回答者:
年収は広告業界全体の中でも高水準であり、プロジェクトごとの成果や専門性が評価に直結する。続きを読む(全44文字)
株式会社電通デジタル
株式会社電通デジタルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
年収は広告業界全体の中でも高水準であり、プロジェクトごとの成果や専門性が評価に直結する。続きを読む(全44文字)
事業部による。デジタル人材にとっては比較的高待遇である。評価は複数人からの社員評価で決定。続きを読む(全45文字)
初任給は、他の電通グループの会社よりも高いと感じました。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内ではそんなに水準は悪くない方ではあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については自身で期初に立てた目標の達成度合...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間や子育て等に伴う業務の調整のしやすさに対する報酬額であれば満足している方は多いと思う。ホワイトさを求める人にはお勧めしたい。
【気に...続きを読む(全366文字)
電通グループなので、子会社ではかなり高い水準の給与。続きを読む(全26文字)
初任給が高く魅力的だが、固定残業代が含まれているため、それ相応の大変さはある。社員の方も、仕事について、やりがいは大きい分忙しくて大変だと仰っていた。続きを読む(全75文字)
電通グループでかなり忙しいスケジュールの割に公開されている平均年収がやや低いのは少し気になる。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比率が少ないにも関わらず、基本給の昇給が極めて渋い。
加えて新卒初任給の上昇に伴い、プロパー社員はベア...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
明確に昇給の制度が決められているため、若手のうちは大幅にではなくとも大体のメンバーは数年間で着実に上げることができる。また評価基準も明確な数...続きを読む(全262文字)
実力主義で年収等が上がっていくような仕組みだと思う.続きを読む(全26文字)
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【良い点】
今年から新卒の初任給が35万になり、高くなっている。中途採用に関しても比較的高い金額でオファーされていると聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料水準は良い。評価についても頑張った分の頑張りは認めてくれるし、取り組んだことがたとえあまりうまくいかなかったとしても、行動自体を認めてく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
初めの2-3年はコンサルファームなどと比較しても大きく差はなく、一方で裁量は比較的大きいため経験に対するコスパは大きく感じる
【気になること...続きを読む(全137文字)
ボトムアップ企業なので、若手でも年齢が高い人よりも高い役職に就いていることがあると言っていた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
この業界の中ではかなり給与水準が高い方かと思います。転職で入社しましたが、前職の専業代理店の時よりかなり高い給与で採用していただきました。
...続きを読む(全182文字)
若手でも自分から案件を取りに行ったりすることができるため、成長し評価される環境は整っていると感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
良くも悪くも景気の影響を受ける。広告部門の業績次第でボーナスが変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に冷たい。今後、改善してい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界平均より高め。固定案件にアサインされていれば確実に実績を積めるので評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの月給なので、残業すればするほど給料があがるのは不健全であるように思う。また、賞与がかなり少なく、年間...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマや数字ではないので、数値化しずらい。
業務のリードタイムが長く、手をかけて稼働しているのに数値で表せず...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手国内企業の新卒がもらう平均給与よりかは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がそこまであがっていないため、ボーナスは低い。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界的に見れば年収は高く、業績に左右されるがボーナスもある点
【気になること・改善したほうがいい点】
定量面だけでなく定性面での評価も行われ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価と定性的な評価、それぞれを採用してはいるが、結局はどれだけ良いプロジェクトにアサインされるのか?次第...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトに依ると思うが、全く話し合う機会などなく、何をもって評価していたのかわからない。お互いに求め...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一番のやりがいは、単なる広告枠の営業ではなく、クライアントの事業そのものに深く関われる点だと思います。
電通デジタルでは、SNSや広告運用だ...続きを読む(全152文字)
大手のデジタル施策を戦略から実装まで担え、成果も数字で実感しやすい点が魅力。続きを読む(全38文字)
国内有数のデジタル企業として成長余地は大きいが、領域拡大で専門性と連携の両立が課題。続きを読む(全42文字)
福利厚生は安定しているが、繁忙や上司により働き方の差が出やすい。続きを読む(全32文字)
繁忙期は負荷が大きいが、リモート浸透で裁量次第で調整しやすい。続きを読む(全31文字)
大手クライアントのデジタル施策に深く関わり、戦略から実装まで一気通貫で携われる点が最大の魅力。成果が数字で可視化され、達成感を得やすい。続きを読む(全68文字)
国内有数のデジタルエージェンシーとして成長余地が大きい。一方で事業領域が広がりすぎており、専門性の深さと横断連携の両立が課題になりやすい。続きを読む(全69文字)
グループ基準の福利厚生は安定しているが、案件の繁忙によって働き方は大きく変わる。部署や上司次第で環境差が生じやすい。続きを読む(全58文字)
繁忙期は深夜作業もあり負荷が大きい。ただしリモートワークが浸透しており、裁量を持てば働き方を整えられる環境がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。(一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり高い水準ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チェック項目があって遅刻欠勤早退をしなければボーナス年に4万円入る。東京に配属になれば1年目でも月収30位になる。その他だとずーっと手取り2...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
若手から稼げる。
しかし、高単価のため効率性が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いかもしれないが、求められるレ...続きを読む(全106文字)
コンサル業界の中でも給与水準は高く、成果や成長に応じた評価がなされる印象を受けた。実力を正当に評価してもらえる環境で、モチベーション高く働けると感じた。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 627億4398万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
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