この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって昇格しづらかったり居心地が悪いと言うことは全くなく、皆が平等に接してもらえる雰囲気の会社。実際に上位レイヤーに女性の方もいら...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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電通デジタルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通デジタルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.2
電通デジタルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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電通デジタルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
37
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず働きやすい。
福利厚生がとにかく良いので、一度働くと他には行きにくいかも。
休みなどもしっかりあるので、相談しやすかった。
だが、結...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
妊娠、出産時の休暇は取りやすい状況である。
また、休暇明けの方も生き生きと働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性比率は高い方で、できる方は昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、クライアントの締切時間に追われるため、自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性比率も高いので女性でもやりがいのある仕事ができると思う。また、残業も減ったので、定時で帰るひとも多く家事との両立もできると思う。ただ、大変...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
この業界は、体力がとても必要。電通デジタルだけではなく、この業界で働くにはタフでないと辛いなと実感した。なのでしかたない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は結婚するための社会科見学のようなもの。年配の役職の方々の顔色さえ伺っていれば、名ばかりのフレックスタイムを利用してやりたい放題できる。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性社員も多く就業しており、とくに女性だから働きにくいという事もなかった。
管理職はおそらく男性が多いようだったが、実力があれば、女性でも活躍...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制度はあります。専門スキルをもっている方の育休復帰は歓迎されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の制度はあり、時短の制度も...続きを読む(全277文字)
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仕事内容や昇進に男女差別は全くない。女性管理職も複数いる実力主義の社風。言い換えれば、男女の区別なく激務。個人に依拠する業務が多く、大規模案件を受持つと深...続きを読む(全201文字)
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担当案件にもよるが基本、残業が多い職場なのでよほど効率的に仕事をこなせないかぎり、家庭、育児との両立は難しいと思われる。ただ、実力主義なので女性で室長や部...続きを読む(全182文字)
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全体的に女性社員数も多い会社。 女性で要職のポジションの人もいてキャリア志向の女性にとってはチャンスもある会社だと感じる。 また、キャリア志向がそこまで高...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通デジタルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・「生活とキャリア」の課題点が解消される可能性があったこと。
・相対的に30代は給与が上がりづらく、市場価値ではなく独自のキャリアパスで評価さ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
この業界の中ではかなり給与水準が高い方かと思います。転職で入社しましたが、前職の専業代理店の時よりかなり高い給与で採用していただきました。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 556億9731万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2763566
