他のカテゴリの口コミ
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内販中心で成長余地は限られるが、保険業界トップとして安定性は高い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社理由は、同業他社と比較して給与水準と福利厚生が安定していたこと、また大手グループ企業としての知名度が高く、将来的なキャリア形成にも一定の...続きを読む(全234文字)
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年次の若いうちから、上流工程、マネジメントをやらせてもらえるのは魅力。続きを読む(全35文字)
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内販100なので、今後の利益の拡大は限られてきそうなのが課題。しかし、保険業界で国内トップ、グローバルにも展開しているので、安定性はある。続きを読む(全69文字)
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世間の平均よりはもらえるが、IT業界の中でもらえている方ではない。続きを読む(全33文字)
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これからの時代に需要がある仕事だと思うが、内販100％なので良くも悪くも親会社次第なよう。続きを読む(全45文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
努力すればするほど仕事ができる。新卒でビジネス戦闘力を高めるにはうってつけの場所だと思う。事業の選定についてはピカイチで、学ぶべきポイントし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望休が通りやすいので、趣味などに時間を使うことができて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にみると有給を含めても休み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平社員レベルであれば休暇は取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によるが、夜中・早朝に呼び出されることがあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リンクレアに入社して最初に感じたのは、働き方が本当に“配属される案件次第”でガラッと変わる会社だなということでした。落ち着いた案件に入ってい...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい
ただ、SESという雇用形態上、下限を割らないように意識しなければいけないため、連休の取得は難しい
最近はそれも改善傾...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
エンジニアは残業が多い場所もあると聞くが、営業は遅くまで業務に追われることは少ないと思う。早い時間から飲みに行ったりしている社員も多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年間休日が125日あり基本的にワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは稼働時間の下限(140時間)のせ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
皆無。当時はとにかく残業はたくさんしようという雰囲気でした。定時になってもみんな残っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートメインだから通勤のストレスがありません。とても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もほどほどで、きつい印象はありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身のスキルによるところが非常に大きいですが、社全体としては残業を推奨するわけでもなく、有給休暇も特に咎められるわけでもないので、要領がいい...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動システムズの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
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