- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 業界の中でも大手であり、年内に内定が出るという情報を知ったため。また、5日間という比較的期間の長いインターンシップに参加することで、より大きな本選考への優遇の権利がもらえるのではないか、と考えたため。続きを読む(全100文字)
【未知の道を歩む】【24卒】Skyの夏インターン体験記(文系/総合職)No.46752(非公開/非公開)(2023/11/22公開)
Sky株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 Skyのレポート
公開日:2023年11月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年7月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
特に志望業界について絞っていなかった時期であり、自分に合った業界を見つけるために、いろいろな企業のインターンシップに参加した。IT業界についての理解を深めることや、自分に合うかの基準としてこの企業のインターンシップに参加することを決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ワンキャリア。事前にインターンシップ選考の内容を調べた。また、選考に通過している先輩のESの特徴を見つけ、自分のESに反映させた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみで参加できたので、特に何が重視されたのかは分からない。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
本インターンへの志望動機を教えてください。チームで取り組んだ経験について教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分の強みがインターンシップの中で発揮できそうだなと思わせられるよう、工夫した。
ES対策で行ったこと
企業のホームページを調べ、事業内容の理解に努めた。また、ワンキャリアでインターン選考に通過しているESの特徴を自分なりに分析し、自分のESを改良した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が3割、院生1割、地方大学2割、MARCH・関関同立4割。
- 参加学生の特徴
- ITに必ずしも興味があるというわけでなく、業界理解のためにインターンに参加した学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
企業独自で開発されたゲームのようなものを使い、グループワークを進めていく。過去のskyの歩みをたどりながら、その途中で「今とるべき行動は?(社員を増やすor減らす、ビルを新しく建てる、など)」という問題が出てくる。適切な選択ができると点数が上がっていき、チーム対抗で点数を競った。
インターンの具体的な流れ・手順
はじめにskyの歴史ムービーを見る 。
その後、途中で「今とるべき行動は?」という問題が出てくる
→「社員を増やすor減らす、ビルを新しく建てる」などの選択肢から適切なものを選ぶ 。
適切な選択ができると点数が上がる 。
チーム対抗で点数を競い、点数の高かったグループが勝利。
このインターンで学べた業務内容
IT業界というよりも、Skyにおける歴史や大切にしている考え方について学べた。
テーマ・課題
経営ゲームに参加し、企業理解を深める
1日目にやったこと
簡単な会社説明会があり、その後企業独自で開発されたゲームのようなものを使い、グループワークを進めていく。どの選択を取れば、点数が上がるのか予想がつけにくく、分からないため他の学生と意見を出し合いながら進めていった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中、社員の方とはあまり関わりがない。プレゼン発表後に、グループ全体に対しての簡単なフィードバックがあった。経営ゲームであり、すでにある項目からどれか選択するだけなので特に印象的なフィードバックはない。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特にない。グループワークをする中で、さまざまな決断が求められるが、どの選択肢をチョイスすべきかあまり分からなかった。企業の歴史について深く理解していると、もしかすると有利になっていたのではと考える。経営のゲームのようであるため、自然と会話も弾み、順調にワークを進めるとができた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
自分が所属しているグループの学生と深く関わる。全員が主体的であったため、グループワークを進めやすかった。経営のゲームをしているような感覚のため、初対面であってもすぐに打ち解け合い終始笑いの絶えないグループワークであった。
インターンシップで学んだこと
企業の歴史についてや、大切にしている考え方をインターンシップに参加する中で深く理解することができた。IT業界のインターンシップに参加することは初めてであったため、最初はついていけるか不安であったが、全くITに関する知識がなくてもグループワークを楽しく進めることができ、参加してよかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に事前準備をしなくとも、楽しく参加することができるが(あまり企業について詳しくない学生も多いため)、強いて言うならば企業の歴史に関してホームページなどから情報収集していると、グループワーク時の得点アップが見込めるかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のグループワークでは、IT業界についての理解を深めるというよりも、Skyの歴史や考え方について理解を深めるものであった。実際に社員の方がどのような働き方をするのか等の業務内容に関する理解は深まらなかったため、自分がIT業界、この企業で働く姿を想像することはできなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加する中で企業の歴史については知れたが、事業内容や社風などはあまり知ることができなかった。そのため、インターンだけでは自分が本選考に参加するにおいて内定が出る、出ないと考えることが難しい。インターンに参加する中で、周囲の学生のレベルは高いように感じた。しかし志望業界ではない学生も多かったため、本選考では学生のレベルが変わっているかもしれない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
いろんな企業のインターンシップに参加したが、どの企業よりも楽しいグループワークの内容であった。おそらく働く中でも楽しさを求めている企業であるとグループワークをする中で感じたため、社風が自分に合っていると思い志望度が上がった。また、社員の方も明るく、優しい方が多い印象であったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみの早期選考の案内が届くため、本選考に有利になると思った。また、座談会などにも参加することができるため、業務理解が深まり自分が働く姿をより明確に描くことが可能となると考えたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、業務理解を深めるために座談会などが後日開催された。実際に現場で働く方のお話を伺う機会があるため、IT業界についてここで知ることができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界について今後見込みのある業界であると業界地図から学んでいたものの、どのような活動をしているのかあまり詳しくなかった。自分が文系であることもあり、あまりIT業界には向いてないのでは、この業界で自分自身が楽しみながら働くことは難しいのではと考えていた。このインターンに参加する中で、IT業界の理解を深めようと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT業界の理解を深めることにはつながらなかったが、この企業の歴史についての理解や、大切にしている考え方について深く学ぶことができた。IT業界は文系の自分にはあまり向いていないと考えていたが、意外と文系でも活躍できるかもしれないとIT業界に対し好印象のイメージを抱くことができた。他の企業と比較し、とても楽しいインターン内容であったため本選考を受けようと思った。
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Skyの 会社情報
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,320人 |
| 売上高 | 1243億700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
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