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株式会社電通デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通デジタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全96件) 3ページ目

株式会社電通デジタルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通デジタルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電通デジタルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

電通デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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電通デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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電通デジタルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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96件中51〜75件表示

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社である電通と比べるとやはり劣るため不満に感じている人もいました。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一年目から平均以上の年収が確約されているので良いと思います。続きを読む(全30文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    電通本体や電通総研と比べると見劣りしてしまう。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な事業会社と比較すると低くはない。新卒で入社した年度から400万はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の電通や総...続きを読む(全493文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    実力主義な面があるが、親会社の電通の存在があるため、出世は難しい面もある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    入社3年目くらいまでは給料はほぼ上がらず、残業代で稼ぐ社員が多いのだそう。また、コンサル業務ということもあり、常に忙しい。そのことを考慮すると、残業はある...続きを読む(全98文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    広告業界の中では水準少し上ぐらいなので、中途社員も多く受け入れているほど待遇は悪くはないものだといえる。続きを読む(全52文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    6段階のグレードに分かれているが、生え抜きはまだ4以上のグレードについていないため、今後に期待。グレード3以上で1000万を超えてくる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    初任給は約24万。ボーナスは年2回だが家賃補助なし。続きを読む(全26文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    新卒はみなし残業込みで30万円、上がり幅も業界内でも高い。続きを読む(全29文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    新卒の初任給は平均30万円(基本給23万+月によって異なるプラス平均7万)これにリモート手当と残業代がつくため高い水準と言えるだろう。
    賞与は年2回、昇...続きを読む(全82文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業種と比較すると高い方なのかもしれないが、新卒入社は全然あがらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の上がり幅が低く、モチベ...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    給与は同業他社と比べて高い方にあるが、トップと比べると見劣りするくらいの水準です。私が話した社員は、5年目で600万ほどもらっていました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は上がりにくい印象。比較して中途採用者は、若手でも待遇が良い。
    ボーナスはメインの事業に大きく左右されるため...続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かなり高い年収が期待でき、報酬面はかなり充実していると思う。続きを読む(全30文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレードが上がると年収が大きくあがります。また業績のよかった年はボーナスも大きかったです。続きを読む(全51文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】高いとのこと。関東圏の生活でも特に困ることは無い。給与制度はグレード別になっており、そこに自身の業績の評価が加味されていく仕組みとなって...続きを読む(全248文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、他の企業と比べたら高いが、広告業界では並。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給換算したら低すぎる。評価制度が曖昧。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタル代理店としては良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、周辺市場と比べると低いのかもしれません。
    実際、最...続きを読む(全236文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【本・サイトで調べた】調べると、デジタル業界内ではトップに位置している。しかし、転職で入られている方が多いので、そこの年収が高いだけで、新卒入社の年収が高...続きを読む(全93文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】30歳で700万、40歳で900万程度と、電通本体に比べたら圧倒的に低い。ネット広告会社としては標準的。続きを読む(全63文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】階級によって給与が決まるので、階級が上がらない人に関しては年下より給与が少ないこともありえる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターネット広告、IT業界全体が成長業界ということもあり、給与は他業界と比較しても若くから十分に貰える印象。企業自体も規模を拡大している。...続きを読む(全171文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界内でも高い水準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の実績や成果は、良くも悪くもほとんど昇給に反映されない。が、徐々に給...続きを読む(全104文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代よりももらえる続きを読む(全16文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電通デジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
    市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番のやりがいは、単なる広告枠の営業ではなく、クライアントの事業そのものに深く関われる点だと思います。
    電通デジタルでは、SNSや広告運用だ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手のデジタル施策を戦略から実装まで担え、成果も数字で実感しやすい点が魅力。続きを読む(全38文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内有数のデジタル企業として成長余地は大きいが、領域拡大で専門性と連携の両立が課題。続きを読む(全42文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は安定しているが、繁忙や上司により働き方の差が出やすい。続きを読む(全32文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期は負荷が大きいが、リモート浸透で裁量次第で調整しやすい。続きを読む(全31文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    大手クライアントのデジタル施策に深く関わり、戦略から実装まで一気通貫で携われる点が最大の魅力。成果が数字で可視化され、達成感を得やすい。続きを読む(全68文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    国内有数のデジタルエージェンシーとして成長余地が大きい。一方で事業領域が広がりすぎており、専門性の深さと横断連携の両立が課題になりやすい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    グループ基準の福利厚生は安定しているが、案件の繁忙によって働き方は大きく変わる。部署や上司次第で環境差が生じやすい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    繁忙期は深夜作業もあり負荷が大きい。ただしリモートワークが浸透しており、裁量を持てば働き方を整えられる環境がある。続きを読む(全57文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
    ...続きを読む(全292文字)

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    株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。(一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高い水準にあると思います。
    評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会...続きを読む(全94文字)

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    ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり高い水準ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チェック項目があって遅刻欠勤早退をしなければボーナス年に4万円入る。東京に配属になれば1年目でも月収30位になる。その他だとずーっと手取り2...続きを読む(全477文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手から稼げる。
    しかし、高単価のため効率性が重要視される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は高いかもしれないが、求められるレ...続きを読む(全106文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    コンサル業界の中でも給与水準は高く、成果や成長に応じた評価がなされる印象を受けた。実力を正当に評価してもらえる環境で、モチベーション高く働けると感じた。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通デジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通デジタル
    フリガナ デンツウデジタル
    設立日 2016年7月
    資本金 4億4250万円
    従業員数 777人
    売上高 627億4398万2000円
    決算月 12月
    代表者 瀧本恒
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    電話番号 03-6217-7000
    URL https://www.dentsudigital.co.jp/
    電通デジタルは2016年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は777人で、売上高は627億4398万2000円になります。
    NOKIZAL ID: 2763566

    電通デジタルの 選考対策

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