オープンワークの企業研究一覧(全3件)
オープンワークの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。
オープンワークの
企業研究の体験記一覧
26卒
オープンワーク / 本選考 / 企業研究 / セールス/リクルーティングコンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】私はオープンワーク株式会社の企業研究として、まず実際のサービスを利用し、ユーザー視点での強みや特徴を体感しました。オープンワークは無料で使えるため、収益モデルに注目し、企業向けの採用支援やリクルーティング広告が主な収益源であることを確認しました。また、...
26卒
オープンワーク / 本選考 / 企業研究 / セールス/リクルーティングコンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】オープンワークの企業理解を深めるため、公式HP、IR資料、YouTube、社員インタビュー記事を中心に調査を行いました。特に役立ったのは、ミッション「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」や、データを起点に価値提供を行うビジネスモデルを深く理解で...
25卒
オープンワーク / 本選考 / 企業研究 / セールス/リクルーティングコンサルタント
日本大学 / 文系 / 女性
【企業研究】数多くある人材事業会社の中での立ち位置、自分がOpen Workに入社後何をしたいのかを明確に話せるように企業の方針や企業理念、今後の展望を深く理解できるよう心掛けました。また、一次面接が面談にような雰囲気でフランクに社員の方とお話をすることができたの...
オープンワークの
ステップからES・体験記を探す
-
説明会
-
OB・OG訪問
-
WEBテスト・筆記試験
-
GD
-
独自の選考・イベント
オープンワークを見た人が見ている他社のES・体験記
26卒
サーキュレーション / 本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】志望動機は2点ある。1点目は、プロシェアリングサービスに共感したからである。昨今、日本全国で人手不足が叫ばれており、副業や転職など様々な働き方が増えてきている中で、一人の人材を企業間でシェアするというサービスは社会情勢にとてもマッチしていると思った。プ...
26卒
チェンジホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / サマーイベント / ITコンサルタント / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就活エージェントに登録しており、エージェント経由で勧められたため。当時コンサル業界に興味があったのと、その中でも社会貢献生の高い事業を行っていることに惹かれた。また、選...
26卒
イード / 本選考 / ES / 総合職(プロデューサー)
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機を教えてください。】私は、自分には「これが好き」と言い切れる分野があまりないからこそ、多様なジャンルを取り扱い、さまざまなメディアに携われる環境に強く惹かれました。貴社は21ジャンルにわたるメディア事業を展開しており、2年ごとに事業が変化していく柔軟さも...
25卒
サーベイリサーチセンター / 本選考 / ES / 経理職 / 人事職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
25卒
マミーマートホールディングス / 本選考 / ES / 営業スタッフ
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【自己PR】私は、人と協力して目標を達成することが得意です。私は二年次に勉強を助け合う会というものをLINEで作りました。この会では、私が得意な有機分野の勉強を教える代わりに、苦手な物理分野を教えてもらうなど、お互いの長所を活かし成績を向上させることを目標にしまし...
基本データ
| 会社名 |
オープンワーク株式会社 |
| フリガナ |
オープンワーク |
| 設立日 |
2007年6月 |
| 資本金 |
16億4976万円 |
| 従業員数 |
144人 |
| 売上高 |
35億4200万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
大澤 陽樹 |
| 本社所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 |
33.1歳 |
| 平均給与 |
755万円 |
| 電話番号 |
03-5962-7040 |
| URL |
https://www.openwork.co.jp/ |