この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについて、企業側が配慮しているように思えます。
時短勤務を活用している方や、育児休暇を取得している方、それに何と言っても休暇制度が充...続きを読む(全187文字)
東京海上日動システムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについて、企業側が配慮しているように思えます。
時短勤務を活用している方や、育児休暇を取得している方、それに何と言っても休暇制度が充...続きを読む(全187文字)
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・特別連続休暇があり、年内に5連休を2回取得できるが、会社として取得を義務付けているためこの分はよほどの事がない限り必ず休める。
・女性も安心して働ける...続きを読む(全169文字)
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ユーザの要望する期日・品質を、コストを意識しながらしっかりプランし、無理のないスケジューリング。ワークライフバランスは良いです。特に女性の方は、育児と両立...続きを読む(全189文字)
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産休や育児休暇、時短勤務を取ってワークライフバランスを図れる会社ではありますが、それが出来るのはごくわずかな女性社員に限られます。
管理職となると、それ...続きを読む(全325文字)
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システムの納期が迫っているとそれなりに忙しい時期もありますが、比較的整っていると思います。普段の日であれば、そこまで忙しいこともなく、充実したプライベート...続きを読む(全155文字)
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飲み会は多く、好きな人が多い。また運動会やクリスマス、園遊会などイベントも多いためそのような行事が好きな人にとっては楽しく働けると思う。また平日は部署によ...続きを読む(全157文字)
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システム会社にありがちな過度の残業が無いので、比較的プライベートの時間を自由に取ることができる。当然繁忙期はあり、その時期については夜間勤務や土日出社など...続きを読む(全191文字)
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休暇に関しては、所属するプロジェクトの繁忙度にもよるが、非常にとりやすい環境であると感じている。月に1回の有給消化が奨励されている。また、年に1回、10日...続きを読む(全156文字)
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やすみは比較的とりやすい。
フレックスになっており、飲み会の翌日など遅くいける。
5日連続で休暇がとれたり、プロジェクトの間に休みをとれたりするので、...続きを読む(全152文字)
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システムズと名前はなっているが、実際は、親会社名義の各種契約手続きを代行するだけ
なので、概して時間に余裕がある。親会社の社員が使用するパソコンの入れ替...続きを読む(全160文字)
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有給が非常に取り易く、また、取得を推奨している。残業が多い場合もあるが、休暇を取り易く非常に和やかな環境である。もちろん大規模開発の時は修羅場となるが、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
めちゃめちゃ働きやすい会社。皆優しいし、SEとしてのノウハウもしっかりつく。居心地の良さは他社と比較しても圧倒的だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
東京海上グループという大きな企業群のIT部門として働けるため、やりがいは大きい。続きを読む(全40文字)
保険という基本的に一生なくならないサービスなので、将来性は高い。続きを読む(全32文字)
有給取得率も高く、入社後半年間の研修制度があるのも魅力だ。続きを読む(全29文字)
社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
安定した給与と安定したワークライフバランスが送れること、本店が大きいので潰れる心配はなく、まったりと働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
東京海上日動グループという保険の中でもトップのシステムに携われるので、やりがいを感じることはできる。続きを読む(全50文字)
親会社には劣るが、同業他社と比較してもかなり高い方である。続きを読む(全29文字)
新卒で入ると借り上げ社宅に入居できたり、家賃補助もあるので、住宅補助はかなりいいと思います。続きを読む(全46文字)
新卒で入ると6ヶ月の研修と手厚く、教育制度が整っている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
サービス残業等はないため、基本的に定時で退社できる。休日も基本的にカレンダー通りに休めるため、ワークライフバランスを高水準に保つことができる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昼、夕方と休憩時間が分かりやすく分けられていたため、休憩はしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で用事があっても、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる
残業がすごく多くて休日出勤がものすごく多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先によって大きく異なる。
常駐先によってはワークライフバランスが整っているが、常駐先によっては整っていない。
なので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業の削減を強く指示されており、そのため残業時間は日に1時間もなく、メンバー全員が無理なく働けていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日、祝日は休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって通勤時間が大幅に異なり平日の時間確保が大変...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない。
赤坂にオフィスがあって住宅手当がほぼでない。給料も高くないので、少し遠くの比較的安...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,410人 |
代表者 | 関邦夫 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
電話番号 | 042-356-2200 |
URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。