東京海上日動システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

【良い点】
特連と呼ばれる5連休を年2回取得できる。しかも、取得率はほぼ100%であり、長期休暇が取り易い環境。有給休暇も、自分で調整すれば普通に取得でき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
IT企業としてはワークライフバランスはかなり優れている会社だと思う。
部署によって違いはあるものの、私が所属していた部署は月の残業時間が20〜...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休暇
休暇は取りやすい。社内的にも有給休暇推奨。(年5日取得は必須。)
有休休暇以外にも5日休暇×2回を取得する必要がある。
連続した休暇を取...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に東京海上グループなので福利厚生が充実しているため、ワークライフバランスは整っています。ワークライフバランスが整っている為、コロナが流行...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい会社だと思います。当日急遽休みとなった場合も寛容に許してくれます。ただし、基本的に仕事は減るわけではないので、休みすぎる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2週間の特別連続休暇が毎年取得出来る。
5年に1度リフレッシュ休暇もある。(年次によって1週間〜)記念日休暇1日、プロジェクト休暇2日も取得出...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスは割ととりやすいかと思います。
特に女性には優しい企業で、育児休暇や時短、在宅勤務などの環境面や制度面できちんと整備されて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT業界の中では間違いなくホワイトだと思います。
繁忙期でなければ定時で帰ることも十分に可能です。
私のチームでは月に一回は有給休暇を取得する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全体的に産休育休への協力体制があり女性は働きやすい。
年2回5日間の休暇が取れる。有給も月1くらいなら取りやすい。
部署により繁忙度の差があり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の休暇は多く、比較的取得しやすいように見えた。社員からパートナーに対しても取得しやすいように気を遣ってくれる方が多かった。
社員の方はやる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人当たりのいい人が多い職場で、もちろん部やチームにもよりますが、早帰りしたい・有給を取りたいなどの希望は割りと通り、その実現のために協力してく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
穏やかな社風で大手損保会社のシステム子会社であるため、売上げや採算について細かい考えを持つことが少なく、業務中心に考えることのできる会社でした...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給の取得が推奨されており、休みが取りやすい雰囲気がある。また、お盆、年末年始休みの代わりに、好きな時期に一週間休みを取ることができる制度があ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育児をしながら働くママが多く、時短や育児休暇等の制度が充実している。 その為か結婚を機に寿退社をする女性社員はほとんどいない。 個人としても組...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特別連続休暇が年10日取得できる。5
日ずつに分けて年2回取得する人が多い。5年に1度くらいリフレッシュ休暇という長期休暇がもらえる。有給は年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
5日間の連続休暇を年2回取得することができる。取得していない人は聞いたことがない。
36協定は基本的に守られる。
BenefitOneのポイン...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い。繁忙期は終電まで働かなくてはならないこと多いがそれ以外では比較的はやめに帰りやすい。有給は取れなくもないが上司の顔...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスに関しては、まぁまぁの会社であると思う。子供の学校行事や体調不良で有給を取る事は出来る部署と出来ない部署の二分されている。
特に、女性...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みが非常にとりやすい。年に二回の連休制度もありがたい。休息に加えて、資格の勉強や自己研鑽に当てる時間は十分にとれる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

かなり波があり、帰れるときは定時で帰れる人も、中にはいるが、毎日10まで残業している人もいる。個人の裁量には任されているが、実力がある人に仕事が偏る風潮に...続きを読む(全158文字)

繁忙度が高い時期も22時には退社するように促される。22時を越える場合は管理職の許可を得る必要がある。
特連という制度があり、年に二回土日あわせて9連休以...続きを読む(全158文字)

女性がとてもおおい会社なので、育休、産休はしっかりとれると思います。これらの制度は女性にとってはとてもいい制度なのですが、男性にとってはあまり関係ないと思...続きを読む(全153文字)

プライベートを全て優先にできる点はよかった。飲み会や趣味、家族の体調に合わせて勤務時間を調整できた。転職活動の際にも、1日休みや半休を頻繁に取得していたが...続きを読む(全160文字)

女性にとっては天国であり、男性にとっては地獄の制度。
企業PRに際してワークライフバランスやダイバーシティを前面に押し出しているが
内情はチームの人間...続きを読む(全176文字)

職種によって大きく異なるのでワークライフバランスは個人間で大きく異なる。ただし、非常に多いといえ、ある意味でこの業種はしょうがない。プライベートとのバラン...続きを読む(全165文字)