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株式会社電通デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通デジタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全96件) 3ページ目

株式会社電通デジタルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通デジタルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電通デジタルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

電通デジタルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

電通デジタルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通デジタルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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96件中51〜75件表示

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社である電通と比べるとやはり劣るため不満に感じている人もいました。続きを読む(全35文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一年目から平均以上の年収が確約されているので良いと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

電通本体や電通総研と比べると見劣りしてしまう。続きを読む(全23文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な事業会社と比較すると低くはない。新卒で入社した年度から400万はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の電通や総...続きを読む(全493文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    実力主義な面があるが、親会社の電通の存在があるため、出世は難しい面もある。続きを読む(全37文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    入社3年目くらいまでは給料はほぼ上がらず、残業代で稼ぐ社員が多いのだそう。また、コンサル業務ということもあり、常に忙しい。そのことを考慮すると、残業はある...続きを読む(全98文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    広告業界の中では水準少し上ぐらいなので、中途社員も多く受け入れているほど待遇は悪くはないものだといえる。続きを読む(全52文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    6段階のグレードに分かれているが、生え抜きはまだ4以上のグレードについていないため、今後に期待。グレード3以上で1000万を超えてくる。続きを読む(全68文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    初任給は約24万。ボーナスは年2回だが家賃補助なし。続きを読む(全26文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    新卒はみなし残業込みで30万円、上がり幅も業界内でも高い。続きを読む(全29文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    新卒の初任給は平均30万円(基本給23万+月によって異なるプラス平均7万)これにリモート手当と残業代がつくため高い水準と言えるだろう。
    賞与は年2回、昇...続きを読む(全82文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業種と比較すると高い方なのかもしれないが、新卒入社は全然あがらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の上がり幅が低く、モチベ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    給与は同業他社と比べて高い方にあるが、トップと比べると見劣りするくらいの水準です。私が話した社員は、5年目で600万ほどもらっていました。続きを読む(全69文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は上がりにくい印象。比較して中途採用者は、若手でも待遇が良い。
    ボーナスはメインの事業に大きく左右されるため...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かなり高い年収が期待でき、報酬面はかなり充実していると思う。続きを読む(全30文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレードが上がると年収が大きくあがります。また業績のよかった年はボーナスも大きかったです。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】高いとのこと。関東圏の生活でも特に困ることは無い。給与制度はグレード別になっており、そこに自身の業績の評価が加味されていく仕組みとなって...続きを読む(全248文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、他の企業と比べたら高いが、広告業界では並。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給換算したら低すぎる。評価制度が曖昧。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタル代理店としては良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、周辺市場と比べると低いのかもしれません。
    実際、最...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【本・サイトで調べた】調べると、デジタル業界内ではトップに位置している。しかし、転職で入られている方が多いので、そこの年収が高いだけで、新卒入社の年収が高...続きを読む(全93文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】30歳で700万、40歳で900万程度と、電通本体に比べたら圧倒的に低い。ネット広告会社としては標準的。続きを読む(全63文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】階級によって給与が決まるので、階級が上がらない人に関しては年下より給与が少ないこともありえる。続きを読む(全56文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターネット広告、IT業界全体が成長業界ということもあり、給与は他業界と比較しても若くから十分に貰える印象。企業自体も規模を拡大している。...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界内でも高い水準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の実績や成果は、良くも悪くもほとんど昇給に反映されない。が、徐々に給...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代よりももらえる続きを読む(全16文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    96件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    電通デジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔と比べると、全体としてワークライフバランスはかなり改善されてきていると感じます。働き方の柔軟性も高まり、リモートワークを活用している社員は...続きを読む(全531文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    広告の仕事自体は面白みがあるが、手法がデジタルにとどまってしまう続きを読む(全32文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    電通から独立してECサイト運用などをできるようになったとこは強い続きを読む(全32文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    電通がホワイト化したことの尻拭いを受けていると多くの社員が教えてくれた続きを読む(全35文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    中途入社社員が多いため、会社としてのメソッドがあまりない続きを読む(全28文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    最新の生成AI関連事業に若手のうちから挑戦できる環境が用意されており、その点は非常に魅力的だと感じました。また、電通グループの案件に参画できる機会があるこ...続きを読む(全99文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    生成AI事業への注力度が高い分、仮に生成AIが一過性のトレンドにとどまった場合、事業全体の方向性に影響が出る可能性を懸念する声も聞かれました。生成AIを成...続きを読む(全125文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    電通グループの一員ということもあり、働く環境や制度面は比較的整備されている印象でした。リモートワークやフレックスタイム制度も利用可能とのことですが、クライ...続きを読む(全135文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    残業時間は全体として少なくなく、業務量はやや多めだと感じている方が多いようでした。また、スタートアップ的なスピード感や主体性を重視する文化があるため、その...続きを読む(全116文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全116文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
    以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
    【気になること・改...続きを読む(全147文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
    【気に...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アスアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給制度はあるが最大でも1万円。
    責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
    良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高いため生活費で困窮することはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)

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    ジェンパクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸+インセンティブの形式。
    成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)

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    j.union株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通デジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通デジタル
    フリガナ デンツウデジタル
    設立日 2016年7月
    資本金 4億4250万円
    従業員数 777人
    売上高 627億4398万2000円
    決算月 12月
    代表者 瀧本恒
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    電話番号 03-6217-7000
    URL https://www.dentsudigital.co.jp/
    電通デジタルは2016年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は777人で、売上高は627億4398万2000円になります。
    NOKIZAL ID: 2763566

    電通デジタルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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